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文档简介

职业生涯访谈活动总结范文第1篇职业生涯访谈活动总结范文第1篇昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自我在大学里该怎样去充实自我,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自我的方向,争取让自我在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自我的一席之地。

午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。

以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:

采访时间:午时2点

采访地点:辛汁味餐厅

采访形式:当面访谈

采访者:韦莎莎

访谈人物简介:覃xx,19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,之后考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。之后他还在南京大学修学了第二**,他在实习期间曾做过**,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。

我:首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的

覃:投简历,和普通的大学生一样到处投简历,然后经过面试等环节进入公司。

我:那么你此刻的职位是什么你的主要职责是什么

覃:华润苏果公司的市场研究科科长,主要职责就是市场研究了。有选址研究,就是开超市适合的地点这些,还有研究例如在每个地方人们比较喜欢消费的东西。

我:在工作方面,您每一天都做些什么

覃:我此刻的工作主要分三大块,第一,市场研究,主要是**一个地方是否适合开我们的超市、适合开多大的超市,我也会经常聘请一些在校的大学生给我**,进行“街访”,也就是到街头去以问卷的形式进行一些**,收集数据,分析数据,然后我们利用这些数据作为参考做出决策。就在一个月前我就在徐州招了一批大学生给我做了一项分析,在你们师大还招了不少人。可惜你没早些找到我,这样我还能够给你一个机会尝试一下。

我:啊,是吗可惜了,我没看到你们在招人。

覃:我们在学校里有贴启示,可能你没有注意到,我们这个**只是阶段性的,做过一次,可能在短期的一两年内都不在做了。继续刚才我说的,第二呢,我也正在做一些关于消费者消费观念的分析,深入到消费者的*常生活,去了解他们的消费习惯,还有消费的观念。第三个,我此刻开始在关注房地产,要往这方面发展一些。

我:你工作地点一般在哪里

覃:我是经常出差的,一般会到江西,江苏,安徽的各个城市、县城去,基本上这地区的大小城市我都跑遍了。

我:您认为做好这份工作应当具备哪些知识、技能和经验

覃:我这个工作需要的是一个系统性的思维、观念还有懂得分析,根据你的这个问题我想我能够从四个方面来回答,第一,一个系统性的思维,我们需要从宏观去分析和确定这个行业未来的发展趋势,市场的走向,去了解消费者的各个方面,要有一个对事情的全面认识,在这之外,还要跳出这个思维,出外部去分析认识,就是要全方位的认知。第二,要会借助一些工具和掌握一些技巧,我经常会用到例如SAP、SPSS等这些数据分析的软件,对采集来的数据进行分析。第三,要会去总结,我会在结束一个阶段的工作后去总结,反思。经过总结获得经验,反思不足,然后提升,就在总结、反思、提升不断循环得到更多的经验。最终,第四点,在这些基础上我就会去注意与人沟通的技巧还有礼仪,学会在跟对方谈话中扑捉到一些信息,进而掌握于对方沟通的技巧,到达一个与人很好的交流的目的。只要做到这四点,大体上就能够做我这个而工作了。我想,我所说的这四个方面的本事,并不只是在这一个行业里,在各个行业都需要。每个行业都有不一样,可是也会有交叉的地方。

我:那么我还想问你,在这个行业内,单位对刚进入该领域工作的员**供给培训吗会进行什么样的培训

覃:培训是必须要的,我们招进来员工,就如同一张白纸,我们要做的就是在这张纸上写东西,首先需要进行企业文化的培训,让员工了解我们的企业,并且融入企业。还有就是专业技能的培训,企业有不一样的部门,每个部门的工作不一样,仅有进行专业技能的培训才能适应得了这份工作,我还会对员工进行阶段性的培训,提升员工在各方面的思维。

职业生涯访谈活动总结范文第2篇一、访谈记录

访谈时间:

访谈方式:应对面

被访谈人:刘敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师访谈资料:

问题1:您是如何找到这份工作的?

答:是分配

问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?

答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。

问题3::目前行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的.教育和培训背景?

回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。

问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些提议吗?

回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以后就业时选择范围上占优势。

问题5:您觉得这个专业的发展前景怎样样?

回答:前途无量!国家急需这方面的专业人才。因为我们国家此刻越来越重视环境这块,并且我们国家发展速度如此之快,所以在环境影响上肯定得跟上脚步,所以这个专业的发展前景很好。

问题6:*常,在工作方面,您每一天都做些什么呢?

回答:做该做的事!上学生们的无机及分析化学实验课啊。

问题7:方便透露您的薪水吗?

回答:呵呵,这个保密哦

问题8:像做教师这行累不累呢?

回答:这个怎样说呢?要看具体情景吧,有时候累,有时候又很简便。可是,如果你对这份工作热爱是话,再怎样累也不觉得累,对吧?

问题9:您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话,有哪些呢?

回答:这个应当很多吧,再不明白百度一下应当就全都出来了吧。就我所知,这个专业毕业生以后能够到环境部门工作,好多都是事业单位,挺不错的。

问题10:您认为您这个职业给你带来了什么?

回答:我觉得很充实,此刻的我爱**这个职业,这是我之前最坚定的选择,到此刻我也觉得我没走错。

问题11:您的家庭对你此刻的工作还满意吗?

回答:挺满意的

问题12:对于即将进入该行业的人,您能不能提一些意见呢?

回答:要有职责心,踏踏实实

二、访谈报告

因为我是环境科学专业的学生,所以我选择的访谈人物是我们环境专业的教师刘敏教师。

刘敏教师是重庆大学环境科学专业的研究生,读研期间,学习努力刻苦,并利用业余时间在相关单位从事与环境科学专业有关工作,以此积累经验。研究生毕业后,来到内江师范从事环境科学专业教师职业,在从事教师的几年中,刘敏教师对自我所选择的职业很满意,并对学生尽职尽力。

这次访谈,我们选择的地点在上课的教室里,采取一问一记录的采访方式对刘敏教师进行了访谈。我自我罗列了十二个问题分别对刘敏教师进行**,刘敏教师清晰地地回答了我所提出的问题。

之后,我分析并总结了这些问题的答案,认真的思考,从中获取对我自身所需要的东西。从那些回答中能够明白刘敏教师对自我此刻所从事的职业很满意,对自我当初的选择不后悔。作为一个教师,她深深地热爱自我的职业,从她口中我也了解到,之所以选择教师这个职业,其实在很早以前,刘敏教师也就对自我做过了职业规划,所以按照自我的规划一步一步走,才会走上从事教师这条路,她很欣慰自我当时做了这么一个职业规划,让自我的未来不至于没有方向。

