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文档简介

一、信息技术与系统管理制度1.介绍与目的本制度旨在规范和管理公司的信息技术和系统使用，确保信息安全和系统正常运行，提高工作效率和数据可靠性。通过合理的管理措施和规定，保障公司信息资源的秘密性、完整性和可用性，有效避开信息泄露、丢失和被滥用的风险。2.适用范围本制度适用于公司内全部员工和使用公司信息技术与系统的相关人员。3.信息技术与系统管理的基本原则3.1安全原则：确保信息系统的安全性，采取必需的技术和管理措施保护信息资源。3.2合法原则：员工在使用信息技术与系统时需遵守国家法律、法规和公司相关规定。3.3需要原则：员工在使用信息技术与系统时应尽量减少非必需的使用和访问。3.4隐私保护原则：敬重员工个人隐私权，对个人信息进行保护和限制访问。3.5责任原则：规范员工使用信息技术与系统，明确责任，追究违规行为的责任。4.信息技术与系统管理措施4.1系统访问管理4.1.1员工需要经过授权才略访问公司的信息系统，严禁私自访问他人账号。4.1.2员工在离开工作岗位时，应及时注销系统账号或锁屏，保证他人无法访问本身的账号。4.1.3系统管理员应定期更改系统管理员账号密码，并保证密码安全性。4.1.4员工将临时离岗时，如有必需，应将电脑等信息技术设备上锁或关闭。4.2信息安全管理4.2.1员工需严格遵守业务流程和规范操作，不得进行未经授权的信息处理。4.2.2员工需要对紧要数据进行备份，并存储在安全可靠的位置。4.2.3严禁擅自安装和使用未经公司批准的软件和外部设备，如U盘、移动硬盘等。4.2.4禁止向外部网络发送和传输公司内部的机密信息和数据。4.2.5员工应保密公司的商业秘密和客户信息，不得擅自外泄。4.3网络使用管理4.3.1员工在使用公司网络资源时应遵守以下规定：—不得浏览和传播违法和淫秽信息；—不得下载和传播带有病毒、木马和恶意程序的文件；—不得擅自访问、修改或删除他人信息；—不得损害网络资源的正常运行。4.3.2禁止在未经允许的情况下私自连接个人设备到公司网络。4.3.3公司会定期检测网络使用情况和流量，并进行必需的管理和优化。4.4系统维护与更新4.4.1系统管理员应依照规定进行系统维护，确保系统的稳定性和安全性。4.4.2系统管理员应及时更新软件补丁和防病毒软件，防范安全威逼。4.4.3系统管理员应定期备份紧要数据和系统配置信息，以应对可能的系统故障。5.违规行为惩罚5.1对于未经授权访问系统的行为，公司将依法追究法律责任。5.2对于严重违反信息安全管理制度的员工，公司将予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、降低评级、停职、辞退等处理。5.3对于侵害他人信息和隐私的行为，公司将依法保护受害者的权益，并予以相应的纪律处分和赔偿。6.其他事项6.1公司将定期组织信息技术与系统的培训，提高员工的安全意识和操作技能。6.2员工应及时向公司报告发现的系统漏洞和安全隐患。6.3公司保存对

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