事业单位试行人员聘用合同

2024版事业单位试行人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关法律法规、政策规定，以及甲方制定的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工时制度。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的职务、岗位需要，提供相应的培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力和综合素质。第六条保密和知识产权6.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。6.2乙方在聘用期间所形成的知识产权，归属甲方所有。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应按照国家和地方有关法律法规、政策规定办理。7.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方解除合同的，应按照法律法规和合同约定，支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方在聘用期间违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条其他9.1本聘用合同未尽事宜，按照国家法律法规、政策规定执行。9.2本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明10.甲方有权根据国家法律法规、政策变动和甲方实际情况，对聘用合同进行调整。调整内容涉及乙方权益的，应征求乙方意见，并协商一致。说明：本条款赋予甲方在法律法规和政策变动时对合同的适应性调整权，保障甲方在遵守法律法规的前提下，根据实际情况进行合理调整。同时，确保乙方权益不受损害，要求甲方在调整涉及乙方权益的内容时，与乙方充分沟通，达成一致。11.甲方为乙方提供的工作条件和生活环境，应符合国家规定和甲方相关规定，确保乙方身心健康。12.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。说明：本条款体现甲方对乙方的人文关怀，要求甲方关注乙方的生活状况，提供必要的帮助和支持，增进甲乙双方之间的沟通和友谊。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明13.乙方有权根据个人发展和职业规划，提出转岗申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并在条件允许的情况下，为乙方提供转岗机会。说明：本条款赋予乙方在职业发展方面的自主权，允许乙方根据个人需求提出转岗申请。同时，要求甲方在条件允许的情况下，为乙方提供转岗机会，促进乙方职业发展。14.乙方在合同期内，享有参加国家和地方公务员考试、事业单位招聘考试的权利。说明：本条款保障乙方在合同期内参加公务员考试和事业单位招聘考试的权利，为乙方提供更多的职业选择机会。15.乙方应积极参与甲方组织的各类活动，弘扬甲方企业文化，为甲方发展贡献力量。说明：本条款要求乙方积极参与甲方组织的活动，传播甲方企业文化，增强乙方对甲方的认同感和归属感。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明16.甲方、乙方同意，如合同履行过程中出现争议，可协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。说明：本条款明确甲乙双方在合同履行过程中的争议解决方式，简化争议解决程序，提高解决效率。17.第三方中介在合同履行过程中，应严格遵守国家法律法规，诚实守信，为甲乙双方提供专业、公正的服务。说明：本条款对第三方中介的行为进行规范，要求其遵守法律法规，保持诚实守信，为甲乙双方提供专业、公正的服务。18.甲方、乙方应积极配合第三方中介进行合同履行情况的检查和评估，确保合同顺利实施。说明：本条款强调甲乙双方在合同履行过程中的配合义务，要求双方积极配合第三方中介进行合同履行情况的检查和评估，确保合同顺利实施。19.第三方中介在合同履行过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。说明：本条款对第三方中介的违约行为进行规范，明确其应承担的违约责任，保障甲乙双方的合法权益。20.甲方、乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。第三方中介提供服务不符合约定，甲方、乙方有权要求退还部分或全部服务费用。说明：本条款规定甲乙双方向第三方中介支付服务费用的义务，同时明确第三方中介在提供服务不符合约定时，甲乙双方有权要求退还部分或全部服务费用，保障甲乙双方的权益。一、附件列表：1.甲方单位简介2.乙方个人简历3.第三方中介资质证明4.培训计划和继续教育课程表5.保密协议6.知识产权归属确认书7.工作成果验收标准8.社会保险和福利待遇证明9.合同履行过程中产生的相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作岗位或工作条件不符合约定的，构成违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，构成违约。3.甲方未按约定提供培训和继续教育机会的，构成违约。4.乙方未按约定履行工作职责或工作成果不符合约定的，构成违约。5.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密的，构成违约。6.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方或未承担相应违约责任的，构成违约。7.甲方解除合同未按约定支付乙方经济补偿的，构成违约。8.第三方中介未按约定提供服务或服务不符合约定的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.事业单位：依法设立，以公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定期间。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。6.保密协议：双方约定乙方在合同履行期间对特定信息保密的协议。7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和条件不符合约定：乙方可根据合同条款要求甲方改善工作环境和条件。2.工资待遇不符合约定：乙方可与甲方协商调整工资待遇，协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼。3.培训和继续教育机会不足：乙方可要求甲方提供更多的培训和继续教育机会。4.保密协议纠纷：如有泄露保密信息的情况，乙方可依法要求赔偿。5.合同解除和终止纠纷：如有违约情况，可依法要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.事业单位与职工之间的聘用关系。2.事业单位与第三方中介之