这次访谈之后,让我明白了很多,让我意识到对自我职业规划的必要性,因为仅有经过这样,才能让自我更加明晰自我今后该做的东西、该走怎样的路、该怎样发展。很多东西要从此刻做起,才能慢慢地接近成功。在大学这样一个相对没有功利性的氛围里,我们就像是没有见过世面的被关在笼子里的小鸟,所以,我想说,趁我们在大学里,一方面要好好的学好专业知识,另一方面,要慢慢的接触社会,为以后更好的就业打好基础。那么做到以下几点就很必要了:

1、要重视和精通自我的专业知识。

要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自我的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。并且我们要勤动手,多多培养我们的动手本事,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自我的研究方向,提高自我的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自我的优势和成功渠道。

2、要学好英语。

应对想在全球化的今日,每一天都要应对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,进取与世界接轨,而这一切都无一能够离开语言工具——英语。所以英语是我们将来立足本行业的必需品。

此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的提议是:“那就学好英语吧。”

3、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自我的人际关系网络。

大学不仅仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,十分狭窄,对自我今后生涯的顺利发展十分不利。所以,我们应当从此刻起就更加重视培养自我的为人处世本事及经营并维护好自我的人脉资源。

4、要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观应对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自我的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会理解一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,并且还做不好。我们对员工都没有什么异常的、苛刻的要求,他们只要对自我有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是能够的,并且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应当有太多的抱怨和悲观的心态,应当尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,进取投身就业大潮之中。

5、要进取投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自我的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自我在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自我所学专业的失望等。如果你能进取投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。并且实践异常锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

6、要进取培养自我的**意识、**决策和执行的本事。

“常求于人有利于人,少求于人有利于己。”九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依靠父母,**意识弱,**办事本事差等是常有的事。一个人如果一向依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能**自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有**完成的本事,那么在很多方面都将受制于人,不仅仅项目很难完成,并且你最终也很难得到**的重用。我们都已成年,都到了自我对负责的年龄,很多事情自我完全能够**地去决定和处理,无需依靠别人。并且我们也不想一向生活在别人的世界里,我们就是我们自我,我们掌控着自我的人生发展轨迹。并且经过这样有意识的培养,我们不仅仅**决策、执行本事会大有提高,并且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地应对和处理人生中的起起落落。

所以,为了自我在将来更好的发展,我们要趁早做好自我的职业规划,然后并按照计划一步一步坚定的走下去,这是这次访谈刘敏教师之后自我的深刻感想。

职业生涯访谈活动总结范文第3篇一、前言

说实话,我一直有这么一种观点,每个人的人生是不一样的,包括职业生涯的发展,因为每一个人的个性、兴趣、所处的环境等因素是不完全一样的,而这些因素对个人的职业发展影响很大,往往是其中一个因素发生一小点变化,就会产生一个差别很大的职业生涯,正所谓是“失之毫米,差之千里”。所以我觉得进行这种职业生涯访谈是没多大意义的,当老师老师布置这一次作业的时候,说实话,我很不以为然。

但是,经过这次起先只是为了完成老师布置的作业的职业生涯人物访谈,在完成之后,让我感受到了:要想获得具体职业信息以及较为理智的确定自己的未来规划最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的,也对自己感兴趣的、未来可能会从事的工作岗位的认识从书本上的表面的认识走向了一个较为实际的认识。

二、访谈方式:

由于人际交往网络有限这次访谈主要采取了:电话访谈、网络访谈(邮件、QQ等形式)

三、访谈职业:

四、访谈内容

访谈方式:QQ

1、问:您目前的工作是?

答:就是做人力资源管理工作,但主要是做招聘和劳动关系管理这两方面,其他的虽然也做,但很少。

2、问:您是如何找到这份工作的?主要职责是什么?

答:当时是通过报纸看到招聘信息的,然后自己就准备简历和面试,过了之后就开始办理各种入职手续,然后就开始工作。

3、问:但是为什么想换工作呢?原先也是从事关于人力的工作吗?

答:是的,原先那个公司是一个台资公司,不喜欢也不习惯他们的那种工作方式,感觉受到很大的束缚。而且我觉得我其他方面还行,可是我英语比较差,而他们公司对这方面要求比较高,日常工作比较吃力,所以我打算先换个公司,然后在报个英语培训班,把英语练好了再说。

4、问:那就您目前的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?

答:我们公司目前关于人力的制度还不完善,最喜欢的就是能够做出一项项制度,但也是因为这个原因,有的事情没规则可依,就比较杂乱,

5、问:您在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的性格或品德?

答:守信、真诚、追求美好、坚持……,再加上一定的专业能力

6、问:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

答:一定的人力资源管理知识,电脑操作能力,交流沟通能力,当然,还得有一定的招聘经验和管理经验

7、问:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?

答:如果没相关经验的话,对学历的要求就得是大专以上的,但就是有的人经验比较充足,就对学历和培训背景没太大的要求。

8、问:就您知道的情况而言,我所学人力资源管理专业在哪些领域工作发展会比较好?

答:我自己觉得发展比较好的就是咨询行业会比较好,这也是我今后努力地方向啊。

9、问:我们现在还未毕业,现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能进入这些行业呢?

答:首先肯定是要有扎实的专业知识,然后多参加各种社会实践活动,在活动中锻炼自己各方面的能力,建议你们毕业后先去企业锻炼几年,等积累了一定的经验和人脉后再转入这一行业。进入企业的方式很多啊,你们大学生的话,多跑跑招聘会啊。

(二)办公室行政人员

谈话方式:电话

谈话对象:某国企办公室文员

1、问:您目前的工作是?

答:行政人员

2、问:您是如何找到这份工作的?主要职责是什么?

答:自己参加招聘会找的,主要是负责文件的收发管理;对单位的各项会议进行记录,并整理成文;处理领导的日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作;负责领导和各上级单位的联络工作;整理领导的文件;完成上级布置的各项工作。

3、问:这种职业需要什么样的技能和其他能力?有什么样的要求?

答:像这个行政呢,必须工作认真细致,工作有条理性、逻辑性要强,要具有良好的服务意识和良好口头及文字表达能力,同时还要能熟练使用各种办公软件及办公工具。最好还要具有一两年的经验,这样被录用的可能性大一些。

4、问:就您知道的情况而言,我所学人力资源管理专业以后做这份行政工作怎么样呢?

答:随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化,作为行政管理人员在各个工作领域中起着重要的作用。许多行政人员由于经常在领导身边锻炼,实际工作能力提高很快而受到重用。因此,作为刚出校门的大学生,有一定的证书和一定的一般能力是比较容易进入这个行业的。虽说大学生可能会经验不足,但凭借较高的学历以及认真的工作还是会很快得到赏识从而得到提拔的。但是我觉得你所学的专业是一个专业性很强的专业,建议你以后从事相关的人力工作,这样也不会照成专业知识的浪费。

5、问:那你觉得现在或以后人力资源管理发展好吗?

