医院进修学习总结

医院进修学习总结医院进修学习总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我整理的医院进修学习总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院进修学习总结1在第四军医大学口腔医院进修学习，为期10个月。此次进修的主要内容是：

先后组织牙体病科、颌面外科、修复科、正畸科等科室进行了全面的学习。专业不断加强，对专业知识进行了基础、全面、系统、较扎实的学习。缩短动手能力与书本知识的差距，加强知识在临床工作中的运用与实践，不断丰富自己的临床经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理病人的过程中，能严格按照医疗操作常规进行。

第四军医大学口腔医院是一所医疗水平高、管理制度完善的口腔医学基地。医院注重医疗质量，保证治疗效果可靠；同时，科研、学术活动也非常丰富。医院不仅举办规范化讲座，对医务人员进行技术培训，还成功举办了多次大型学术会议。它集口腔医学、医疗和科研于一体，为推动我国口腔医学事业的发展做出了重要贡献。

经过10个月的进修学习，我在第四军医大学口腔医院得到了医生护士们的帮助和指导，同时也积极主动地学习，使我在理论知识和专业技能方面都有较大提高，并成功实现了既定的实习目标。在此期间，我圆满完成了进修任务，并赢得了带教老师的'好评。未来，我将继续运用进修所得，在工作中不断提高自己的水平，并结合外院的先进管理理念和做法，积极推动本院的发展和进步。

医院进修学习总结2在医院领导以及护理部的关心下，我很荣幸被派到xx医院外科进行了为期1个月的进修学习。使我深刻地认识到了自己在护理管理上存在的不足。

一、xx医院护理管理规范化、标准化，无论是高年资护士、低年资护士、新护士、轮转护士还是实习的护生，比如高年资护士要承担一定的实习同学的带教、科室的讲课，新护士要参加三基培训、考核等等，他们都是由每各科室分别抽三名护士组成，作为护理部的人才储备，也是紧急情况下人力资源调配的对象，科室护理人员数量、职称、年龄结构配置合理。

二、实行岗位责任制整体护理管理，每天五、六十个病人，危重病人多达一、二十个，还有二十多个一级护理病人。而且入院每个病人都要进行压疮、跌倒或坠床、非计划性拔管评分和带管入院病人进行导管风险评估。

三、我们的痕迹管理系统非常先进，实现了系统化和无纸化。在我们医院护理相关记录非常多，但是我们的信息系统建设非常健全，护士只需要不超过5分钟就能完成一个病人的所有记录。基本信息会自动生成，相关内容也可以进行模块复制粘贴。我们的所有记录处理都是串联的，比如说某个病人青霉素，只要你在体温单上注明青霉素，这个病人所有记录上都会呈现出青霉素的信息。如果有出、入、转科、手术等需要交班的病人，只要相关手续办好之后，交班记录上就会自动呈现出交班信息提示，让护士更加方便快捷地进行工作。我们所有记录包括手腕带、床位卡都是通过打印来完成的。这样，护士就有更多的时间来专注于晨晚间护理、输液、给氧、监护、雾化、排痰、健康教育等等工作。我们还制定了科学的、标准化的工作流程，这在临床工作中是非常迫切的需求。作为护理管理者，我们应该更多地思考这类问题，以便我们能够更好地服务于患者。

三、我们非常重视制度管理，每一个环节都严格落实核心制度。每天早晨，护士长带领全体护士进行交接班，对每个患者的情况进行详细了解，包括病情、治疗、饮食、床头卡、药物过敏史、皮肤、腕带、防压疮、跌倒警示标识等等，每个细节都不容忽视。每个病房门口都配备了快速手消毒液，确保医护人员和患者的安全。交接班过程严格、细致，耗时约一个小时，但每次交接班都能体现出护士自觉、负责、积极向上、不偷懒、不抱怨的态度，真正做到了核心制度的贯彻落实。此外，我们还重视患者的.入院宣教、健康教育及出院指导，力求为患者提供全方位的医疗保健服务。

四、根据护理部的要求以及科室的工作需要，护士的分层培训及考核有计划性、目的性，科室在学习方面氛围浓厚，护士具有扎实的理论知识和过硬的技能操作本领。都要进行护理业务学习，护士长每周二、五进行晨间提问。要求人人有参与、有学习、有回答。

