敬老院员工行为守则

敬老院员工行为守则合同编号：__________甲方（敬老院）：乙方（员工）：鉴于甲方为一家依法成立的敬老院，致力于为老年人提供优质的养老服务；乙方愿意加入甲方，担任员工，并提供相应的服务。为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的乙方担任甲方的员工，负责执行甲方安排的工作任务，包括但不限于照顾老年人、环境卫生、安全管理等工作。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，分别为：（1）上午：____时至____时；（2）下午：____时至____时；2.乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行；3.乙方工资支付时间为每月__日之前。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险；2.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品；3.甲方为乙方提供规定的福利待遇。第六条双方的权利和义务1.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作任务；2.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚；3.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇；4.乙方有权依法提出解除或终止本合同；5.乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作规章制度；6.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；7.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益。第七条合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应当提前____天通知对方；2.乙方如严重违反甲方的工作规章制度，甲方有权立即解除本合同；3.甲方如违反国家法律法规，使乙方无法履行本合同，乙方有权立即解除本合同；4.本合同期满，双方未续签，自动终止。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（敬老院）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（敬老院）营业执照副本2.乙方（员工）身份证明文件3.甲方工作规章制度4.乙方工作岗位说明5.社会保险缴纳证明6.福利待遇相关规定7.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动服务，或甲方未按合同约定支付劳动报酬；2.乙方严重违反甲方工作规章制度；3.甲方违反国家法律法规，使乙方无法履行合同；4.双方未能就合同续签达成一致；5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.敬老院：指依法成立的为老年人提供养老服务的机构；2.员工：指与敬老院签订劳动合同，提供养老服务等工作的人员；3.劳动报酬：指乙方按照合同约定提供的劳动所应得的工资、奖金、津贴等；4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.福利待遇：指甲方按照国家规定和合同约定给予乙方的一切福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假问题：如乙方工作时间变动，应提前与乙方沟通，并修改合同约定；2.劳动报酬问题：如甲方延迟支付工资，应按照合同约定及时支付；3.社会保险和福利待遇问题：甲方应确保按照国家和合同规定为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇；4.工作环境和安全问题：甲方应确保工作环境符合国家安全卫生标准，提供必要的劳动保护用品；5.合同解除和终止问题：如双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方员工签订劳动合同；2.甲方与乙方就工作内容、工作时间、劳动报酬等进行协商；3.甲方为乙方缴纳社会保险，提供福