答:这个行业发展很快,而且发展前景很不错,你现在大三,等你毕业的时候找一份相关工作应该不太困难。

职业生涯访谈活动总结范文第4篇访谈者:梁士成

所在学院:自动化学院所学专业:自动化所在班级:09011404学号:2014301511

访谈人物:任天豪

访谈日期:20xx年11月30日

从事职业:单片机软件设计访谈方式:QQ访谈

一.访谈前简单自我分析

我作为自动化专业的一名学生,未来所能从事的职业必将大部分与自动化相关。就最近几年的发展,自动化作为一个产业,具有巨大的发展潜力,因此被国家大力**。自动化广泛的发展一并催生了其职业的多样化,因此作为一名自动化的学生,未来职业选择方向可以说是非常广泛,而因其广泛的选择方向也就具有巨大的选择难度,因此在大学时期做好关于自动化方面的职业分析是非常重要的,其不仅有利于未来职业的选择,更在眼下有利于指导自己学习方向。

单片机设计作为自动化的非常重要的一部分,以其极为前沿的科学技术更是受到的人们的广泛重视。就我所了解,单片机为

单片微型计算机,是把**处理器,存储器,定时,各种输入输出接口等都集成在一块集成电路芯片上的微型计算机。单片机最大的优点就是体积小,可放在仪表部,但其亦有其所固有的缺,它的储存量小,输入输出接口简单,功能低。单片机发展迅速,其科技含量亦在迅速提高。我最初接触单片机设计是在学校的实习阶段,怀着一种不减灭的好奇心,我对单片机设计产生了很大的兴趣,也正是在这个阶段我第一次有了清晰的职业方向。

有了目标之后,学习是第一位,但时刻关注该职业的发展方向也是非常重要的一个环节。因此借助于此次大学生职业规划课程,我做了一次关于单片机设计类职业的任务访谈记录,使我对单片机设计类的职业有了一个更清晰的认识。由于本人身在学校,并不熟悉周边环境,因此无法做到面对面人物访谈,只有借助于QQ来进行远程人物访谈

二,访谈内容

1.请问您的职业都一般做些什么工作呢?都有什么任务?

答:我的工作主要来说就是单片机软件的设计与开发,又可根据不同的种类细分为很多不同的任务。但总体来说就是把一些电子器件整合到一块电路上,使之实现希望其可以实现的一些功能,比如滤波电流电压放大等功能,当然使之实现这些功能也不是很有度,我真正要做的就是在以前的电路基础上在改进电路,使其功能更加稳定,同时又要的它的体积,功率等方面更加优化,变得的更加小巧更加方便人们的使用。另外还要改进一些电路的功能,使之更加人性化,智能化,更加方便人们的生活。

2.请问你的工作环境怎么样还满意吗?就业地点在哪里?

答:我的工作基本上就是与电脑和电路元件打交道。我用电脑来设计电路,模拟电路,当然还要独自动手来连接电路,焊接电路。因为我的电路只是实验品,所以不能用机器来代替,这就增加了工作的负担。长时间的与电脑在一起,也使我有时感到不适,不过我的兴趣在这里,所以也就没什么了。我的工作地点一般就是在公司里,但对于一些困难的任务,我无法在规定的时间完成所以就需要带到家中来完成。对于一些人看来,我们的工作非常的枯燥无聊,但对于我来说我的工作还是很有趣的,我喜欢我的工作,我喜欢单片机设计,我喜欢与电脑和电路打交道。

3.请问单片机设计这个职业需要什么样的训练,经验呢?

答:单片机设计这个职业对一般人来说还是很困难的,倘若没有大学的知识基础,就很难在单片机设计方面有突破性的进步。因为单片机是需要有创新思维的,而大学则提供了创新思维所需要的基本知识。对于有些人来说,很容易就能看懂别人设计的单片机电路,但当自己来设计时,就感到很困难,这就是因为缺少系统性的知识,只能知道片面的,而无法了解全部。我说的这些就是说大学时的知识积累很重要。除了大学时的知识积累,还要有一定的实践经验,一个满腹经纶的却不会实践的人就如同一只不会采蜜的蜜蜂一样对于公司来说毫无用处。大学时期有关于单片机的实验但这还是远远不够的,还需要有另外的长时间的

训练才能勉强应付公司里的单片机设计工作。我就是工作以前没有足够的实习量从而遇到了很多的困难。最令我头痛的就是在连接电路时,由于接触的电路元件较少,在选择电路元件上很伤脑筋。有时也闹出笑话,当然还有损失。不是烧了元件就是不能工作,还需要重新连接,既耗费精力,也没有效率,所以我刚开始时工作基本就没什么进度。

4.请问做单片机设计需要资格吗?需要什么资格?

答:当然需要资格,不适说每一个人都可以做的。最重要的资格当然就是获得一些证书,比如说是单片机高级设计证书什么的。只要是关于单片机的证书当然是拥有的越多越好,因为它们**着你在这方面技术如何,一些公司无法就单片机设计来考察你所具有的能力,于是证书就成为了你最重要的敲门砖。

5.我还需要问你一个比较***话题,请问你的收入怎么样,有什么福利?

答:你这个问题还真是让我难以作答,让我想一想。做单片机设计的职员的薪酬一般就是5千到6千之间吧,最重要的还是要看你自己所具有的能力,做的好了,钱当然就会挣的很多,没有什么能力,不要说挣钱,就连最基本的工作保障都没有,想一想,又有哪个老板会雇佣不能为公司增益的职员呢。至于说福利当然还是有的,如果你有什么项目,并且由你做成功的话,就会得到很丰厚的回报。

6.请问你的工作时间怎么样,以及你的生活形态?

答:关于这个话题我在第一个问题中已经提到过的,工作时间一般和所有的公司一样,都是8小时工作制。但如果没有办法再规定的时间完成任务的话就要自己另找时间来完成了。我都是基本上与电脑和电子元件打交道,生活显得有些单调与机械,但我很开心。

8.请问这个职业有没有进修与升迁机会?

答:任何职业只要你具有能力与工作认真的态度,都是具有升迁机会的,能力越高升迁机会越大,有人说自己的升迁机会不掌握在自己手中,我却认为自己的升迁机会就恰恰掌握在自己的手中。我本来就是一个小职员,我并不满意我的工作,但现在我很满意我的职位。当你具有一定的**资格的时候,你的工作会比你刚开始时的要轻松许多,并且有更多的钱可赚。至于说进修机会也是有的,有些公司每年都会派一些职员到外国考察进修,他们这样做的目的不仅仅是为了使你的能力更加出众,相当一部分是为了提高自己公司的水*。当人,选***的这类人都是公司里的优秀职员。

9.最后请问,你对单片机设计的未来展望?