五、xx医院护士绩效考核由护理部根据护理质量、护理数量、满意度、成本控制四个方面来进行分配，工作量由系统提取，可以收费的护理相关费用均有工作量，科室再进行二次分配。

六、后勤服务社会化、规范化，水电工每天会到科室巡视科室是否存在水电安全隐患，运送中心每人负责一层楼的所有病人的检查预约、陪检及送标本，护工每人负责两个病房，病人的饮食、生活照顾的很周到，医院大药房能买到所有一次性用品。

七、学习永无止，看xx医院护理工作做得如此出色，既让我感受到了压力，也催人奋进。如何加强外科这支年轻护理队伍的建设，如何完善护理服务流程，如何提升包括基础护理、专科护理在内的整体护理质量等等，这些都成为了我们这支年轻的护理团队今后工作要努力的重点和方向。在适应医院和科室的发展中，在医患关系紧张的今天，又如何进一步做好医疗护理风险防范，对可能出现的意外和突发危象有充分的预见性和前瞻性，培养起护士敏锐的观察力和迅捷的反应力，这也是我们这支年轻的护理团队需要逐渐成长的一个重要方面。

医院进修学习总结3今年11月份，在医院的安排下我有幸来到烟台毓璜顶医院进行为期一个月的进修学习。烟台毓璜顶医院是山东省内著名的三级甲等医院，是国家关节镜培训医疗，科研人才培养的重要基地，设有2600张床位，共27个病区，7个手术室，27个万级层流手术间，5个百级层流手术间，5个普通手术间。90余名手术室护士，每个手术间都配有齐全的设备与先进的仪器。一个月的学习生活既紧张又快乐，不仅丰富了我的关节镜手术操作护理理论知识，更使自己的业务实践能力得到了提高。现将一些进修体会和感想写下来，与大家一起分享和提高。

一、在我们医院的手术室，服务意识始终放在至高无上的位置。我们的医生和护士都十分热情地接待每一位前来手术的病人，并为他们进行手术部位标记化，让病人和家属感到非常放心和安心。当遇到与病人有关的问题时，我们的医生和护士总是不厌其烦地解释清楚，直到病人和家属满意为止。我们深知，服务质量的保障对于病人来说是至关重要的。因此，我们会一如既往地努力工作，提升服务水平，确保每一位病人都能得到最好的治疗和服务。

二、我们的手术室不断努力提升技术水平。每周二早上，无论工作有多忙，我们都会安排半小时的学习时间；每周六上午则认真培训各种操作技能，包括特殊仪器的使用、无菌操作和外科铺巾等。只有经过不断的知识强化和更新，才能够练就先进的技术和过硬的本领。如果我们也能像毓璜顶医院一样，更系统地进行强化培训，那么我们的手术室一定能够取得更大的进步。

三、手术的护理专科化管理。毓璜顶医院手术室的器械管理、手术专科化等方面都有很多值得我们学习的地方，手术护士分组，分为脊柱组、关节组、小儿组、创伤组、手外科组、腔镜组等。

四、关节镜手术是一种高度精密的手术，需要理论与实践相结合，并且器械消毒放置也需要遵循合理标准化。不同的器械物品消毒方法也各有差异，例如：关节镜、刨刀、光源线等需要用等离子消毒灭菌，而关节镜钳、探勾等则需要进行高压灭菌。由于关节镜手术具有特殊性，因此手术操作的配合非常重要，可以尽量减少手术时间，并且空气消毒也要非常严格，以确保手术环境的无菌要求得到满足。在带教老师的指导下，我积极学习关节镜手术的各项操作要领，并成功掌握了关节镜手术的专科护士职责。在完成进修任务的过程中，我独立完成了多次关节镜手术，并得到了带教老师的高度评价。

通过进修期间的对比，发现我们与毓璜顶医院即存在差距也有我们的优势。例如它们要求在手术通知单上注明术中的'手术体位、特殊用品、内植物材料、病人有无特殊感染以便于护士长安排手术;我院在器械的清洗、保养消毒这一环节中做得非常细致，对手术间的安排也非常合理、灵活。

