货运司机劳动合同

货运司机劳动合同《篇一》合同编号：_______合同签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事货运司机工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容乙方同意在甲方从事货运司机工作，负责货物运输等相关工作。乙方应按照甲方的安排，按时完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达。三、工作时间和休息休假乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），每月____日发放上月工资。乙方享受运输任务奖金、安全奖金等绩效奖金，具体金额按照甲方规定执行。乙方如因违反规定或造成损失，甲方有权扣除相应工资作为赔偿。五、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。乙方在合同期内，因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应待遇。六、违约行为及认定乙方违反合同规定，有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（4）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）被依法追究刑事责任。甲方违反合同规定，有以下情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；（5）因甲方原因，连续____个月不安排乙方工作。七、法律名词及解释本合同所称甲方，是指依法成立并具备劳动经营资格的用人单位。本合同所称乙方，是指具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。本合同所称工资，是指乙方在劳动合同期限内，按照甲方规定的工作时间和工作量取得的劳动报酬。本合同所称社会保险，是指按照国家规定，甲方为乙方缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。八、解决劳动争议的方式双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明甲方营业执照复印件乙方身份证明复印件其他相关资料《篇二》合同编号：_______合同签订日期：____年____月____日甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________丙方（第三方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事货运司机工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容丙方作为第三方，负责为甲方专业的货运司机服务。乙方作为承包方，应按照甲方的安排，按时完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达。三、工作时间和休息休假乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），每月____日发放上月工资。乙方享受运输任务奖金、安全奖金等绩效奖金，具体金额按照甲方规定执行。乙方如因违反规定或造成损失，甲方有权扣除相应工资作为赔偿。五、甲方权利及利益保障甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作任务和报酬。甲方有权在合同期内，解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月通知乙方。甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习，提高乙方的工作能力。六、乙方违约及限制条款乙方违反合同规定，有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；（4）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）被依法追究刑事责任。乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。七、第三方责任及义务丙方作为第三方，应确保乙方的服务质量和工作效率。丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的违约责任。丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。八、解决劳动争议的方式双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________丙方（第三方）：__________签订日期：____年____月____日甲方规章制度乙方个人简历社会保险缴纳证明甲方营业执照复印件乙方身份证明复印件其他相关资料第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为介入方，主要负责专业的货运司机服务，确保货物运输的质量和效率。甲方可通过第三方对乙方的工作进行监督和考核，保障甲方的利益。甲方作为主导方，有权对合同条款进行制定和调整，确保甲方的权益得到优先保障。第三方介入的目的在于专业的服务，提高货物运输的效率，而甲方为主导的目的在于确保自身的利益得到最大化的保护。《篇三》合同编号：_______合同签订日期：____年____月____日甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________丙方（第三方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事货运司机工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容丙方作为第三方，负责为乙方专业的货运司机服务。乙方作为承包方，应按照甲方的安排，按时完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达。三、工作时间和休息休假乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方按照国家规定享受法定节假日，如需加班，应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），每月____日发放上月工资。乙方享受运输任务奖金、安全奖金等绩效奖金，具体金额按照甲方规定执行。乙方如因违反规定或造成损失，甲方有权扣除相应工资作为赔偿。五、乙方权利及利益保障乙方有权获得约定的工资和奖金，并要求甲方按时支付。乙方有权享受国家规定的法定节假日和加班费。乙方有权在工作过程中，按照安全规范操作，保障自身和他人的安全。乙方有权提出合理的工作建议和意见，促进工作效率的提高。六、甲方违约及限制条款甲方违反合同规定，有以下情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）被依法追究刑事责任。甲方在合同期内，不得随意解除与乙方的劳动合同，如确需解除，应提前一个月通知乙方。七、第三方责任及义务丙方作为第三方，应确保乙方的服务质量和工作效率。丙方应承担乙方在履行合同过程中产生的违约责任。丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。八、解决劳动争议的方式双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________丙方（第三方）：__________签订日期：____年____月____日甲方规章制度乙方个人简历