员工试用期劳务合同(2024版)

员工试用期劳务合同(2024版)合同编号：__________员工试用期劳务合同（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期满，甲方根据乙方试用期的表现决定是否正式录用乙方。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，努力完成甲方交给的各项任务。2.2乙方同意按照甲方的要求，参加必要的培训和学习。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。第四条试用期权益4.1乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方在试用期内应按照甲方的要求参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方在试用期内应遵守国家法律法规，不得从事一切有损甲方利益的活动。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前____天通知对方。5.2乙方试用期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3试用期内，如乙方因个人原因提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。第六条保密条款6.1乙方在试用期内和解除合同后，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方提供的培训资料6.社会保险缴纳证明7.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方或通知时间不足规定天数。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在正式建立劳动关系前，为相互了解对方而约定的考察期。2.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、元旦、国际劳动节、国庆节等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，通知时间不足。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并根据合同约定提供足够的通知时间。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟支付期间的利息。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，约定试用期。2.用人单位与员工明确试用期内的工作内容和权益。