外籍人员雇佣合同范本

2024版外籍人员雇佣合同范本合同编号：__________外籍人员雇佣合同一、雇佣方信息1.1雇佣方名称：__________1.2雇佣方地址：__________1.3雇佣方联系人：__________1.4雇佣方联系电话：__________二、被雇佣方信息2.1被雇佣方姓名：__________2.2被雇佣方国籍：__________2.3被雇佣方护照号码：__________2.4被雇佣方联系电话：__________2.5被雇佣方联系地址：__________三、雇佣事项3.1职位：__________3.2工作内容：__________3.3工作地点：__________3.4工作时间：__________3.5薪资待遇：3.5.3薪资发放方式：每月______日前，雇佣方将薪资支付至被雇佣方指定的银行账户3.6福利待遇：3.6.1社会保险：雇佣方为被雇佣方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.6.2住房公积金：雇佣方为被雇佣方缴纳住房公积金3.6.3带薪年假：被雇佣方享有每年______天的带薪年假3.6.4住宿：雇佣方提供______套间的住宿，住宿地点为__________3.6.5交通：雇佣方提供每月人民币__________元的交通补贴四、合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日4.2合同期满前，双方如需续签，应提前______个月协商达成一致，并签订新的合同五、合同终止和解除5.1在合同期限内，如双方协商一致，可提前解除本合同5.2在合同期限内，如被雇佣方严重违反本合同约定，雇佣方有权解除本合同5.3在合同期限内，如被雇佣方因疾病、伤残等原因不能继续履行本合同，双方可协商解除合同六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任6.2如被雇佣方在合同期限内提前解除本合同，应支付给雇佣方人民币__________元的违约金七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力雇佣方（甲方）：__________被雇佣方（乙方）：__________签订日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方有权根据公司需要和被雇佣方的表现，调整被雇佣方的工作岗位和职责1.2甲方应确保被雇佣方的工作环境和条件符合相关法律法规要求，保障被雇佣方的人身安全和合法权益1.3甲方应按约定时间和方式支付被雇佣方的薪资和奖金，如逾期支付，应支付给被雇佣方相应的逾期利息1.4甲方有权在合同期限内解除本合同，如被雇佣方严重违反本合同约定或因病等原因不能继续履行本合同1.5甲方应按约定提供住宿和交通补贴，如未提供或提供的条件不符合约定，应支付给被雇佣方相应的赔偿金二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵循甲方的管理规章制度2.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方2.3乙方有权在合同期限内提出解除本合同，但应提前通知甲方，并支付给甲方相应的违约金2.4乙方应按约定时间和方式参加甲方组织的工作培训和考核2.5乙方应遵守中国的法律法规，不得从事违法和损害甲方利益的活动三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介应按照甲乙双方的约定，协助办理被雇佣方的签证和工作许可等相关手续3.2第三方中介应确保被雇佣方的资格和能力符合甲方的要求3.3第三方中介应按约定时间和方式支付被雇佣方的薪资和奖金，并承担相关的税费和保险等费用3.4第三方中介应负责协调解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议3.5第三方中介如未按约定履行义务，应承担相应的违约责任，并支付给甲乙双方相应的赔偿金一、附件列表：1.被雇佣方的个人简历和资格证书2.被雇佣方的护照和签证复印件3.被雇佣方的健康证明和无犯罪记录证明4.工作培训和考核的相关文件5.薪资和奖金的支付证明6.住宿和交通的提供证明7.社会保险和住房公积金的缴纳证明8.合同解除和违约金的支付证明9.第三方中介的服务协议和收费证明二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付薪资和奖金，或提供的住宿和交通条件不符合约定。2.甲方违反合同约定，解除合同未支付违约金或未提前通知乙方。3.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或泄露甲方商业秘密。4.乙方违反合同约定，提前解除合同未支付违约金。5.第三方中介未按约定协助办理签证和工作许可，或未支付薪资和奖金。6.第三方中介未按约定协调解决甲乙双方争议。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指提供工作岗位、支付薪资和提供福利待遇的甲方。2.被雇佣方：指接受工作岗位、履行工作职责并获取薪资的乙方。3.第三方中介：指协助甲方招聘和安置被雇佣方的中介机构。4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益而设立的社会福利制度。7.住房公积金：指单位和职工共同缴存的住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资和奖金支付问题：如甲方未按时支付，乙方可以要求甲方支付薪资和奖金，并有权要求支付逾期利息。2.工作环境和条件不符合约定：乙方可以向甲方提出整改要求，如甲方未能改善，乙方有权解除合同并要求赔偿。3.合同解除问题：如甲方未支付违约金或未提前通知乙方解除合同，乙方可以要求甲方支付违约金并继续履行合同。4.第三方中介服务问题：如第三方中介未按约定协助办理签证和工作许可，乙方可以要求第三方中介承担违约责任并支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为外资企业