践行合规从我做起范文(篇一)

践行合规从我做起范文(篇一)践行合规从我做起范文(篇一)通过前一阶段案件风险“大排查”活动的开展，我深刻的认识到合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农村合作银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是农村合作银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了合作银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农村合作银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。

一、加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。

开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，非凡是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经

营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。

要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升农村合作银行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉，全行干部职工是泉州农村合作银行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的熟悉和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台；要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。

二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。

企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉到农村合作银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进；在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对农村合作银行的改革与发展有何建设性意见。要通过谈熟悉，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农村合作银行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，果断纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。

加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。非凡要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有

关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

践行合规从我做起范文(篇二)各位领导、各位同事：

大家好!

文明城市是一个地方经济社会发展和整体文明程度的综合反映。创建全国文明城市，是为群众谋福利、为宜昌谋发展的战略举措，是沙洋市民的共同心愿。建设魅力水城，城建要先行;创建全国文明城市，城建人要争当标兵。当前，全县创建全国文明城市工作已进入倒计时阶段，住建系统任重而道远。在此，县住建委团委向全县住建系统干部职工发出如下倡议：

一、从我做起，倡导文明。宜昌是我们共同的家园，作为城市的主人，我们应立即行动起来，“给城市一份文明，给社会一份信任，给自己一份责任”，自觉投身到文明城市创建行列，从我做起，从现在做起，从一言一行做起，以实际行动践行文明承诺，以模范行为影响身边的人，做文明创建的参与者、实践者和传播者，使文明创建深入人心、家喻户晓，努力营造“做文明人、创文明城”的浓厚氛围。

二、立足本职，塑造文明。要自觉遵循爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，传承“团结奋斗、争创一流”的沙洋城市精神，弘扬“严谨、务实、创新、敬业”的行业优良传统。将工作岗位作为传播文明的窗口，通过文明服务、文明施工、文明执法，自觉维护住建系统形象，做一个爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。

三、积极行动，践行文明。作为文明创建工作的排头兵，我们要自觉维护社会公共秩序，坚决做到“四个管好”：管好自己的“嘴”，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟，不大声喧哗;管好自己的“手”，不乱扔，不乱堆，不乱倒，手机不乱响;管好自己的“腿”，不乱穿马路，不翻越护栏，不闯红灯，不酒后驾驶，不乱停乱放;管好自己的“身”，做到衣冠正、形态端，守秩序、行礼仪。在社会上做一个好公民，在工作中做一个好职工，在家庭里做一个好成员，为创建全国文明城市添砖加瓦!

细微之处显大德，细节之中见文明。我们坚信，我们的每一份努力，都会让我们的城市离文明更近一步;我们的每一份辛苦，都为我们的城市增光添彩;我们的每一份热情，都会激起更多文明意识和责任意识的增强。其实，文明离我们并不遥远，常常就差那么一点点。让我们携起手来，心往一处想，劲往一处使，让文明的风尚和氛围，洋溢在每一个工地、每一个岗位、每一个家庭，把我们的家园建设得天更蓝、路更畅、人更和、城更美!

践行合规从我做起范文(篇三)各位领导、各位同事：

大家好!

文明城市是一个地方经济社会发展和整体文明程度的综合反映。创建全国文明城市，是为群众谋福利、为宜昌谋发展的战略举措，是沙洋市民的共同心愿。建设魅力水城，城建要先行;创建全国文明城市，城建人要争当标兵。当前，全县创建全国文明城市工作已进入倒计时阶段，住建系统任重而道远。在此，县住建委团委向全县住建系统干部职工发出如下倡议：

一、从我做起，倡导文明。宜昌是我们共同的家园，作为城市的主人，我们应立即行动起来，“给城市一份文明，给社会一份信任，给自己一份责任”，自觉投身到文明城市创建行列，从我做起，从现在做起，从一言一行做起，以实际行动践行文明承诺，以模范行为影响身边的人，做文明创建的参与者、实践者和传播者，使文明创建深入人心、家喻户晓，努力营造“做文明人、创文明城”的浓厚氛围。

二、立足本职，塑造文明。要自觉遵循爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，传承“团结奋斗、争创一流”的沙洋城市精神，弘扬“严谨、务实、创新、敬业”的行业优良传统。将工作岗位作为传播文明的窗口，通过文明服务、文明施工、文明执法，自觉维护住建系统形象，做一个爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。

三、积极行动，践行文明。作为文明创建工作的排头兵，我们要自觉维护社会公共秩序，坚决做到“四个管好”:管好自己的“嘴”，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟，不大声喧哗;管好自己的“手”，不乱扔，不乱堆，不乱倒，手机不乱响;管好自己的“腿”，不乱穿马路，不翻越护栏，不闯红灯，不酒后驾驶，不乱停乱放;管好自己的“身”，做到衣冠正、形态端，守秩序、行礼仪。在社会上做一个好公民，在工作中做一个好职工，在家庭里做一个好成员，为创建全国文明城市添砖加瓦!

