教育机构课程顾问合同

教育机构课程顾问合同合同编号：__________甲方（合同offer方）：【全称】乙方（合同接受方）：【全称】鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方愿意接受甲方的课程顾问职位，双方为明确彼此的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容（1）为学生和家长提供课程咨询，解答相关问题；（2）根据学生的需求和特点，为学生量身定制课程学习计划；（3）跟进学生的课程学习进度，为学生提供学习辅导；（4）协助甲方开展各类教育活动，提高教育质量；（5）完成甲方交付的其他相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为【填写具体期限，如：一年】，至期满后自动终止。2.2如双方同意续约，应提前【填写具体时间，如：30天】书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、奖金、提成等组成，具体薪资标准及计算方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方参加甲方提供的培训、学习等活动，享有相应的待遇。四、保密协议4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方提供的各类资料、信息、学生信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.2违约金的具体数额由双方另行约定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签名）：__________日期：【填写具体日期】乙方（签名）：__________日期：【填写具体日期】一、附件列表：1.薪资标准及计算方式2.保密协议实施细则3.培训、学习活动安排4.合同续约申请表5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方提供的各类资料、信息、学生信息等。3.乙方未按时上下班，不服从甲方的工作安排和管理。4.乙方提前终止合同，未按约定提前通知甲方。5.乙方未履行合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.教育机构：指依法设立，从事教育教学活动的组织。2.课程顾问：指为教育机构提供咨询服务，协助学生及家长选择课程、制定学习计划等的工作人员。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.学生家长对课程咨询服务质量不满，提出投诉。解决办法：及时与家长沟通，了解诉求，调整课程顾问的工作方式和方法。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前协商，安排人员接替工作，确保教育服务的连续性。3.乙方泄露学生信息，引起法律纠纷。解决办法：立即启动保密协议，要求乙方承担相应责任，必要时寻求法律途径维权。4.甲方未按时支付乙方薪资。解决办法：及时与甲方沟通，催促支付薪资，如有必要，可依法维权。五、所有应用场景：1.教育机构与课程顾问签订合同，明确双方权利义务。2.教育机构为课程顾问提供相关培训、学习机会。3.教育机构对课程顾问的工作进行考核、评价。4.教育