答:单片机设计是个年轻的技术,科技含量高,在当今世界以及国家大兴信息科技的时代是非常热门的一门技术。学习单片机会有很好的就业前途,因为各行各业都需要它。我认为未来单片机会有更好的发展前途,会有更细,更广泛的分支。

感谢:您接受我的访谈,你对我的回答使我更加清楚的认识到了单片机设计行业里的很多知识,最后十分感谢。

访谈心得:

通过此次访谈使我更加清楚的认识到了关于单片机这个行业的一些容。最重要的是让我坚定了自己的方向,我在访谈以前只是有一个想把单片机设计作为自己的职业的一个意愿而已,而通过此次访谈我发现单片机设计是我兴趣之所在,很适合我。开始是我并不确信我能不能胜任单片机设计这份职业,因为它太过神秘,但是通过我对它的了解,我发现我可以。有了一个目标,就有了方向,有了方向就等于有来一束光芒,就有了追寻光芒的动力。此次访谈不仅解开了我的疑惑,更重要的是将会指导我在以后的学业上如何做。由于此次访谈我将会关注一些很重要但我*时却不关注的事情,我相信这会对我以后的发展起到很大的帮助作用。

我最欣赏的一句话就是:有思想就会有作为,有作为才会有成就。在未来的日子里,我将会坚定自己的目标,努力提升自己的综合素质,为未来将会遇到的挑战做准备。

职业生涯访谈活动总结范文第5篇访谈时间:

20xx年x月x日

专业:

体育教育

人物:

朱xx老师

毕业学校:

杭州大学

现任的职位:

体育老师

一、访谈内容

问:您是如何找到这份工作的?

答:通过面试,笔试,考核才顺利进入学校工作的。

问:作为一名体育老师,您最喜欢您最喜欢什么?最不喜欢什么?

答:最喜欢和学生一起交流,最不喜欢带学生长跑。

问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识,技能或者经验之类的呢?

答:任何一个工作都需要一个人全心全意的投入,而且应该满怀热情去工作。至于知识呢?我们已经在大学四年的学习中掌握了一些,但是更多的知识、技能以及经验可能是我们在工作以后才能获得的。在工作中。你可能会遇到一些困难,而我们需要的就是抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习,克服。当然,你也可以看一下有关自己专业的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?

答:首先是要有一定的热情,另外作为一名教师,和学生的沟通时必不可少的,因此,你的性格要和学生合得来。当然丰富的经历、强健的体魄,优越的身体素质、精湛的运动技能,这些都是很重要的。

问:作为现在的一名高中生的体育老师,你满意您现在的职业吗?

答:比较满意的,首先体育是我自己比较热爱的一份事业,另外我也可以尽我所能,为社会出一份微薄之力嘛,呵呵,其实和学生待在一起聊天,我发现自己也变得很有活力了。

问:那老师,你认为老师和学生在什么样的情况下才能想处的更好?

答:首先,老师要给自己一个定位,放下自己高高在上的架子,和学生以朋友的身份去交流,只有学生把老师当做是自己的朋友时,才能更好的交流,老师也能更好的引导同学。

问:这个行业的人们,对于他们所从事的工作有什么满意与不满意处?

答:体育教师在这个应试教育的环境下,所受的待遇肯定不同于其他科任老师,而且家长和学生也不大支持体育运动训练,所以带运动队比较麻烦。满意的方面嘛,工作的同时也锻炼了自己,愉悦身心。

问:这个行业存在的困难及前景如何?

答:应试教育下,基层竞技无法全面开展;但是我相信随着人们观念的不断更新,肯定会重视起基层体育,中国会成为真正的体育大国,而不是金牌大国。问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?

答:有的,包括:新教师职业道德培训、教师技能培训、体能培训、军训等等。

问:在您的`工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么平?

答:每个级别相差500左右的月薪。

问:这个行业的人才供求关系怎样?据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?

答:现在高中体育教学基本处于饱和,初中和小学应该还有从业空间。

问:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?

答:学校体育,体育教学,篮球公园,专业性的网站等,你有空都可以去关注一下的,这些对你了解这个行业都会有或多或少的帮助。

问:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性?

答:日常面临的问题是和学生之间的无障碍交流,更好的让学生接受我所教的技能最具有挑战性。因为我们自己虽然已经掌握好了一定的技能,但是要想让学生能很好地掌握,是要有一定的时间和耐心的。

问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?

答:现在你们在大学里学的课程或多或少都是有帮助的,作为一名体育教师,你不仅要有出色的体育成绩,还要学会如何传授技能给你的学生,学无止境呢,所以,在课余时间,我们也要多看看有关这些方面的书籍。

二、人物访谈总结报告

当代社会竞争日益激烈,作为一名当代大学生,我们要学会居安思危,我们要知道如今的就业形势严峻。通过这次的访谈,让我受益匪浅,收获颇深。这次的职业生涯访谈让我了解了作为一名大学生对职业的思考,结合自己的专业,所处的环境。这次活动对我产生的影响不是简单可以评估的,我很庆幸能够有这样的一次体验。以下便是我这次访谈的总结和感悟。

(一)要学好英语。然后拥有语言变通能力

首先英语是全球通用语言,便于交流,沟通。当今是全球化时代,英语广泛应用,成为全球最热门的语种之一,我们有必要学好这门英语,我们要学习国外的先进理论和技术,要去国外留学,英语就是必须品。相信我没错。

(二)正确的给自己定位:

确立好目标,有利于观察的深入和机会的把握与利用。为了更好地实现自己的目标,任何人都会变得善于观察,以便于发现机会。有了这样充分的心理准备,机会一旦来临,就能迅速地被捕获,从而增加了机会的利用率,也就在无形中增加了自己在职场上胜出的几率。”不管我们是从哪个学校毕业的,我们不能自卑,不能自傲,要把自己定位在一个正确的阶梯,然后一步一步往上走。在工作时,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身于工作中,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对一切。

(三)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力:

作为90后的我们,在大多数人眼里,是温室的花朵,从小,我们就被自己的父母宠爱着,一遇到挫折就找父母帮忙,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差。进入大学,我对自己说,我必须要勇敢的去面对问题,尽可能的自己去解决问题,虽然我知道团队的力量大无比,但我不能因此就去过度的依靠团队给我的力量,相反,我要在做好本分的同时,为团队献出自己的一份力。进入大学,参加了学校的一些组织,要举办各种活动,这些都是机会,都是能提高自己各方面能力的机会,因此,在大学,要好好把握。争取各种机遇,从而去锻炼自己,证明自己。

(四)要融入社会去实践,实践是检验真理的唯一标准。

实践出真知,这是千古以来不变的真理。在说猜测带有很多的主观想象的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望,如果你能积极投身于实践,在实践中学习,在学习中实践。实践才能出真理,然而实践又是检验真理的唯一标准。