细微之处显大德，细节之中见文明。我们坚信，我们的每一份努力，都会让我们的城市离文明更近一步;我们的每一份辛苦，都为我们的城市增光添彩;我们的每一份热情，都会激起更多文明意识和责任意识的增强。其实，文明离我们并不遥远，常常就差那么一点点。让我们携起手来，心往一处想，劲往一处使，让文明的风尚和氛围，洋溢在每一个工地、每一个岗位、每一个家庭，把我们的家园建设得天更蓝、路更畅、人更和、城更美!

倡议人：xxx

20xx年x月x日

践行合规从我做起范文(篇四)【篇一】

俗话说：“没有规矩，不成方圆”这是对合规重要性的最好诠释.对于银行从业人员来讲，合规就是使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。通俗地讲合规就是一颗责任心：对客户，对自己，对单位；合规就是一种约束力：没有死角，没有情面，没有侥幸；合规就是一种使命感：为进步，为发展，为提高。如果把银行工作的各项业务比作数字，那么合规是最前面的那个1，而我们所有员工的努力，汗水，荣誉，奉献则是后面一长串的0，若没有合规，后面再多的0也是毫无意义的。

一、充分认识合规经营的必要性

合规经营是应对更加严峻的外部监管的迫切需要：因经济放缓、结构调整，民间借贷、非法集资等外部风险也极易向银行体系蔓延，从我行形势看，合规管理都只能深化，不能放松。xxxxxx在xx成立60周年做出的“三个能力”重要批示，其中有一条就是“防范金融风险能力”。党的十九大也明确提出要打好防范化解重大风险的攻坚战，而重中之重是防范化解好金融风险。为此，金融监管部门针对金融机构监管力度、广度和密度都将空前加大。要应对好外部监管和风险，必须合规经营、必须练好内功、必须扎紧内部篱笆墙。

合规经营是进一步提高风控案防工作有效性的需要：近年来我行先后接受多项内外部审计检查，所发现问题对应多个违规点，绝大多数都存在员工违规违纪违法行为，都与员工有章不循、有规不守密切相关。有效防控案件风险必须从源头抓起，坚持“管住人，才能控好险”的案防工作导向，应对严峻案防形势，因此，如果抓住员工行为管理这一根本，就能高风控案防工作的针对性、精准性和有效性。

合规经营是支行稳健发展的迫切需要吴起长征街支行从2013年成立至今，曾经辉煌，更经历风雨，我们有切肤之痛！小企业不良、印章

…………此处隐藏部分文章内容…………

作为金融行业的从业者，我们每一个岗位都肩负着各自的使命，尤其是银行这样一个需要不断与金钱打交道的企业，让合规理念浸润到日常的工作中去，扎根每一个工作流程和环节，守住本心合规操作尤为重要。今后我们要端正态度，珍惜自己的职业荣誉，恪守职业道德，在本岗位上履行好自己的使命。

践行合规从我做起范文(篇五)通过本次案例警示教育使我感触颇多，进一步提升了自己对廉洁合规从业、遵纪守法的认识，学习体会如下：

一.以案为鉴，牢固树立合规意识

案例中每一个活生生的例子，无不发人深思。越过高压线之后的惨痛代价，引人叹息。人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，则贻误事业发展，一旦追名逐利、恃权轻法，则极易触犯法律，受到应有的制裁。“以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失”，因此，我们需以案为鉴，做到知行合一，增强制度的执行力度，做到有章必循，规范操作。绝不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理。要恪守职业操守，认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。

