2024版公司正规劳务合同范本

2024版公司正规劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应提前____个月书面通知乙方。7.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方与乙方签订的保密协议复印件（如有）

7.甲方规章制度复印件

8.劳动保护好品发放记录

9.乙方工作时间记录

10.乙方工资发放记录二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。

2.乙方迟到、早退、旷工，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未按合同约定支付工资，视为违约。

5.甲方未按合同约定缴纳社会保险费，视为违约。

6.甲方未提供劳动保护设施和用品，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何解除合同？

解决办法：提前书面通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资，乙方如何维权？

解决办法：乙方可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：按照我国工伤保险制度进行处理，甲方应负责乙方的医疗费用和赔偿。4.问题：乙方违反保密协议，如何处理？

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因泄露商业秘密造成的损失。五、所有应用场景：

1.各类企业与员工签订劳动合同。

2.派