(五)要树立正确的世界观、人生观、价值观。

世界观是人们对客观外在世界的总的看法和基本观点。世界观影响和决定着每个人的生活与活动。在人们的思想认识中,世界观是带根本性的。人们在现实生活中决定和处理一切问题的具体看法和观点,都是由他们的世界观所决定的。人生观是指人们对人生目的、价值和道路的根本观点和态度。人生观决定一个人的人生走向。人们的思想和行动,不论自觉与不自觉,总是受某种人生观的指导。人生观体现在人生的各个方面。人生的目的,亦即人为什么活着,是人生观中始终起着核心和主导作用的东西。价值观是人们衡量不同事物价值标准的基本看法。亦即以什么样的标准去判断事物是否具有价值及价值的大小、优劣。

通过这次的人物访谈,我觉得做一次访谈真不容易,大热天跑出去做访谈,首先我要感谢我的指导老师,他帮我的忙不少,最让我感动的是老师大热天的来我家为我指导。老师说你们要充分利用在校学习世界不断提高专业基础知识和教师技能,要肯去学,肯去钻研,而且要多做,培养我们的动手能力。一次的简单的职业生涯人物访谈,还是让我受益良多,总结下上面所写的,大学是一个多姿多彩的舞台,专业的理论知识我们要学好;要把自己定位在正确的阶梯,端正心态,好好努力,奋斗;把握各种机会培养自己各方面的能力也很重要;当然,我们也要好好经营自己的人际关系网络;最后,在职业发展道路上,要充分的做好准备与规划,多了解职场相关的知识。

职业生涯访谈活动总结范文第6篇学院:计算机与信息学院

专业:计算机科学与技术(网络信息工程)

班级:20xx级网络信息工程班

姓名:

学号:

电话:

访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)

访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业

访谈对象简介:余某某在20xx年经过一年的补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年,余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。

访谈方式:电子邮件访谈

访谈内容:

1.你现在在你的岗位上每天主要做些什么?

答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:

负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并**付诸实。

2.对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?

答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世

纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。

3.你在大学里面主要学些什么?

答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!

4.你刚进公司干的是什么工作?

答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候,我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试,也有时候,我能和软件工程师一样,能够去用自己的只是编写一些软件的程序。

5.当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗?

答:除了*时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外,其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力,只是在工作中,实践中循序渐进,逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些**才能、演讲能力和交流能力。

6.你认为学校学的东西有什么价值吗?

答:由于现实社会和学校学的相差确实比较大,当你工作的时候,你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到,但是你不可否认

在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果,而应该多注意他的过程,因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。

7.你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都**研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢?

答:因为我在校期间一直在不断的学习,我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候,我觉得我的知识已经够了,但是在真正到这个岗位工作的时候,我觉得我的知识欠缺还很严重,至少,很多东西我还没有学到。

8.如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?

答:如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少,学校学的很多东西其实是挺有用的,我还想再进修一下,多丰富自己的知识。

9.我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响,能按照你的经验,简单的说一下吗?

答:在软件工程师这个工作岗位上,工资已经够高了,我现在不加上奖金的话,月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题,我刚进入这个公司的时候,我的月薪不是很高,一切都是从最底层做起,没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的影响,建议你在学习生活中养成良好的习惯,工作中除了计算机对人体的辐射,就没有太多可以担心的。

10.对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?

答:我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划,不要只看见眼前的利益,眼光要放长远。

总结

没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻。但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

余卓是我家的一个亲戚,对于他现在的成绩,我觉得我很羡慕,对于这次访谈,我觉得,我对知识知之甚少,对社会环境和社会需要知之甚少,这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。对于这次访谈,我做一些几个总结:

1.强化专业知识,提升技能。面对着社会的进步,科技的发展,电子产品更新换代速度惊人,电子信息普及,我们的社会趋向于一个新的时代,但在另一个侧面,我们国家的专业技术人才缺乏,我们只有强化专业知识,提升专业知识技能,使自己不断发展进步,成为专业技术人才,才能成为生活的强者,社会的进步者。

2.注重实践,积累经验。实践是检验真理的唯一标准,实践带给我们经验,教我们技能,只有通过实践,我们才能将书本知识实际化,而非纸上谈兵,才能更好的将知识系统化,才能学到书本上学不到的东西??实践是我们土木人的必由之路,也是我们土木人步入社会的一次不可或缺的练兵,我们必须注重实践,积累经验。

3.积极争取学习进步的机会。我们的信息化社会,知识在不断的更新,我们也必须时刻给自己充电,跟上时代的步伐,不作社会知识的滞后者。我们走进社会,步入公司,会面临着各种培训学习的机会,我们必须积极争取这样的学习机会,提高自己的知识水*,技能。

4.注重人脉的积累。人处社会之中,难免要与人交往,我们必须注重人脉的积累,人脉的积累,很可能成为我们今后事业发展的另一个重要因素,俗话说:在家靠父母,在外靠朋友。有着广泛的人际关系,意味着我们以后有着更好的发展空间,更好的经营网络。

职业生涯人物访谈报告总结5篇(扩展7)

——职业生涯规划人物访谈报告(精选5篇)

职业生涯访谈活动总结范文第7篇被访谈人:xx酒店客房部主管:王**

被访谈人简介:王**是四川人,在19xx年出生,在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校,当时在一家旅行社上班,但由于专业学的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,刚开始我也是从基层做起,从客房服务生开始,然后经过自己的努力,几个月后就被调去客房服务中心。一直到一年多后提升为客房部领班,因为*时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了,我就当**客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

问:王**请问这个酒店的主管都得具备哪些条件?

答:是这样的,酒店主管这个说法太广泛了,不同的岗位有不同的要求,前厅有主管,餐饮部有主管,销售部也有主管,行政、

人力部、客房部都有主管。问得有点泛,所以无法很准确地回答你。一般五星级酒店,主管的要求必须有实际工作经验,有一定的管理经验,要求英文流利。

问:对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的?

答:这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心(属于**部门),主要是接听客人的电话要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸;同时也提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务(专换插头、网线、熨斗等)。

问:您能简单的说下你的职责是什么?

答:我的职责也就是督导客房卫生,培训客房服务知识。教授经验和**物质开源节流,房屋中心管理等等之类的事情。

职业生涯访谈活动总结范文第8篇访谈人物:xx从事职业:土木工程师

单位名称:*建筑第二工程局有限公司

访谈日期:20xx年11月24日

人物简介:

xx学长是我校土建学院04级的本科毕业生,现工作单位是*建筑第二工程局有限公司,此刻负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”,任现场混凝土分项主管。

职业咨询方面:

问:1、首先,能否介绍一下您的工作单位的状况?

答:我所在的工程部门,共有15人。除了工程部门,还有其他部门,如安检,物资,商务合约,综合后勤,调度协调等部门。在工程部里,除**和副部的年龄在35岁以上,其他人都在30岁以下

问:2、作为一名土木工程师,您的工作资料是什么?

答:在施工现场,主要负责好自我的任务,没体力活,不是很累,任务是现场施工**、管理与技术、质量管理。去年年底,我们现场的32M900T箱梁预制项目完成此刻已经调到下一道工序干活了。做土木的,**文化和规范十分重要,工程方面,首先务必保安全,只有在安全的基础上,才能再求质量和进度。

问:3、您每日具体的安排是什么?