二.提高思想认识，树立正确人生观、价值观

思想决定行动，合规行动必须提高自身思想意识，牢固树立合规意识，强化合法意识。通过学习案例，明确什么是“底线”，什么是“红线”，对违规违法的事敬而远之。加强学习，提高辩明是非的能力，树立正确的职业操守，建立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，以正确的三观引导自己始终保持在合法合规的轨道上，严格遵从操作规范，在日常工作中把合规经营理念贯穿到每一项工作中。

三.坚定合规意识，从我做起

古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为一名员工，必须身正行直，牢记合规合法的宗旨，强化责任意识，注重学习与本岗位相关的各类业务知识、合规知识，法律知识,坚决抵制有违于法律法规的事情,认清违规与违法的明确界限，对自身负责，对银行负责，把合规执业的各项要求落实到日常工作中，切实从小事做起，从我做起，不断提升自身业务素质和技能，满足快速发展的需要，满足新形势下合规管理的需要。

通过本次警示教育活动的学习，加强了对风险防控重要性的认知，丰富了合规执业的知识，提升了自身业务能力。在日后工作中，努力做到遵纪守法，严以律己，以案为戒，恪守道德，做遵纪守法的建行人。

践行合规从我做起范文(篇六)村民朋友们：

环境卫生是镇村文明和社会进步的重要标志。整治环境卫生，建设优美、整洁、靓丽的小浪底，是县委、县政府全面贯彻落实科学发展观，美化乡村环境，提升乡村品位的重要举措，也是广大公民的美好愿望和应尽责任。因此，每个公民都要发扬主人翁精神，从我做起，从小事做起，从现在做起，争做乡村卫生管理员、环境卫生监督员、文明行为传播员、卫生整治的践行员。以实际行动参与环境卫生集中整治活动，倡导文明新风，创建卫生镇村。为此，倡议如下：

1、从我做起，做文明公民，争当卫生整治的践行员。美德贵在坚持，实践重在行动。我们要把环境卫生融入日常生活，从点滴做起，用自己的。模范行为带动身边的人，形成人人参与、个个出力，摒除陋习，养成良好的卫生习惯。从我做起，做到不乱倒垃圾、不乱丢纸屑、不随地吐痰，不乱堆建筑材料、不乱摊点乱摆，不在公共场所吸烟；管好自己的手，不损坏公物，管好自己的“家”，倡导每家每户搞好家庭垃圾分类处理，垃圾入池，及时清运。

2、从现在做起，积极主动，争当文明行为传播员。大家都要积极宣传，广泛发动身边的人，讲文明，树新风。自觉维护公共卫生，让文明卫生知识家喻户晓、老少皆知，做文明卫生的好公民。在全社会形成环境卫生人人有责、人人受益、人人都要做贡献的良好氛围，以自己的模范行为带动身边的人，形成全社会关心、人人参与、个个出力的良好格局，把文明意识、卫生观念和良好行为习惯传播到每一个角落。

3、从现在做起，义不容辞，争当环境卫生监督员。环境卫生涉及千家万户、每一个公民，关乎镇村形象和人民的生活工作。需要各级各部门和每一位公民的积极参与，更需要社会各方面的监督，每一位公民都要认真履行维护镇容和村环境卫生的监督义务，对乱倒垃圾、乱泼污水、乱停乱放等不良行为劝阻、劝说和举报，形成全社会监督、人人参与、人人支持的良好局面。

让我们人人关心支持镇村环境卫生，手拉手、心连心，从现在开始，从我做起，践行文明行为，争做文明公民，营造优美环境，建设和谐家园。

倡议人：xxx

20xx年x月x日

践行合规从我做起范文(篇七)【篇一】

古语有云：人无信不立，家无信不睦，商无信不富。信合，基于信用；怎么才能让“信合”更持久，那就需要“合规”来保驾护航。发展与合规是银行业金融机构日常经营中的双刃剑，二者同等重要，缺一不可。依法合规与业务发展是并行不悖的，合规是发展的前提和保障，合规经营的过程既是防范风险的过程，也是创造价值的过程。现根据我自身体会，浅谈以下几点：

一、合规是遵从事物发展之规律，健康从业之根本

人类从来到世上，面临着发现问题、分析问题、解决问题，这实质是一个认识与实践的社会活动。马克思辩证唯物主义认为，事物的发展是有规律的，规律是可以认知并为人类正确利用。合规内控正是人们认识风险、控制风险的经验总结，在个体表现为认识，在组织表现为规章制度、内控制度、内控文化等的总和。

