社会工作短期劳动合同模板

社会工作短期劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方在社会工作领域提供短期劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期限内，应当按照甲方的要求，在社会工作领域提供短期劳动服务。2.2乙方具体工作任务、工作地点、工作时间等事项由甲方根据实际工作需要进行安排。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.3乙方应按照我国税收法律法规的规定，自行缴纳个人所得税。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应按照乙方的工作性质，为乙方提供必要的劳动保护用品。4.3甲方应按时足额支付乙方的工作报酬，不得拖欠。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。5.2乙方应遵守我国法律法规、甲方规章制度以及社会公德。5.3乙方应妥善保管甲方的财物，不得挪用、损毁或者丢失。第六条甲方义务6.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工作报酬。6.2甲方应为乙方提供符合法律法规的劳动条件和劳动保护。6.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。7.2甲方未按照本合同约定支付乙方工作报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可以要求支付违约金。7.3乙方未按照甲方的要求履行工作职责的，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方健康证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织结构图8.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工作报酬：包括但不限于迟延支付、部分支付、不支付等情况。2.甲方未为乙方提供符合法律法规的劳动条件和劳动保护：包括但不限于工作环境不符合安全卫生标准、未提供必要的劳动保护用品等。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责：包括但不限于迟延履行、部分履行、不履行等情况。4.乙方违反我国法律法规、甲方规章制度以及社会公德：包括但不限于违反国家法律法规、公司规章制度、损害公司利益等行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、场所、设备、安全卫生等方面的条件。5.劳动保护：指用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的措施和条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付乙方工作报酬：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方按时足额支付工作报酬；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方提供符合法律法规的劳动条件和劳动保护：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方改善劳动条件和提供劳动保护；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未按照甲方要求履行工作职责：甲方可以根据实际情况，对乙方进行警告、记过等纪律处分；严重违约的，可以解除合同。4.乙方违反我国法律法规、甲方规章制度以及社会公德：甲方可以根据实际情况，对乙方进行警告、记过等纪律处分；严重违约的，可以解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供社会工作服务项目时，需要聘请乙方为短期劳动合同劳动者。2.乙方在寻找短