中国电建劳务派遣合同模板

中国电建劳务派遣合同模板合同编号：_______合同签署日期：_______合同有效期限：_______甲方（派遣单位）：中国电建集团有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：姓名：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，为明确各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事_______岗位的工作。1.2丙方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度。第二条派遣期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______个月。2.2派遣期满后，如乙方继续使用甲方劳务派遣服务，应与甲方重新签订合同。第三条派遣费用3.1甲方按照乙方的要求，承担丙方的工资、福利、保险等费用。3.2甲方应确保丙方的工资水平符合乙方的要求，并按时足额支付。3.3乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，具体金额和支付方式如下：第四条丙方权益保障4.1甲方应确保丙方享有与乙方正式员工同等的权益，包括但不限于工资、福利、培训等。4.2甲方应按时为丙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。第五条保密条款5.1各方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2丙方应对其在乙方工作期间所获得的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1各方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：中国电建集团有限公司乙方（接收单位）：_______丙方（派遣员工）：_______授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______签订日期：_______第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______合同签署日期：_______合同有效期限：_______甲方（派遣单位）：中国电建集团有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：姓名：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______丁方（第三方主体）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，丁方为提供额外保障和服务的第三方主体，为明确各方权益，经甲乙丙丁四方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体职责1.1丁方作为第三方主体，负责为丙方提供额外的保障和服务，包括但不限于职业培训、心理咨询、法律援助等。1.2丁方应确保丙方在工作过程中的人身安全和合法权益，协助解决可能出现的问题。第二条甲方权益保障2.1甲方作为派遣单位，有权根据乙方的需求调整派遣员工的人数和岗位。2.2甲方应确保丙方的工资水平符合乙方的要求，并按时足额支付。2.3甲方应按时为丙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。2.4甲方有权要求乙方提供丙方在工作中的表现评价，以确保丙方符合甲方和乙方的要求。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方如有违反合同的行为，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.2乙方不得在未经甲方同意的情况下解除或变更合同约定的内容。3.3乙方不得擅自将丙方调离工作岗位，如有需要，应与甲方协商一致。第四条丙方的权益保障4.1丙方应认真履行工作职责，遵守甲乙方的规章制度。4.2丙方有权获得与乙方正式员工同等的工资、福利和培训机会。4.3丙方有权在遭受不公对待时向甲方和丁方寻求帮助和维权。第五条第三方主体介入的意义和目的5.1丁方的介入旨在为丙方提供额外的保障和服务，提升丙方的工作满意度和忠诚度。5.2丁方的介入有助于解决丙方在工作过程中可能遇到的问题，促进甲乙方的合作顺利进行。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为派遣单位，通过主导本合同的签订，确保丙方的权益得到充分保障，提高丙方的工作积极性。6.2甲方为主导的目的在于确保乙方获得高质量的人才服务，同时维护甲方的品牌形象和声誉。第七条争议解决7.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：中国电建集团有限公司乙方（接收单位）：_______丙方（派遣员工）：_______丁方（第三方主体）：_______授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______签订日期：_______第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______合同签署日期：_______合同有效期限：_______甲方（派遣单位）：中国电建集团有限公司地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______丙方（派遣员工）：姓名：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______丁方（第三方主体）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，丁方为提供额外保障和服务的第三方主体，为明确各方权益，经甲乙丙丁四方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体职责1.1丁方作为第三方主体，负责为丙方提供额外的保障和服务，包括但不限于职业培训、心理咨询、法律援助等。1.2丁方应确保丙方在工作过程中的人身安全和合法权益，协助解决可能出现的问题。第二条乙方权益保障2.1乙方作为接收单位，有权根据实际需求调整派遣员工的人数和岗位。2.2乙方应确保丙方的工资水平符合双方约定，并按时足额支付。2.3乙方应按时为丙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。2.4乙方有权要求甲方提供丙方在工作中的表现评价，以确保丙方符合乙方的要求。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如有违反合同的行为，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。3.2甲方不得在未经乙方同意的情况下解除或变更合同约定的内容。3.3甲方不得擅自将丙方调离工作岗位，如有需要，应与乙方协商一致。第四条丙方的权益保障4.1丙方应认真履行工作职责，遵守甲乙方的规章制度。4.2丙方有权获得与乙方正式员工同等的工资、福利和培训机会。4.3丙方有权在遭受不公对待时向甲方和丁方寻求帮助和维权。第五条第三方主体介入的意义和目的5.1丁方的介入旨在为丙方提供额外的保障和服务，提升丙方的工作满意度和忠诚度。5.2丁方的介入有助于解决丙方在工作过程中可能遇到的问题，促进甲乙方的合作顺利进行。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为接收单位，通过主导本合同的签订，确保丙方的权益得到充分保障，提高丙方的工作积极性。6.2乙方为主导的目的在于确保甲方提供高质量的人才服务，同时维护乙方的品牌形象和声誉。第七条争议解决7.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。8.2本合