银行作为经营货币的企业，与国民经济各行业、社会中各色人群联系紧密，风险种类繁多，各种风险发生的诱因大都源于操作风险，源于没有遵从内部控制制度，这些都聚焦于合规问题与合规风险，我们身边有大量的案件时刻警示提醒着我们，要安全要合规。可以说，合规是银行经验智慧的总结、是对客观规律的认识和运用，合规管理可以规范员工行为，可以促进知行合一,可以防范风险,促进企业可持续健康发展。合规是金融业生存与发展的原则问题，尊重客观规律，就应坚持合规从业，坚持依法治行！

二、建合规文化，树全员合规理念，筑合规钢铁长城

态度决定一切，思想是一切发展的总开关。构建和完善合规文化，需要从加强思想教育着手，牢固树立依法合规经营理念，让所有人充分认识到合规的重要意义，促进员工增强“我的人生我珍惜”的危机意识、“我的行为我约束”

的风险意识、“我的岗位我负责”的责任意识

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内控合规的要求不是逢场作戏，更不是纸上谈兵。作为新行员，在柜面的工作过程中，不但要严格恪守当下的合规要求，同时也要积极主动地学习日新月异的合规规定，在三尺柜台之间绽放出合规的魅力。

践行合规从我做起范文(篇八)2012年，在辛亥革命中应运而生的中国银行迎来了百年华诞。一百年承载着一个民族的历史，一百年也承载着中国银行的历史与文化。由当初的大清户部银行到今天闻名世界的中国银行，这是一段艰辛的过程。在那个动荡的年代，中行人能以中国之银，供中国之用，不负众望、发愤图强，成就了今天的中国银行。

一百多年来，中国银行始终秉承追求卓越的精神、稳健经营的理念、客户至上的宗旨、诚信为本的品质，向着国际一流银行的目标不断迈进。2012年中国银行一百岁了，在一百年的辉煌脚步中，中国银行始终坚守业务发展和风险控制，这是银行业永恒不变的话题。自从银行诞生之日起，如何在发展的同时稳步控制风险，成为了历代银行人实践求索的目标。传统的银行风险有市场风险、信用风险和操作风险，随着市场的逐渐发展，在追求控制三大风险的过程中，另一个更加基本的风险——合规风险的重要性开始显现出来。中国银行在百年的发展过程中始终合规风险在风险控制中的基础和核心的作用。合规风险不仅从根本上给了银行风险控制的准则，也从理论上对不断完善市场风险、操作风险和信用风险起到了指引作用。

伴随着中国银行“双十禁”政策的实施，中国银行对于风险内控和合规经营更加重视，更加重视其对银行发展的指导性作用。

作为一名中行的新员工，通过一个阶段的学习使我进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。作为一名银行工作人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在，才能确保我行各项工作健康快速发展。下面是我在学习合规经营制度和“双十禁”后的几点心得体会

1加强“双十禁”文化教育，是提高经营管理水平的需要

形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。

2提高个人思想素质和风险防范意和合规经营的理念

加强个人的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。在省行培训的时候看到一些关于内控的宣传片，上面讲述的就是由于内控不重视和和银行员工意识的薄弱，导致对银行财产安全造成巨大的损失。教训是惨痛的，因此必须加强对银行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天看到主任带领大家开晨会，让大家讲述一些业务知识和个人的感受，这种做法也很好地提高大家的合规经营的理念，让大家从早晨就保持一种清醒的工作头脑，从而为大家新的一天的工作打下好的开始，正所谓一天之计在于晨，每天把这种意识都疏导一边，每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作。

3加强内控管理，更新服务意识，树立正确的银行经营理念

从省行新员工培训中，也看到许多关于银行的大案件，尤其是哈尔滨河松街支行前行长高山的巨款神秘蒸发案件更是让银行感到内控管理的重要性。制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们每个银行工作人员都应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。

要把以“客户为中心”的理念贯穿于工作的始终

“基础牢固，稳如泰山；基础不牢，地动山摇”。风险的防范与控制，说到底是人的因素起着重要作用，客户创造市场，客户创造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。切实大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优

