2024版新离职后保密协议

2024版最新离职后保密协议合同编号：__________合同各方：鉴于乙方在解除与甲方的劳动合同关系后，仍有可能知晓或掌握甲方的保密信息，为了保护甲方的保密信息不被泄露给第三方，并确保双方的合法权益得到维护，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职后的保密事项达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方承诺，在解除或终止与甲方的劳动合同关系后，继续承担对甲方保密信息的保密义务。1.2乙方同意，在其与甲方的劳动合同关系解除或终止后，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒体）泄露、披露、传播、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。1.3乙方同意，在其与甲方的劳动合同关系解除或终止后，不得直接或间接利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方的商业利益造成不利影响。第二条保密期限2.1本协议所涉及的保密义务自乙方解除或终止与甲方的劳动合同关系之日起算，至__________年__________月__________日止。2.2如果乙方违反本协议第一条的保密义务，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，直至乙方实际履行完毕。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历或身份证明文件2.甲方保密信息清单3.保密协议培训记录4.乙方签署的保密协议副本5.任何与保密信息相关的技术文档或商业计划二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方许可，向任何第三方披露甲方的保密信息。2.使用保密信息：未经甲方许可，使用甲方的保密信息进行个人或他人的经营活动。3.未履行保密义务：未按照协议约定，对甲方的保密信息进行保密。4.违约认定：乙方的行为与保密协议条款相抵触，经甲方证明后即可认定为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务活动中产生、拥有或掌握的未公开的技术秘密、商业秘密和其他敏感信息。2.劳动合同关系解除或终止：指合同规定的双方劳动合同的解除或终止情况。3.违约责任：指违约方因违反合同条款而应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行保密义务等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密协议内容：重新培训乙方，确保其充分理解保密协议的内容。2.乙方新工作涉及违反保密协议：与乙方沟通，调整其工作内容或岗位，确保不违反保密协议。3.保密信息界定模糊：明确保密信息的界定，双方可签订补充协议详细说明保密信息的范围。4.乙方违约证据收集难度大：留存所有相关的保密信息文档、通讯记录等，以便在发生争议时提供证据。五、所有应用场景：1.技术研发型企业与关键技术人员之间的保密协议。2.咨询服务公司与其顾问之间的保密协议。3.金融机构与员工