医院法律事务管理制度

医院法律事务管理制度第1章总则第1条目的和依据为规范医院法律事务管理，保障医院的正常运行和各方的权益，订立本制度。本制度依法依规订立，遵从国家法律、法规和相关政策，以确保法律事务的合规性和效率性。第2条适用范围本制度适用于医院内全部法律事务管理工作，包含但不限于法律咨询、合同管理、诉讼仲裁、知识产权保护等。第3条责任分工医院设立法律事务部门，负责组织、协调、执行法律事务管理工作。各部门负责人应依照职责分工，乐观搭配法律事务部门的工作，并向法律事务部门报告相关法律事务的发展情形。第4条保密要求医院法律事务涉及机密信息，相关人员应遵守保密规定，未经授权不得泄露、窜改或非法使用相关信息。第2章法律咨询管理第5条法律咨询需求的申请与审批医院各部门对法律事务咨询有需求的，应向法律事务部门提交书面申请，明确咨询事项、咨询目的和需要解决的问题。法律事务部门接到申请后，应及时进行审批，并布置专业人员进行咨询。第6条法律咨询记录和归档法律事务部门应对法律咨询过程进行记录，并及时归档。咨询记录应包含咨询时间、咨询内容、供应咨询的人员及其看法等信息，以备日后参考和查询。第3章合同管理第7条合同签订与归档医院各部门在签订合同前，应先将合同草案提交法律事务部门审查。法律事务部门负责对合同进行法律风险评估，并提出修改或增补看法。合同签订后，各部门应将合同副本送交法律事务部门进行归档，并及时进行合同履行的监督和检查。第8条合同履行与风险防控各部门负责确保合同的履行，并及时监测合同履约情况。一旦发现合同履行中存在风险或纠纷，应立刻向法律事务部门报告，并乐观采取措施予以解决和掌控。第9条合同更改和停止医院合同更改和停止需提前征得法律事务部门的看法，并依照相关法律法规和合同商定的程序进行操作。第4章诉讼仲裁管理第10条诉讼仲裁申请和处理医院诉讼仲裁需求由法律事务部门负责审核和处理。医院各部门有诉讼仲裁需求时，应向法律事务部门供应必需的资料和证据，并帮助法律事务部门进行申请和处理。第11条诉讼仲裁过程和参加医院法律事务部门应组织相关人员参加诉讼仲裁过程，确保医院的合法权益得到充分保护。第12条诉讼仲裁结果的执行和整改医院在获得诉讼仲裁结果后，各部门应依照法律事务部门的要求进行立刻执行，并及时进行整改。如有需要，应连续监测和跟踪执行情况。第5章知识产权保护第13条知识产权保护的责任分工医院各部门对知识产权的保护有责任分工，各部门负责人应加强对知识产权保护的重视，并确保相关制度和措施的有效实施。第14条知识产权申请和维权医院对于新的知识产权应及时进行申请和登记，并保护已有的知识产权不受侵害。如有侵权行为，医院应及时向法律事务部门报告，并依法采取相应的维权措施。第6章法律事务监督与考核第15条法律事务监督医院法律事务部门对医院内各部门的法律事务管理工作进行监督，对违规行为进行矫正，确保各项法律事务的合规性和透亮度。第16条法律事务考核医院对法律事务部门的工作进行定期考核，重要考核内容包含但不限于法律事务管理工作的规范性、专业性和效率性。第7章附则第17条本制度的解释权本制度由医院法律事务部门负责解释，并依据需要进行修订和完善，经医院负责人审批后执行。第18条本制度的咨询和宣传医院法律事务部门应做好本制度的咨询和宣传工作，使全体员工充分了解和遵守本制