先等先进理念，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。

要更新服务意识

现实看，银行的业务基础是市场，没有市场就没有银行，没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展，加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。在银行工作之后感到服务真是重中之重，只有更好的服务才能吸引客户，留住客户。特别是在当前情况下中行排在国有商业银行第三位，为了更好成为一流银行，靠的只有更好的服务，而服务的根本就来自我们的意识，意识反作用于行为，支配着我们更好采取行动，突破原有的局限，创造个性化服务，以全面优质的服务吸引客户。这就要求我们必须树立强烈的市场意识，善于研究现实的和潜在的市场，善于拓展优质市场，善于竞争优质客户，通过有效的市场营销促进业务的快速发展。特别是要准客户定位，牢固树立为优质客户服务的意识，因为20%的优质客户将会给我们带来80%的经营利润。

要树立全面协调均衡的经营理念

银行利润的主要来源还是依赖客户业务，但仅仅依靠这一传统业务远远无法达到市场的需求。随着资本一级市场的发展，企业的融资渠道逐渐拓宽，一些优质客户已不再需要银行的融资渠道。利率市场化的推进、客户需求的日益多样化，都迫使我们去思考今后的发展问题，真正的优质商业银行应该在为客户提供资金融通服务的同时，也能够向客户提供资金清算、财务顾问、财富管理服务等中间业务。现在，中间业务的内涵在迅速扩充，提升客户服务价值和对客户价值的最大挖掘，要求商业银行实现资产、负债与中间业务的均衡发展。因此银行在发展业务的同时，面向业务、面向管理、面向操作的合规文化建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，让合规人人有责、合规创造价值的观念已深入人心。

中国银行今天的成就让我们看到了中国银行更加美好的未来，百年中行，百年辉煌。发展不忘合规，严格遵守“双十禁“制度会让我们的中行更加辉煌。作为今天的新员工，只有通过不断地爱岗敬业和实践，提高自身的素质和业务水平，掌握有用的本领，将满腔的工作热情化为爱行、爱岗的巨大动力，积极爱岗敬业，献身于中行改革与发展的大潮中去。过去的一百年已经成为历史，在接下来的一百年中国银行必能取得更大的成就，我坚信，中国银行的明天会更加美好，更加辉煌。

践行合规从我做起范文(篇九)“合规”是什么？简单的理解就是遵纪守法，按规办理，做正确的事。《孟子·离娄上》中有一句人们比较熟悉的贤文“不以规矩，不以成方圆”，“没有规矩不能成方圆”是句俗语，常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。这句名言旨在教育人们，做人要遵纪守法，做事要依法合规。

在日趋激烈的竞争环境中，风险管理正日益成为银行的核心竞争力，只有培育良好的合规文化，才能使风险管理机制有效发挥作用，才能使政策和制度得以贯彻落实，才能让风险管理技术变得灵活而不致僵化，才能让每一位员工发挥风险管理的能动作用，使合规文化建设成为自发、自觉和自愿的行动。

现阶段“操作风险”是银行业面临的最主要风险，我们必须加强基础管理、强化内部控制。我行在多年的经营过程中，不断更新建立了一系列业务管理办法与操作规程，并设立了合规部门或者合规人员，确保我行经营管理能够合规运行。但从我行合规建设的实际情况来看，主要存在以下不足：

1、内控制度制约对象不够全面。我行内控制度主要针对业务经办人员，而对管理者的内控制度约束相对缺乏，有不少控制盲点，呈现出“控下不控上”的情况。而从发生的许多金融案件来看，对管理者制约不严、监督失控，才是案发的主要原因。

2、内控制度设计影响业务拓展。制度设计部门片面追求制度本身的“完美”，往往偏离实际，导致一些内控制度在实际工作中很难操作，逼迫制度执行者采取越轨的作法，并给不良动机者创造作案机会。另一方面，不少制度规定过于繁杂。本来单个层面可以控制业务流程，在制度设计却牵扯了多个层级，导致制度执行成本过高。

3、内控机制体制建设不足。各部门在制定规章制度的同时基本没有考虑与其他总站的衔接情况和具体操作部门的实际执行情况，导致规章制度在制定时就不完善。此外，内部控制过程中的主观判断、内部人控制现象比较严重，这将在一定程度上加重操作环节内控管理不及时、不到位、执行制度不力等问题的出现。在合规建设日益受到银行监督管理部门重视的背景下，我们应加强合规理念培养，加强我行合规文化建设。