进修生活是充实而愉快的，回首这段时光，我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多的理念。我决心把学到的知识和理念带回得到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使我院的手术室工作更上新台阶。感谢烟台毓璜顶医院医院，感谢我所在的医院领导为我提供这次进修学习的机会，使我开阔了眼界，增长了知识，为今后的工作打下了良好的基础。

医院进修学习总结4我结束了为期一年的进修学习，回到了我的工作岗位。我非常感谢医院和领导给予我这个珍贵的机会，同时也要感谢我的同事们，是他们的辛勤工作让我能够专注学业。

我所就读的医院是新华医院儿内科，隶属于上海交通大学医学院附属医院。该医院成立于1958年，是一家综合性教学医院，拥有完备的学科门类和专业特色，以医、教、研为一体。多次荣获市级文明单位、全国先进集体称号等荣誉，1993年被授予三级甲等医院称号，20xx年获得全国医院文化建设先进单位和上海市学习型单位的称号。新华医院儿科在国内处于领先地位，达到了国际先进水平，并且拥有多个国家级、省部级重点学科和实验室。其中新生儿科是教育部“211工程”重点学科，多年来是中华医学会儿科学会新生儿学组和中华医学会全国围产学会等学术组织的成员单位。作为医院临床医疗、教学和科研全面发展的重点学科，新华医院儿科整体实力雄厚，具有较高的声誉。

新华医院儿内科共有11个科室，因时间原因，针对基层县级医院的急需，我主要在几个重要科室进行了学习，儿童重症监护室、新生儿科、肾病科、呼吸科、神经科、消化科、血液科、心脏科；第一个月医院根据花名册看我年龄大，工作时间长，把我安排在儿童重症监护室学习，对新的诊疗技术了解甚少、医院常规处理程序不了解，加之上海人方言浓重不宜沟通及饮食方面的不习惯，尤其在值夜班期间，几乎是通宵工作，有时也很难完成夜班工作任务，快节奏的生活难以承受，一度产生打退堂鼓的想法，后来通过家人及朋友的劝导。

虚心向小字辈们请教，不仅丰富了我的专业知识，让我了解了更多、更新、更先进的'技术，也适应了快节奏的工作，在忙碌中感受到了学习的快乐，忙碌中体会到了人生的价值；我深深的感受到我们同一线医院的差距不仅仅是技术水平和先进的医疗设备，而且还差距在工作态度和敬业精神上，我感觉这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且十分重视后辈的培养，保持着强大的人才梯队。他们科室主任每周查房2次，二线每周查房5次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，新华医院一向强调综合治疗，全科不定期组织病理科、外科、内科、妇产科等多学科参加的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史；上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。

必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。在培训学习期间，我经常参加新华医院组织的各种学术讲座培训及新华医院每周举行的进修医生培训讲课。新华医院经常组织各种不定期的对外学术交流。

在学习期间，通过学习，我自身也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、的诊疗技术，基本掌握了小儿内科的常见及多发病的诊断治疗，危重病人抢救及疑难病例讨论，小儿内科的常规操作如胸穿、腰穿、骨穿等。

通过学习，我感受到各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术室及辅助科室等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。

先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术。

对儿科发展的几点建议：

1、科室要发展，医院要强大，在竞争的医疗市场中立于不败之地，必须要走专科化建设道路，学科门类齐全，科学在发展，学术有专攻，学科门类越分越细，必须加强各学科人才培养，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。

2、医院要发展，必须要加强各科室之间的合作，光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，才能设计出理想的治疗方案。才能有诊疗高水平，使更多的患者受益，更好地提高医院的社会效益、经济效益，提高医院的知名度。

医院进修学习总结5秋去冬来，寒意渐深，思乡之情愈浓，特别是眼看年关将近，学业也近结束，思亲、思友之情油然而生，不禁对此次学习感慨唏嘘。居杭进修二月余，博文鲜有更新，抬指键字间竟觉手脑有钝锈之感。今得片刻闲暇，留下只字片语，暂且慰藉这段逝去的岁月。