答:我们的作息时光以工程为主,工程有任务,我们就得上班,任务完成了,就能够下班。我的工作日的一般安排是:7点起床,7点半早饭,然后到办公室,对照昨日的现场工作完成进度,与物资、调度、实验部门通气,准备这天一天的工作,作一天工作计划。之后去现场,对现场大概进度进行了解,然后在办公室作记录,如有问题的反映,及时会同**,制定修补方案,然后能够在办公室休息,现场时光约2~3小时,这是上午。下午有没有任务也要看进度。我们在现场时光为18小时,但是是两个人**。

问:4、您的工作环境怎样样?会不会很艰苦?

答:对于土建专业,做施工的话,需要长年呆在外面,一个工程长则5年少也要2年。如果从事房建,工期短,工作地点在城内;如果从事铁路、桥梁、隧道,工作地点一般不在城市,但也不会和想像中的那样艰苦。

问:5、土木工程师的收入和福利怎样样?

答:职称和收入不挂钩,收入和福利主要和岗位与公司效益有关。有人工作半年或是一年后,一个月收入能到达4000元,这样的收入已经很满意了。在我们毕业时候,期望值是2500元/月。当公司效益好的时候,收入能够到达6~7千/月,此刻状况一般,大约是4千/月。关于公司福利,都有五险一金。*时福利一般。

问:6、对这份工作您满意和不满意的地方各是什么?

答:我觉得此刻工作带给我的最大好处是时光**,年轻人多,环境宽松。如果从事施工,最苦的得算是在外漂泊了。对我们来说,困扰最大的也是漂泊。像我,一向没有定居,此刻生活在铁岭。相对于每一天在外漂泊,我更喜欢有一个稳定的生活。而且,此刻面临的难题还有个人升迁问题、工作与个人价值观不合的困境。

问:7、土木工程行业的晋升要经历一个什么样的过程,大概多长时光?

答:土木工程的职业发展方向大致是:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师对于工作上的升迁,一般要完成三个项目,一个项目2~5年,能够升到**,但也要和个人表现,机遇结合起来看。对于进修,需要不断学习,考各类证书,努力升职称。

生涯经验方面:

问:1、您当时选取了本科毕业就业的路线,能否请您谈谈求职的感受?

答:我觉得,求职就像一场**,在得到工作之前,你是无法真正了解单位,即使了解,也只是宣传的,纸面上的,根本不全面不深刻。如果你真想进一个单位工作,应聘时,你的理由只有一个,我真的想进这个单位,别的华丽的词藻,此刻他们都觉得好假。当时他选取这个岗位没有别的,就是因为这个单位要新成立修铁路的部门,会有更好的机会。

问:2、您对土木工程专业的就业形势有什么看法?

答:此刻国家城市建设和公路建设不断升温,土木工程专业的就业形势**持续走高。找工作并非难事,但是土木工程专业的就业前景与国家**及经济发展方向密切相关,**来行业薪酬水*呈现出管理高于技术的倾向,导致很多人从技术转向管理

问:3、土木有很多方向,您在选取专业方向和就业方向上有什么推荐?

答:关于专业方向,我们学校的土木工程专业不会限制你的就业方向,只要是学土木工程,如果你在学校学习方向是房建,应聘时能够说自我是岩土。工作时没有差别,因为在这方面该学的我们学校都学过了。

对于应聘工作时选取工作种类,如果是从事现场施工,主要是招收男生,而且比较容易找到工作。除施工以外的岗位,还是有竞争压力的,我们班当初只有三个同学从事施工工作。

就业时,如果不想太漂泊,必须要好好学习,争取保研、考研。找工作时能够进设计院、房地产公司等不在外工作的单位;如果不想漂泊,学习又一般,找工作的时候,尽量找好一点的单位,但是,这时工作比较难找;此刻多数人对漂泊是无所谓的,如果真正想干这一行的话,多接触这方面的事情,有实习机会尽量抓住。但是,毕业设计不推荐边实习边做。学习一般的,又想快点赚钱的,能够思考出国,到去非洲、*、**等不太发达的地区工作。

问:4、您对即将参加工作的毕业生有什么推荐?

答:第一次参加工作,一般都有企业入职培训,对生产安全、企业文化进行了解。实际工作中,也有专门培训。刚毕业的学生,对工作单位不很了解,很多时候不明白从哪里下手,但这需要慢慢积累经验。刚进单位时,每个人都是十分不安,但干下来都觉得没什么。

问:5、干土木行业学校知识很重要吗?

答:提到学校知识重要性,我的认识是搞工地施工的,需要更多的是现场经验。但也不能忽略书本知识,总会要用到的,虽然可能不太多,但却总有用。学习成绩不好,你的选取也就少,学习成绩给你的不是以后能工作多好,升迁多快,给你的是,你的机会选取更多。在工地现场,我们学校虽然不是最好的,但也是很好的了,其他多为大专生。

问:6、您对我们这些在校大学生有什么推荐呢?

答:在学业上,我想你们能够把自我的专业知识学好,一个不做好自我本职工作的人是不可能会成功的,所以你大学四年里最重要的工作就是学习好你的专业知识;要开放,大胆并且不怕吃苦的,还要用心培养自我的**意识、**决策和执行的潜力。人一旦不能**自主,人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目,你若没有**完成的潜力,那么在很多方面都将受制于人,不仅仅项目很难完成,而且你最终也很难得到**的重用。还有十分重要的一点就是学好英语。英语是以后无论一个人从事哪份职业都就应做好的交际工作。应对当今的经济全球化,想从事商业活动赚大钱,与**的需求者打交道是必须要做好的一关。要有更高的发展,那就学好英语吧。

访谈心得与反思:

透过这次的访谈活动,我受益匪浅,了解到土木工程就业的基本状况和发展前景,这对我大三专业方向的选取,大学学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮忙作用。同时,我也看到了我目前距离职业目标的差距,将在今后的学习中针对短板和问题进行弥补,培养提高自我的综合素质和竞争力,将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。

职业生涯访谈活动总结范文第9篇访谈时光:

访谈方式:当面采访

访谈人:

被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某

被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈资料:

问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),然后是而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?

答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?

答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,然后但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。

问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?

答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。

问:此刻很多求职者选取进什么样的公司,一般会思考进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?大概薪资怎样呢?

答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,然后入了行的,通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。

问:您认为如何才能做好室内设计工作?就应具备哪些知识、技能或者经验之类的?

答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3D,CAD,PS)就能够了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自我的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。

问:在一个设计团队中,要是都从设计的观念出发,有时可能会在见解上存在分歧,就应如何去调解这些状况呢?

答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。

问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语?

