企业内部培训体系建立

企业内部培训体系建立合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受训人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于建立和完善企业内部培训体系，提高员工综合素质，乙方向甲方提供专业培训服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条培训内容1.1本合同项下的培训内容包括：__________1.2乙方根据甲方的需求，制定培训计划，报甲方审批。甲方审批同意后，乙方按照培训计划进行培训。第二条培训时间和地点2.1培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2培训地点：__________。第三条培训方式和费用3.1培训方式：__________。3.2培训费用：__________元。3.3甲方应按照本合同约定支付培训费用。培训费用支付方式如下：（1）甲方在本合同签订后__________日内，向乙方支付培训费用的__________%；（2）乙方完成培训后，甲方应按照实际培训效果，向乙方支付剩余的培训费用。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的需求，提供专业、高质量的培训服务，确保培训效果。4.2乙方应确保培训师资的质量，不得使用未经甲方同意的师资。4.3乙方应按照培训计划，按时完成培训任务。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同约定支付培训费用。5.2甲方应积极参与培训，按照乙方的要求提供相关资料，确保培训的顺利进行。5.3甲方应对乙方提供的培训内容保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1乙方未按照本合同约定提供培训服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。6.2甲方未按照本合同约定支付培训费用的，乙方有权解除本合同。6.3因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受训人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（受训人员）身份证复印件3.培训计划书4.培训师资名单5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按照本合同约定提供培训服务，包括但不限于：培训内容不符合甲方需求、培训师资不符合约定、培训时间延误等。2.甲方未按照本合同约定支付培训费用，包括但不限于：延迟支付、部分支付、未支付等。3.甲方未按照约定参与培训，包括但不限于：缺席培训、不提供必要资料等。4.乙方未按照约定保密，导致培训内容泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业或其他组织，为本合同项下培训服务的购买方。2.受训人员：指甲方安排接受培训的员工。3.培训服务：指乙方根据甲方需求提供的专业培训活动。4.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的培训内容不符合甲方需求。解决办法：及时沟通，乙方根据甲方需求调整培训内容。2.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：甲方尽快支付培训费用，违约金按延迟支付部分计算。3.问题：甲方缺席培训或未提供必要资料。解决办法：提前沟通，甲方安排人员参加培训或提供必要资料。4.问题：乙方未按照约定保密，导致培训内容泄露给第三方。解决办法：乙方立即采取补救措施，向