线上招聘会通知范文简短_第1页
线上招聘会通知范文简短_第2页
线上招聘会通知范文简短_第3页
线上招聘会通知范文简短_第4页
线上招聘会通知范文简短_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

线上招聘会通知范文简短第1篇线上招聘会通知范文简短第1篇因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

线上招聘会通知范文简短第2篇对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选,这里是一篇公司内部招聘公告,让我们一起来看看具体内容吧!

公司内部招聘公告

编号:

公告日期:

结束日期:

在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:

最低:最高:

职责:

(参见所附职务说明书。)

所要求的技术或能力:

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

--有能力完整、准确的完成任务;

--能够及时的完成工作并能坚持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能进行有效的沟通;

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);

--掌握解决问题的方法;

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)

员工申请程序如下:

1.确保在xx时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部。

2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。

3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。

4.内部招聘结果将在xx时间前公布。

现在大家知道公司内部招聘公告的内容了吧!希望大家可以好好利用!

线上招聘会通知范文简短第3篇公司各部门:

为进一步优化公司人力资源配置,提升员工职业发展空间,现决定开展公司内部招聘工作,主要正对工程部内部招聘“施工项目经理”一职。具体事项通知如下:

一、岗位要求(施工项目经理)

①能独立承担防盗、监控、网络、智能交通系统的设备安装和系统调试工作,具有故障分析、解决问题的能力,能指导和管理工程安装和调试;

②精通弱电方面知识,有2年以上安防系统工程或弱电项目工作经验,熟悉安防设备,网络设备器材;懂CAD、能独立设计和修改图纸;

③独立制作安防、系统集成、设计方案、有多年项目实施和管理工作经验。

二、内部招聘方式—员工自荐

自荐流程:自荐人将的简历发送邮箱,主题为“部门+自荐人姓名+自荐岗位”,如“工程部张XX申请施工项目经理一职位”

三、报名时间:2016年5月19日—2016年5月25日

特此通知!

附件:1、内部招聘自荐表

xxxxx有限公司

2016年5月18日

附件:

内部招聘自荐表

线上招聘会通知范文简短第4篇关于奖励制度补充内容的通知

公司各部门员工:

为了更好地发展公司业务,将不断招揽更多人才,经公司研究决定,凡内部员工介绍人才进司,并通过三个月试用期正式上岗,公司将对介绍人奖励100元,在职半年以上,奖励200元。奖金将在次月与工资一并发放至员工工资卡上。

以上奖励规定自2016年5月12日起开始执行。望各位员工积极配合人事工作,为公司招揽更多人才。

特此通知!

行政人事部2016年5月11日

公司内部招聘的通知怎么写

线上招聘会通知范文简短第5篇因工作需要,食堂拟招聘如下岗位的临时工:

男厨杂工2名、女厨杂工2名

若录用,待遇按《惠州学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行。

应聘者需提供相关资料:身份证、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论