答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,个性是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。

问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

答:熟练操作那几个基本软件,到达能快速绘图,背好人体工程学尺寸和相关材料的特性,规格等。掌握必须的沟通技巧,能学会很好地与人打交道。

职业生涯访谈活动总结范文第10篇一、调查的原因,对象和目的

在大学的一年我学到了很多,但是因为自身认识的不足我在生活中仍旧有一些迷惑,尤其是在自己的专业学习上,对未来自己的职业和人生方向有着许多不确定。因此在暑期开展的实践活动中,我特地选择了去企业的财务部门参加实践,并且通过对企业内主办会计的调查得到了新的人生感悟。我在实践中通过对她的访问和相处,了解她的成长经历,尤其是她在工作中的成长,我从这些经验里得很多启发,也明白了自己的差距,这次的实践调查是为了更多的感悟。

调查时间:8月2号--8月20号

调查方式:访问问卷调查

调查对象:嘉丰公司财务部门主办会计

调查内容:走访行业成功人士,通过访问调查,深入了解其成长经历,从中行业人物的经历中得到启发,助益大学生活。

二、暑期实践调查—行业人物访谈

1.问:您是如何找到这份工作的

答:通过自己去应聘

2.问:您为何一毕业就去企业应聘企业会计

答:因为我自己在学习会计这一专业的时候就把企业会计作为学习的方向,而且我觉得企业会计是适合我的一个工作方向。

3.问:您的职位是什么?您平时工作的主要职责是什么

答:我在公司的职位是主办会计,我平时工作的主要职责是在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证会计核算工作正常进行,还要按时编制月、季、年度会计表,负责企业管理费核算,认真审核收支原始凭证,负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。

4.问:在行业内,您认为应先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展

答:我认为在这个行业内应先从会计助理开始做起,因为企业会计的工作涉及到很多细节,如果是刚毕业的学生缺乏一些实践经验还有对业务的敏感度,所以从会计助理开始做起对日后的发展大有好处。

5.问:您的工作场所性质有哪些特征

答:我的工作场所是公司的财务室,位置比较偏僻,来往人员比较少,办公环境比较安静。

6.问:在工作方面,您每天基本都做些什么工作

答:我的基本工作其实比较固定,像取得并审核原始凭证,编制记账凭证,登记账簿,其中包括总账和各种明细账、辅助账等等,还要编制报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等等,也会办理一些其他各种会计事务。

7.问:您在职业生涯里个人的最值得骄傲的主要成就是什么

答:我在应聘的时候就知道我的学历是办公室里比较低的,但是从进公司开始我通过各种锻炼,在专业知识欠缺的情况下参加夜校的培训,在处理业务的时候多问多思,从一个会计助理到主办会计是我职业生涯里最值得骄傲的成就。

8.问:在这个职位上,您认为如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力答:我认为除了会计资格证书外,必须有很强的数学计算能力、分析能力和逻辑思维能力,文字表达能力和人际沟通能力也是被强调的,还要增加自身法律知识的了解,要知道财务人员的职业道路是很漫长的,即要注重个人素质的培养,也要不断地积累专业技能知识。

9.问:您觉得目前还缺乏的必须改进的工作能力有哪些

答:如同在上题提到的那样,企业会计对会计从业人员的要求很高,我觉得自己的外语和计算机水平偏低,需要改进。

10.问:目前,就您熟知的而言,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景

答:我认为毕业院校在其次,主要是学生在校期间不仅要学到必备的专业知识。而且要培养人际才能、沟通才能等技能,另外还要培养对本职业的热爱,更要熟悉会计职业道德准则。

11.问:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生明显变化了吗

答:经济环境和科技水平对会计行业的影响还是比较大的,根本上开说经济环境的变化决定了会计行业的方向,而科技进步则很大程度上改变了我们会计从业人员在工作时候的方便程度。正是因为科技的进步,会计行业才会出现大量财务软件,使得会计工作更加简便。

12.问:这个行业存在何种困难及发展前景如何

答:会计行业的发展前景还是不错的,企业对会计人才的需求是很大的,但是高级人才培养不容易,所以行业发展其实是会计的一个方面,更重要的是我们在学习的时候要把握自己的发展方向,不管是企业会计还是从业会计都要深入学习,掌握应该掌握的知识,把专业学精。

三、行业人物分析评价

优秀都是需要付出努力的。我访谈的行业人物也不例外,在大学期间认真学习专业知识,通过各种会计师考证,一路走来也经历了很多困难。但她一直相信事在人为,尽管前方的道路铺满荆棘,也要咬牙前进。不管是从一开始的助理会计,还是现在的主办会计她都一直在努力充实自己,认真的再学习专业知识,保持热情,培养所需的职业素养。她可能不是最成功的行业人物,但她在我在企业暑期实践的时候给予了我很多鼓励,她自己的职业生涯给我未来的职业方向带来了很多信心。她自己的职业成长经历就像一本活的教材给了我很多启发。

四、对行业人物的自身认识

时光匆匆如白驹过隙,眨眼间,大一学年就这样结束了,说实话下我心里大学是一个过渡期,一个从单纯简单的童话世界走向纷繁复杂的社会的桥梁。而我们都知道当今世界是一个信息时代,一个经济时代,光靠书本上的的知识在社会上立足是远远不够的,本来就对这个社会的了解就少的我,如何能够快速加深对这个社会的了解,明晰自己今后的职业生涯方向和发展呢?我想,借鉴别人的经验是需要的,俗话说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,别人走过的的路,前人总结的经验,都是非常宝贵的财富。而今年暑假,正好有需要进行暑期实践的机会,我特地选择到正规的企业进行实践,就是为了接触实际的会计,并且通过对行业人物的访谈我有了更大的收获。

在此次的暑期实践活动,我选择了行业成功人物访谈是我对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,我学习的会计专业就是我未来的拟定职业方向,这次活动也是我对自己未来的设计和规划,对于这次的行业人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。正如上文我提到的社会工作的复杂多样,变幻莫测,是在学校里无法感受到的。如果现在就没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,那么我在学校就不能更有针对性地去学习会计,等到以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及。因此现在通过对职业人物的访谈可以让我更明确会计的任务和方向。

通过这次暑期调查活动,我懂得我必须要重视和精通自己的专业知识,要学会充分利用在校学习时间不断夯实我的会计专业基础知识以及提高自己的专业知识技能,而且我要学会勤动手,勤动脑,多多培养我的思考能力,此外由于会计专业的实用性,我还应该广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的就业方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势。在平时的学习之外,我也要多参加各类跟经济专业有关的竞赛,在实践中学会团队合作和会计技能。

在实践调查中我访谈的行业人物不断提及的正是态度两个字,在任何工作中都要摆正心态,不仅要对自己的本职工作一直秉持着严谨、认真、负责的态度,还要乐观面对自己所从事行业未来的发展前景。在我看来态度两个字是贯穿整个职业生涯的,往往是心态决定成败,尤其会计是一个需要严谨、认真、负责的`态度的岗位,哪怕是是小企业里的一个会计都需要对工作充满细致和认真。因为一个小数点的差错都有可能酿成大祸。