一、强化管理工作，控制风险，形成一套标准清晰、责任明确、程序严格、可操作性强的合规风险控制文件,有效地提升我行的合规文化建设。

要求全行各项业务、各个部门、各类人员都要严格执行,并形成有关记录，使全行的各类人员、各项业务按照统一的标准在受控条件下进行。以此达到每个活动的每一岗位、每一层次、每一环节职责分明、操作细化、内控严密、运作规范的要求,进而提升我行合规文化建设。

二、建立有效的激励机制，切实有效地落实问责制，确保奖惩分明、违规必究。

我们不仅要奖励好的道德行为和良好合规做法，还要惩罚不道德的行为和违规行为，并且将资源应用于好的控制系统、优质的客户服务和尽职员工激励上，而不只是表面上的业绩激励。纠正“重经营业绩、轻内控管理”的绩效考核理念，确立内部控制优于业务拓展的理念，平衡业务拓展与风险管理的关系。合规并不仅仅是合规部门或运营主管、检辅员的职责，更是所有员工的责任。不能以为“合规”只是一个名词，以为只要自己工作的每一步按照行里的规章制度的条条框框去做就够了。殊不知这样按部就班的态度，也有可能一不小心就会走进错误的陷井里。只有员工恪守高标准的职业道德规范，人人都能有效履行自身合规职责，合规风险管理才会有效。

风险无小事，合规需永恒，发展要稳健，单纯的自我约束，做到按章操作，这只是合规的最基本要求。我想，合规的根本意义在于时刻保持警醒，让合规覆盖每一项业务操作环节、渗透到每位员工的日常行为，并且善于从日常工作中发现问题，勇于直面不足，前移风险控制关口，使每位员工都成为合规建设的执行者与推动者，真正做到防患于未然。从这个层面上来说，合规，不仅仅是把事情做对，更应该把事情做好。因此，合规，不仅要入脑，更要入心。通过合规文化的建设，坚持“以人为本”的理念，在全行树立起“合规创造价值、合规促进发展”的理念，逐步形成主动合规、有效合规、科学合规的良好氛围，促进银行文化的整体提升，增强员工的认同感和归属感。

当我们耐心细致地为客户办理柜面业务时，当我们仔细核对授权业务的各项要素时，当我们认真录入事后监督的每笔业务时，当我们谨慎审核客户递交资料时，当我们反复斟酌制订相关制度办法时，当我们发现问题及时汇报反馈时我们都是在执行和推动合规。合规文化建设工作与各个工作环节和每个员工都息

息相关。只有让合规制度控制到每一个业务操作环节，让合规意识渗透到每个员

辽油支行朱陶陶工的血液里，才能形成良好的合规文化。

践行合规从我做起范文(篇十)文明古国，礼仪之邦是中国在国际社会的定位。这些年随意占座，乱丢垃圾却是生活中常有的乱象。要想，你所站立的地方便是你的祖国，你怎么样中国就怎么样。若要让文明礼仪在日常生活中发光，我们就必须行动起来，因此我倡议大家从我做起，从点滴小事做起，践行文明礼仪。

《论语》说道："不学礼无以立。"《荀子》说道："人无礼则不生，无礼仪则不成，国家无礼则不宁。"可见，文明礼仪的重要性不容小觑，但尽管如此，我们生活中不文明、不讲礼的乱象还是时有发生。如升国旗时交头接耳，行人非机动车闯红灯，在公路上乱涂乱画……林达曾言："刺破平静水面的锐利冰峰，它往往只会露出一角。"在我们痛心社会生活乱象时，更要看到其背后冰山之重的本质——大家虽对讲文明懂礼貌这句标语耳熟能详，却没有把它真正落到实处。

践行文明礼仪，需要认知文明礼仪的重要性并把文明礼仪落到生活工作的每一处。

践行文明礼仪，需要社会的倡导与法律的约束，更需一个人的慎独。"慎独"就是一个人在没有外在监督的情况下，严于律己、遵守道德，我们不可能无时无刻受到外界监管，而讲文明懂礼貌是对自我人格的培养。我们应内化于心，外化于行，从内心真正的用心领悟文明礼仪的真谛，让践行文明礼仪体现于我们的日常生活中细微之处。因此，我倡议大家从我做起，从点滴小事做起，践行文明礼仪。

践行文明礼仪是社会生活的净化器，各美其美，美美与共。文明礼仪之风由个人弘扬，每个人都加入其中，众志成城，礼仪之风必然会在社会生活中盛行开来。因此，我倡议大家从我做起，从点滴小事做起，践行文明礼仪。

