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文档简介
敬老院员工行为守则合同编号:__________甲方(敬老院):乙方(员工):鉴于甲方为一家依法成立的敬老院,致力于为老年人提供优质的养老服务;乙方愿意加入甲方,担任员工,并提供相应的服务。为了明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的乙方担任甲方的员工,负责执行甲方安排的工作任务,包括但不限于照顾老年人、环境卫生、安全管理等工作。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时,分别为:(1)上午:____时至____时;(2)下午:____时至____时;2.乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元;2.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行;3.乙方工资支付时间为每月__日之前。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险;2.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品;3.甲方为乙方提供规定的福利待遇。第六条双方的权利和义务1.甲方有权根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工作岗位和工作任务;2.甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚;3.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇;4.乙方有权依法提出解除或终止本合同;5.乙方应当认真履行工作职责,遵守甲方制定的工作规章制度;6.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;7.乙方在合同期内,不得以任何方式损害甲方的利益。第七条合同的解除和终止1.在合同期内,任何一方均有权提前解除或终止本合同,但应当提前____天通知对方;2.乙方如严重违反甲方的工作规章制度,甲方有权立即解除本合同;3.甲方如违反国家法律法规,使乙方无法履行本合同,乙方有权立即解除本合同;4.本合同期满,双方未续签,自动终止。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(敬老院):乙方(员工):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(敬老院)营业执照副本2.乙方(员工)身份证明文件3.甲方工作规章制度4.乙方工作岗位说明5.社会保险缴纳证明6.福利待遇相关规定7.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动服务,或甲方未按合同约定支付劳动报酬;2.乙方严重违反甲方工作规章制度;3.甲方违反国家法律法规,使乙方无法履行合同;4.双方未能就合同续签达成一致;5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.敬老院:指依法成立的为老年人提供养老服务的机构;2.员工:指与敬老院签订劳动合同,提供养老服务等工作的人员;3.劳动报酬:指乙方按照合同约定提供的劳动所应得的工资、奖金、津贴等;4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;5.福利待遇:指甲方按照国家规定和合同约定给予乙方的一切福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作时间和休息休假问题:如乙方工作时间变动,应提前与乙方沟通,并修改合同约定;2.劳动报酬问题:如甲方延迟支付工资,应按照合同约定及时支付;3.社会保险和福利待遇问题:甲方应确保按照国家和合同规定为乙方缴纳社会保险,提供福利待遇;4.工作环境和安全问题:甲方应确保工作环境符合国家安全卫生标准,提供必要的劳动保护用品;5.合同解除和终止问题:如双方发生争议,应通过友好协商解决,协商不成可依法解决。五、所有应用场景:1.甲方为新入职的乙方员工签订劳动合同;2.甲方与乙方就工作内容、工作时间、劳动报酬等进行协商;3.甲方为乙方缴纳社会保险,提供福
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