在这次访谈之后我还发现我们大学生尤其缺乏对实践的认知。我明白要积极投身到实践中去,去经历,去感受,去领会专业学习以外的东西。获取知识和提高技能并不是只有种途径,我们可以从前人的经验中去获取,通过学习前人的经验来提升自己的认知,我们也可以从自己的实践中去获取我们需要的东西。在这次访谈之后我改变了自己的想法,现在的我认为最重要最可靠最有价值的还是自己亲身通过实践来获得一系列的知识和有实用性的技能。俗话说的豪,实践出真知,同时这也是千古以来亘古不变的真理。再者来说前人的经验毕竟有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。但是在这些想象之后如果我们能积极地投身实践,真正地做到在实践中学习,在学习中实践。那么我们就会发现生活或工作不是想像中的那么难,这次的访谈正是我在对未来从事会计产生不确定之后进行的一次实践,在采访活动之后效果是喜人的。我在采访之后对自己的专业产生了更多的信心。这次的采访还让我明白其实实践特别锻炼人,可以练我们的技能,可以考验我们的专业知识,还可以练我们的勇气,等等。不论实践结果成功与否,在实践中所获得的体会和阅历是我们一生受用不尽的财富。

作为一个大学生我明白自己到了需要独立思考未来人生方向的年纪,生活中的很多事情需要自己独立地去决定和处理,不能再去依赖别人。通过此次访谈活动让我更加了解会计行业的发展状况和发展前景以及从事会计行业人员需要的品质、性格和能力等等。虽然只是一次简单的人物访谈,但我在这次调查活动之后明白会计还是比较适合自己的行业。这次活动也让我更加明确了自己今后所要发展的方向。

职业生涯访谈活动总结范文第11篇访谈时间:201x年3月10日

访谈方式:QQ在线网谈

被访谈人:P(学会计的学长)

访谈人:向迪睿(ACCA班学号:1144024015)

Q:会计工作性质任务内容都有哪些?

P:会计是记账的,是别人把经济业务完成以后,会计用会计的专业化语言做分录,记账并编制财务会计报表反映经营成果及财务状况的,是不能直接参与经济业务的处理的,否则容易形成舞弊的。会计的任务是**,检查各项经济活动的发生和运行.在此会计是作为一个工具来使用的.会计也是税收保障的重要依据。首要任务就是核算与**!

Q:每个工公司都会计职务,他们的工作环境工作环境怎么样?

P:大公司工作环境不错。在办公室冬暖夏凉,小公司一般般,工资普遍偏低Q:在学会计的人这么多,个个大学本科都有会计,中专,大专也有不少,几认为我们需要怎样的教育,培训和经验才能更具有竞争力呢?

P:我招聘进来的时候没要求,不过今年开始必须要有本科文凭,有必要考验,因为这份工作就是学到老的新员工入职培训,军训,南网方略学习,南网系统了解什么的,如果是会计的话,刚进入是没有特定的培训的`哦,不过每年**会计再教育学习,做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,并取得会计任职资格证书,初级以上职称,三年以上工作经验或具有中级以上职称,有一定的沟通协调能力,对税法,财务成本管理都要有一定的了解.不过现在会计专业的毕业生很多,有注册会计证书就好找工作得很了从事会计这份工作,首先应具备一定的会计基本知识,主要还在后天的实践,要不断的在实践中提高自己,可以通过培训,也可以自学,现在有很多网上学校,可以去听课,名师们讲的都不错.随着全球经济一体化,会计知识也在不断的更新,计算机技术也运用到这个领域,更要求会计人员,有不断的适应新形势的发展,更新知识.、技能和经验。任何工作都不是只需要一项能力,如果这样的话,编个程序让电脑去完成就好了!会计师,级别低的,要认真仔细负责,中级的,要能够管理好团队,能够清楚明白上级的

意思,有足够的能力展现自己的工作,同时与其他部门的沟通交流也是少不了的,再往高级,怎样利用自己的专业知识为公司服务,并且将自己基于专业的一些建议清晰地推销给boss,或者,获得投资者认可,以及公司层面的战略管理,风险管理,都比不可少!

Q:行业内、单位对刚进入会计领域工作的员工一般会提供哪些培训,使他们能更好的投入工作状态呢?

P:进入会计工作领域,首先要通过会计资格考试并取得证书,这是最基本的要求,会计电算化证,同时也要具备.进入领域后要随职位的变化,取得助理会计师资证,会计师资格证等.从业后,单位会**学习本公司章程,财会法规等,了解本单位的会计核算情况,没有行来培训,但每年都有会计专业资格考试,要提高自己可以通过参考,学习.

Q:因为会计职位在一家企业,公司中占有很重要的地位,接触的也是企业的核心资料,可能对他们的**更大一些,请问从事会计这个职业应该具有哪些职业操守呢?

P:从事会计职业要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则.按照会计准则和财务会计**进行核算和报告,披露会计信息.及时给投资者,债权人,管理层提供报告.做财务工作也要有足够的耐心和细心,能力可以在工作中慢慢提高.诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的.会计工作要求的个人品质,性格,能力同别的工作也有不同之处.就是要特别要求会计人员客观公正,诚实守信,要有足够的耐心和细心,要有全局观和服务意识,同时要求有不断进取精神,及时更新知识,适应新的法规,**.要对税法,财务成本管理等知识融会贯通,熟练运用.

Q:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?P:从事会计工作要先从基本的做起,做出纳,记帐员,成本核算员,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析**与考核,以全面掌握企业财务管理知识,有益全面发展.单位也可以进行必要的轮岗,使从业人员更快的熟悉全面管理,也有得于内部牵制.

P:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水*?

Q:在财会工作领域中,初级职称一般工资在内地的水*在2500元左右,略高级别的职位在3000元以上.不同的地区收入也会有差别,注册会计师在会计事务所

里月薪至少上万,并且自己还能接些私单,生活相当惬意!和普通的企业会计有天壤之别!有些大公司光挂下你的注册会计师名号就要每月给你费用。只要考**注册会计师,钱不是问题!而且会计的福利还是不错的。

P:您的工作时间是几点?

Q:早8点完4点。

Q:会计的就业机会怎么样?

P:分情况吧,学好了,例如考上注册会计事工作当然不难找。

P:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?

Q:从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大,高级管理人员相对少,可以先做基础工作,积累了经验后可以做主管,财务总监.当然了,有注册会计师资格证的话,也可以到会计师事务所,审计师事务所等单位发展.财务管理涉及企业管理的方方面面,把这项工作做好了,更有得于做好企业管理工作,有利于提高自己,也可以做职业经理人。Q:**文化

P:××公司属股份制企业,企业***风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年****,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

Q:你对未来有什么展望?

P:只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个

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