学者刘瑜眼中的担当，中国的进步不是靠勇敢者一点点地降低勇气下限，而是靠一群普通人一起地抬高勇气的上限。如果每一个人都活成一束光，中国必将是一轮耀眼的太阳。让中国文明礼仪历久弥新，生生不息，就需要我们青年为中国建设发展注入新生力量。因此我倡议大家从我做起，从点滴小事做起，践行文明礼仪。

践行合规从我做起范文(篇十一)20XX年11月18日上午我参加了xx支行组织的"合规操作，按规矩办事，严控风险，从我做起"宣讲大会，大会上李科长讲述了二十五起发生在我们身边的案件，它们大多都是因为操作失误不按规矩办理、制度执行不到位，以及从业人员丧失职业道德等原因发生的。

合规是一种责任，是一种意识，是代表一些很小的行为和事，是由许许多多，点点滴滴的有序环节和规定组成。其实，他还是一种习惯，一种在日常工作中慢慢养成的习惯。每周我们都会学习柜面操作十不准，上面的十条内容就是规矩，是我们作为一名柜面操作人员每天必须严格遵守的规矩。

可能有的人抱着事不关己的心态，对一些繁杂制度设置视而不见，对细小的违规操作不以为然，心存侥幸，认为只要工作中无差错，应付下检查就万事大吉了，但是任何细小的事件都可能成为案件突发的导火线。我们任何的一次看似细小的违规都可能是一次案件发生的开始，每一次漫不经心，每一次麻痹大意，每一次看似轻微的违规都有可能造成严重的后果，跌入万丈深渊！

回想听到的种种案件，让我们触目惊心，一桩桩案件警示着我们。柜员私自挪用尾箱现金，伪造客户印鉴挪用客户资金，只是为了满足自己一时利益而葬送职业生涯甚至人身自由；柜员对支付凭证审核不严，未保管好柜员卡操作密码被他人盗用，只是那1%的操作疏忽却导致客户及银行资金损失；柜员与社会人员勾结骗取客户资金，不法分子伪造银行票据实施诈骗，社会风险的存在考验着我们每一个人，稍有疏忽就会酿成大祸。这些案件有些就是发生在我们身边，作为农商行基层的一名柜员，就要严格执行制度规定，从小事做起、从自身做起、从遵章守规做起，检查每一笔业务是否到位，检查每一张会计凭证是否合规；每次离柜是否都签退收章，每次下班前是否做到收好印章款项无遗漏，保管好自己的重要物品及密码，不给他人可乘之机。

"万金手中过，合规心中留"。这是我们对社会的责任，更是对自己的承诺，时刻紧绷合规操作的绳弦。通过这一次学习，我的责任心更强了，认清了合规操作是我们每天必须严格执行的。同时我也要时时刻刻告诫自己，要做一名合格的银行从业人员。

践行合规从我做起范文(篇十二)“复兴中华，从我做起。”这句话是如此豪迈，但是很多年轻人却读不出来。

复兴中华是什么意思?

我们该如何去复兴中华?

问问自己的内心，你爱国吗?

“复兴中华!”这不是一句空泛的表白和无力的口号，而是一种精神。

爱国是至高无上的品德，是民族的灵魂，热爱我们的祖国，是做人最基本的要求。汉朝使节苏武拒降匈奴，被放逐到北海牧羊，待了十九年;解放战争时期，*大学教授朱自清，宁可饿死也不领美国的救济粮;*人方志敏身陷“重围”但还在狱中写出了《可爱的*》抒发了自己的爱国情怀;钱学森在美国当局的阻挠和*下，毫不屈服……他们浓浓的爱国之情，和拳拳报效国家之心值得我们学习。

复兴中华，不是在嘴上夸夸其谈。

“谁不爱自己的母亲?长*黄河呼唤着亦子之心。”外国的待遇优厚，海归的博士们完全可以在外国工作，但是他们每时每刻都没忘记贫穷落后的祖国。这需要用行动表明。*稼先、钱学森、苏步青朱光亚……这些前辈们以身作则，为我们树立起了一个个榜样。

被人们誉为“两*一勋”科学家*稼先，他本来是研究理论物理学的。年仅二十岁就在美国印第安州普都大学获得了博士学位。1950年，他辞去了优厚的工作，毅然回到贫穷落后的祖国。1958年接授了领导研制原子*的任务。从此放弃了从事多年的物理研究，并在科坛销声匿迹。隐姓埋名工作了二*年，成功

