2024版学校正规劳动合同范本

2024版学校正规劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月；2.奖金、补贴等：按照甲方的相关规定执行；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月足额支付乙方工资。四、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。五、劳动保护和劳动条件第五条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，自觉维护劳动安全卫生。六、劳动合同的解除和终止第六条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。七、违约责任第七条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。八、其他约定1.《员工手册》2.《岗位职责说明书》3.《保密协议》4.其他：__________九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、合同的签订和生效第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本劳动合同即刻生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.《员工手册》

2.《岗位职责说明书》

3.《保密协议》

4.其他：__________（根据实际情况添加）二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬；

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境；

4.乙方未按照甲方的规章制度和工作要求履行工作职责；

5.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，导致劳动安全卫生问题；

6.双方在履行本劳动合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

6.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和条件。

7.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。

8.争议解决：双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁等途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假问题：如甲方要求乙方加班，应按照法定标准支付加班费。乙方如有请假需求，应提前向甲方提出申请，并按甲方规定办理。

2.劳动报酬问题：甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资。如发现甲方拖欠或克扣工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.社会保险问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。如甲方未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。

4.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境，乙方有权要求甲方改善，并向劳动监察部门投诉。

5.劳动合同解除和终止问题：如甲方违法解除或终止劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。如乙方违法解除或终止劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订；

2.适用于派