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文档简介

卫生管理规章保障办公环境卫生合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为维护办公环境卫生,提高员工工作环境质量,保障员工健康,乙方具备提供卫生管理规章保障办公环境卫生的能力,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条合同范围(1)办公区域内的清洁卫生标准;(2)办公区域内的垃圾处理规定;(3)办公区域内的消毒防疫措施;(4)办公区域内的卫生设施配置;(5)员工个人卫生要求等。1.2乙方应根据甲方需求,制定具体规章,并按照甲方要求进行执行和监督。第二条乙方义务2.1乙方应根据甲方提供的办公环境卫生要求,制定详细的卫生管理规章,并提交甲方审批。2.2乙方应按照甲方审批后的卫生管理规章,组织人员进行办公环境的清洁、消毒等工作。2.3乙方应确保办公环境卫生的质量,满足甲方的要求,并提供相应的服务质量保障。2.4乙方应定期对办公环境进行巡查,对存在的问题及时进行整改,确保办公环境整洁、卫生。2.5乙方应建立卫生管理档案,记录卫生管理规章的执行情况、巡查记录等相关信息。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定,向乙方支付卫生管理服务费用。3.2甲方应协助乙方进行办公环境卫生的管理,提供必要的工作条件和支持。3.3甲方应对乙方提供的卫生管理服务进行监督,对存在的问题提出整改要求,并有权要求乙方进行整改。3.4甲方应定期对乙方提供的卫生管理服务进行评价,并根据评价结果对乙方进行奖励或处罚。第四条合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满前,双方应提前____个月协商续约事宜。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照甲方要求提供卫生管理服务,甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改,并有权解除本合同。5.3若甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权拒绝提供卫生管理服务,并有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.乙方单位有效营业执照副本复印件3.甲方单位法定代表人身份证明复印件4.乙方单位法定代表人身份证明复印件5.双方签署的合同履行保证金支付凭证6.甲方提供的办公环境卫生管理规章样本7.乙方提供的卫生管理服务方案8.双方签署的合同变更协议(如有)9.双方签署的合同解除协议(如有)10.双方签署的保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付服务费用,经乙方催告后仍不支付的。2.乙方未按约定提供卫生管理服务,或服务质量不符合甲方要求的。3.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失的。4.双方泄露合同过程中获悉的对方商业秘密或其他敏感信息。5.双方违反法律法规、政策规定导致的违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中列明的第一方单位。2.乙方:指合同中列明的第二方单位。3.合同履行保证金:为确保合同顺利履行,乙方按合同约定向甲方支付的保证金。4.办公环境卫生管理规章:指为维护办公环境卫生,提高员工工作环境质量,保障员工健康而制定的规章。5.服务质量保障:乙方确保提供的卫生管理服务质量达到甲方要求并提供相应服务的承诺。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定支付服务费用。解决办法:乙方应向甲方发送催款通知,如甲方在合理期限内仍未支付,乙方有权暂停提供服务,并依法追讨欠款。2.问题:乙方服务质量不符合甲方要求。解决办法:甲方应向乙方提出整改要求,乙方应在规定时间内进行整改。如乙方整改后仍不符合要求,甲方有权解除合同。3.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题:泄露合同过程中获悉的商业秘密或其他敏感信息。解决办法:泄露方应承担违约责任,向受损方支付违约金,并赔偿损失。受损方有权要求泄露方采取补救措施,消除影响。五、所有应用场景:1.适用于各

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