劳务用工协议书2024年

劳务用工协议书2024年通用合同编号：__________劳务用工协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容1.乙方同意在甲方指定的地点、时间内，按照甲方的要求提供__________（具体工作内容）的劳务。2.乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。二、劳务期限1.本协议的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如甲乙双方同意续约，应提前__________天书面签订续约协议。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方应按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为每月__________元。2.乙方加班工资按照__________元/小时计算。3.甲方应在每月__________日前将上月劳务报酬支付给乙方。四、工作条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。2.甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全培训和劳动保护用品。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按时上下班，严格遵守工作时间规定。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金标准为__________元。2.如乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金标准为__________元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.乙方工作成果证明6.加班记录7.安全培训记录8.劳动保护用品发放记录9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求完成工作任务。3.乙方提前解除协议，未支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.甲方未按时支付劳务报酬。6.甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件。7.甲方未保障乙方人身安全，未提供必要的安全培训和劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳务用工：指乙方按照甲方的要求，提供一定时期的劳动力，完成约定的工作任务。2.劳务报酬：乙方提供劳务所得的报酬。3.加班：乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作。4.违约金：违反协议约定，应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时沟通，要求乙方按照约定提供劳务，如乙方仍不履行，甲方有权解除协议。2.乙方提供的劳务质量不符合要求：要求乙方及时整改，如乙方仍不改正，甲方有权解除协议。3.乙方提前解除协议，未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。5.甲方未按时支付劳务报酬：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并及时履行支付义务。6.甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件：乙方有权要求甲方改善工作环境，提供必要的安全培训和劳动保护用品。五、所有应用场景：1.短期项目外