早已慕名浙一医院属全国十强医院之一，小女子有幸能在其综合重症ICU进修学习呼吸治疗，倍感荣幸，也倍加珍惜在这里学习的每一寸时光。每天坚持六点半早起，踩着单调的步伐往返于医院与宿舍之间。一天24小时被工作、学习、吃饭、看书、睡觉所瓜分。

浙一医院开展的很多先进医疗技术在全国领先，如器官移植、心脏手术等以及ICU的重症监护等等，早已驰名在外，吸引了全国各地一批批医务人员纷纷选择来这里进修学习，甚至还有英国的护士来这里实习，东南亚国家的医学硕士生等。浙一医院能在国内医疗界拥有这么重要的影响力，我想这与在这里工作的每一个医务人员密不可分，浓郁的学习氛围，开放的学术思想，踏实的医术操练，孜孜的钻研分析，激烈的争辩讨论......这些与进步戚戚相关的因子无时不在我身边激荡鞭策着我。

当初选择外出进修学习，身边很多人不理解，因为在她们眼中，以我三十二岁的年龄，儿子已经就读小学二年级，这个阶段的女子应该就是在家相夫教子，享受生活消磨时光的年纪了，进步应该是更年轻人的事情，进修辛苦不说，且进修学习没有奖金，收入会少很多，进修根本就是赔本买卖，不值。进修已近结束，当初无悔的执着选择仍然是我此时的骄傲，先生儿子坚定的支持帮助也是我此刻的骄傲。一个字：值，已远远不足以表达它在我人生岁月里留下的宝贵财富。

在这里我感受到了学习的艰辛和生活的简单，也深刻地认识到了自己学识贫乏、思想落后的不足之处。在这里，我遇到了许多优秀的老师，比如综合ICU呼吸科主任浦其斌主任。因为早已听闻他的名声，所以我选择跟随他学习，深深地被他渊博的呼吸医疗知识和全面的医学技能所折服。尤其令我们钦佩的是，他在呼吸专业上的造诣之深厚仍然不断钻研，对待工作一丝不苟、充满热情，精细的学术风格更令人敬佩。另外还有石恒医生，他对循环系统的'深入理解让我们叹为观止，每次查房都能给我们带来精彩的演讲和分析，吸引了包括我在内的众多粉丝围拢在他身边，他的文见据例、谈笑梳理、精准点拨、谦逊随和都是值得我们追随的魅力所在。当然，还有像黄晓玲姐姐这样的益友，她比我大几岁，孩子已经上初中了，但仍在这里学习护理。她时常关心问候我，让我感受到温馨的家的氛围。还有曾和我一起学习呼吸治疗一个月的山东小妹孙永芳，本科护理专业毕业，准备报考国际护士证，聪慧勤奋的她给予我很多医学专业基础方面的帮助指导，她们都是单位里优秀的护士长，也是好学上进的现代新女性，是我学习的榜样。除此之外，还有更多优秀的老师和良师益友，我不能一一列举，但他们的存在都为我提供了极大的帮助和支持。

作为女性，学习是我们奋发向前的必经之路，只有不断学习才能立足于社会，安身立命。学习让我们更好地适应生活，拥有淡定从容的心态去照顾家庭和孩子。唯有通过不断学习，才能实现自我价值的最大化。

医院进修学习总结6时间过得真快啊，转眼我即将结束儿科的进修，在儿科三个月的进修学习中让我学到了很多。有些工作我以前没做过，也不了解儿科的工作性质，我如同一个实习的学生虚心向老师请教、学习、自己摸索实践，在老师的耐心指导下，在护士长的教育下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作，在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作。

一、病人的特殊性

在儿科护理对象是0—14岁的儿童。更多的是婴幼儿，患儿对护士有惧怕感，既不容易沟通也不容易配合，这就要求我们不仅具有责任心而且更多的是要有爱心、耐心。另一特点是陪伴太多，当前儿童大都是独生子女，一旦发病，父母格外紧张、焦虑，对医护人员操作提出较高要求。所以与家长的沟通也是要求儿科护士特别注意的。