践行合规从我做起范文(篇十三)合规是高管人员职业生涯的生命线！

合规是广大员工利益保证的`生命线！

合规是公司可持续发展的生命线！

违规多一点就会违纪，违纪再多一点就会违法，违法再多一点就会犯罪。

打破“潜规则”，砸烂“小金库”。

今天之前是晓之以理、动之以情，再不整改，最后只能绳之以法了。

不合规犹如鱼要跳出鱼缸，必然死路一条。

合规经营对安诚来说是一种资源，也是一种资产，更是我们公司成长和发展的生命线。

从“思想防范、制度防范、技术防范”入手，以“自控、互控、监控”为主，牢牢把握发展趋势，增强内部违规防控工作效能。

形成有错必查、失责必问、失职必惩、违法必究的良好责任导向，真正实现“关口前移，防范在先”。

合规经营无小事，合规从我做起，从现在做起，从身边的事做起！

“违规是高压线”，“违规是最大的成本”、“合规提升价值，合规促进发展”。

要谨防“顺风顺水时忘记合规，竞争激烈时被迫违规”。

以合规为手段稳健经营，以创新为途径转型发展。

践行合规从我做起范文(篇十四)一、合规管理制度落实是关键。——王东生

二、制度落实是合规管理的根基。——穆金峰

三、合规是福，违规是祸。——张长海

四、合规从我最气，制度与你同行。——焦守阁

五、领导合规执行，员工合规操作。——邱进鸿

六、合规将风险，管理出效益。——王海勇、梁庆查

七、安全你我他，合规保大家。——吴虎

八、合规是管理之本，违规是发展之害。——张长海

九、劳保护具穿戴好，操作规程记心间。——杨建红

十、合规管理，监督先行。——腾立强

十一、合规操作每一天，快乐工作每一年。——汤强

十二、合规管理靠大家，安全保障你我他。——陈旋

十三、加强合规管理，确保原油生产。——郑明玉

十四、播下合规种，收获幸福果。——訾化青

十五、没有合规，就没有企业的明天。——刘学良

十六、强化安全生产意识，坚守合规经营理念。——马伟亭

十七、遵规守章，不越红线。——王金玉

十八、违规短命，合规远行。——梁庆查

十九、合规管理年，制度落实是关键。——郭海滨

二十、合规摆第一，先从我做起。——焦守阁

二十一、合规走在前，先从我做起。——李京辉

二十二、合规管理不到位，发展不快还受累。——马小弟

二十三、今天的合规就是明天的效益。——韩天学

二十四、安全红线不能碰，合规底线要牢记。——慈林宏

二十五、严谨落实规程制度，安全工作快乐回家。——夏长君

二十六、警钟常鸣保安全，合规管理促发展。——熊伟

二十七、生产管理不合规，隐患事故一大堆。——郭玮

二十八、违章讲人情，事故不留情。——訾化青

二十九、借合规之力，强稠油之基。——杨静

三十、知行合一讲规矩，合规操作保平安。——杨静

三十一、合规人人有责，合规创造价值。——曹阳

三十二、在合规种求发展，在发展中正自己。——杨芳

三十三、平安是福，合规立足。——袁宁

三十四、诚信做人，合规做事。——夏永建

三十五、安全是生命之本，合规是发展之源。——马伟亭

三十六、无规矩不成方圆，无合规难正管理。——孟美

三十七、合规正身，管理正纲。——杨芳

三十八、坚守合规不放松，共筑百万稠油梦。——訾化青

三十九、不为差错找理由，只为合规找准则。——车慧

四十、合规人人有责，全员主动合规，合规创造价值。——张玉山

四十一、人人讲合规，处处显合规。——陈攀

四十二、合规保护你我他，合规成就幸福家。——龚新峰

四十三、推进合规管理，牢记安全当先。——施寅州

四十四、合规管理，安全生产，平安和谐。——石金兵

四十五、合规管理，稳健运行。——庞雁鸣

四十六、合规管理是企业发展得根本。——刘志龙

四十七、守规矩，促合规。——胡仁权

四十八、合规管理，从我做起。——王琦、张明敏、丁崇飞

四十九、合规就是效率，合规就是效益。——李韬

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