2024版房地产职业经理人聘用合同

2024版房地产职业经理人聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方房地产职业经理人，负责甲方房地产项目的日常管理工作。1.2乙方应全面履行甲方赋予的职责，确保甲方房地产项目的顺利推进与运营。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪酬标准及支付方式详见附件。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点工作，享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.房地产项目简介4.薪酬结构详细说明5.甲方公司规章制度6.保密协议详细内容7.甲方公司福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方未全面履行岗位职责，导致项目进度延误或质量问题3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度5.甲方未按时支付乙方薪酬或福利6.甲方未按约定提供乙方工作条件或资源三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：约定乙方对甲方商业秘密和机密信息保密的协议4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为5.薪酬：乙方按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等6.福利待遇：甲方按照法律规定和合同约定提供给乙方的福利四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商解决，必要时根据合同约定追究责任2.项目进度延误或质量问题：及时沟通，调整工作计划，加强双方协作，确保项目顺利进行3.商业秘密泄露：立即启动保密协议约定的应急预案，采取补救措施，追究违约方责任4.乙方违反规章制度：严格按照规章制度处理，涉嫌违法的，依法予以处理5.甲方未支付薪酬或福利：及时与甲方沟通，要求履行合同约定，必要时依法维权6.甲方未提供工作条件或资源：及时与甲方沟通，要求提供必要的工作条件或资源，确保工作顺利进行五、所有应用场景：1.甲方为房地产企业，乙方为职业经