二、病情观察的特殊性

儿科患儿的疾病具有急性和变化快的.特点，由于年龄小，无法清晰描述病情，因此护士在观察病情时必须非常细心和勤快，经常进行巡视。同时，他们需要与家长进行沟通并进行宣教，以便及时发现患儿的病情变化并采取及时有效的措施。

三、护理操作的特殊性

儿科患儿用药剂量小、输液分步多、加药频繁，要求护士配药时一定要计算准确、配药精确，操作时动作要轻柔、准确、迅速、态度和蔼。

四、静脉穿刺的特殊性

儿科要求过硬的静脉穿刺技术，特别是头皮静脉。初选静脉很重要，选择输液的静脉备皮要彻底，进针角度要小，见回血立即固定，不能再进针。

五、开展儿科工作的建议

1、建立以人为本的服务理念：“以患者为中心”不仅是口号，更是医疗工作中体现对患者人性尊重的实践。要做好护理工作，必须具备耐心、细致、周到的素质，并确保拥有良好的职业道德、熟练的护理技能和真诚的仁爱之心。只有这样，才能真正实现以患者为中心的服务理念。

2、过硬的静脉穿刺技术及有效的沟通：儿科静脉穿刺是一难点，家长要求较高，希望护理人员能一针见血，为患儿作静脉穿刺时加强护士人性化护理知识的学习，加强护患的沟通方法及技巧的交流，称呼要亲热，动作要轻柔，言语要温和、体贴，从种种细微动作中体现对患儿的关心及爱护。

医院进修学习总结7铣工实习是切削加工技术的必要途径之一，它可以培养技术观察能力、动手能力，开拓我们的视野，使我们平时学习的理论知识和操作实践得到有机结合。

经过六天的铣工培训，我深刻认识到铣工在金属切削加工中具有高效率和广泛应用的特点。在未来的工作实践中，我希望能够获得更多的机会参加相关的培训，提升自己的动手能力和技术水平。

通过这次培训我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。

通过学习工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法，我已经初步掌握了独立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中，我的工程实践能力、创新意识和创新能力得到了培养、提高和加强。我也逐渐形成了正确的劳动观点、重视质量和经济观念，增强了遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性，提升了整体综合素质。

在我们的培训过程中，我们的导师对我们的纪律要求非常严格。他强调了填写实习报告，清理机床场地，遵守安全操作规程等方面的`重要性。这对我们的综合工程素质培养起到了很好的促进作用。每当我们完成一个工件时，我们的导师会给我们打分，这使我们能够更明确地认识自己产品的质量，并提高我们的质量意识观念。因为我们必须相互帮助才能完成任务，所以我们对团队的概念有了更深刻的认识，并意识到团队精神的重要性。

眼睛是一个简单却又复杂的器官，只有亲身实践才能深刻理解其奥妙。在经历了这次实践之后，我深刻认识到了眼睛的重要性以及对于教学的作用。通过这次培训，我不仅拓展了自己的知识面，还提升了自己的各项能力。实践是学习的真谛，只有通过实践才能做出优秀的产品和服务。如果有机会，我会继续参加这样的培训，以此来完善自己的知识和能力，以便更好地适应课堂教学。最后，感谢学校和教育厅给予我们这样一个完善自己、提高自己能力的机会。

医院进修学习总结8首先要感谢医院领导给予我这次宝贵的机会，我进修于北京朝阳医院，它是以呼吸、心脏为主的综合医院，尤其是呼吸科在全国领先。老师医德高尚、知识渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且十分重视后辈的培养，保持着强大的人才梯队。学习他们严谨的工作作风及科学的工作方法，驾驭先进仪器设备，掌握高精尖技术。

在我到心脏中心学习期间，我的带教老师非常关心我，对我无微不至的照顾，特别是当我刚到新科室时，感到非常陌生。带教老师详细地介绍了医院的环境和科室电脑操作，让我能够尽快地适应环境。每天早上，他们会提前30分钟到岗位，为自己负责的病人测量血压，并详细了解病人的夜间情况。科室主任每周都会查房一次，而二线24小时吃住医院，负责全院的会诊和处理科室的一切事务，并每周休息两天。在查房时，首先由一线或进修医生报告病史，上级医生会仔细阅读

这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。讲究求实事求是，重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。全科参加的学术活动主要有：每周2次