临时用工 承包 合同范本

临时用工承包合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]临时用工承包合同甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（承包单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方具有提供临时用工的能力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方根据甲方的要求，提供临时用工服务，包括但不限于生产线操作、货物搬运、清洁卫生等工作。1.2乙方应确保提供的临时用工人员具备良好的工作能力和职业道德，符合甲方对工作岗位的要求。第二条工作时间2.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的临时用工人数和工作时间。具体工作时间由甲方根据实际需要提前通知乙方。2.2乙方应确保临时用工人员在规定的工作时间内到达工作地点，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条工资待遇3.1乙方向甲方提供的临时用工人员的工资待遇由乙方自行确定，但应符合国家相关法律法规的规定。3.2乙方应按时支付临时用工人员的工资，并承担相关社会保险和福利待遇。第四条临时用工人员管理4.1乙方应对临时用工人员进行必要的培训和管理，确保其具备良好的工作能力和职业道德。4.2乙方应负责临时用工人员的劳动保护和劳动安全，防止发生工伤事故。第五条合同期限5.1本合同的有效期为：[请填写具体期限，如“自签署之日起至______年______月______日止”]。5.2合同期满后，如甲方仍需乙方提供临时用工服务，双方可另行签订合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未能按照甲方的要求提供临时用工服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（承包单位）：________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：________________1.临时用工人员名单2.乙方提供的临时用工人员相关资质证明3.甲方对乙方临时用工人员的工作要求和标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导临时用工承包合同甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（承包单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]第三方（担保单位）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系电话：[请填写第三方联系电话]鉴于甲方因生产经营需要，需临时用工，乙方具有提供临时用工的能力，并得到第三方担保单位的全力支持，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为担保单位，对乙方提供的临时用工服务承担连带责任。1.2第三方应确保乙方具备提供临时用工服务的合法资质，并对乙方的经营状况进行审查。第二条甲方权益保障2.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的临时用工人数和工作时间。具体工作时间由甲方根据实际需要提前通知乙方。2.2乙方应确保临时用工人员在规定的工作时间内到达工作地点，并按照甲方的要求完成工作任务。2.3甲方有权对乙方提供的临时用工人员进行工作质量评估，并对不符合要求的人员要求乙方进行更换。第三条工资待遇与社会保障3.1乙方向甲方提供的临时用工人员的工资待遇由乙方自行确定，但应符合国家相关法律法规的规定。3.2乙方应按时支付临时用工人员的工资，并承担相关社会保险和福利待遇。3.3甲方有权对乙方的工资支付情况进行监督，确保乙方的合法权益得到保障。第四条临时用工人员管理4.1乙方应对临时用工人员进行必要的培训和管理，确保其具备良好的工作能力和职业道德。4.2乙方应负责临时用工人员的劳动保护和劳动安全，防止发生工伤事故。4.3甲方有权对乙方的人员管理情况进行监督，并要求乙方进行整改。第五条违约责任与限制条款5.1乙方如未能按照甲方的要求提供临时用工服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.2乙方在合同履行过程中，如出现违法行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。5.3乙方在合同履行过程中，如出现经营困难，导致无法履行合同义务，第三方有义务协助乙方解决困难，确保合同的正常履行。第六条甲方权利保障6.1甲方有权根据实际需要，调整临时用工人员的工作时间和工作内容。6.2甲方有权对乙方提供的临时用工服务进行质量评估，并要求乙方进行改进。6.3甲方在合同履行过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方承担违约责任。第七条第三方介入的意义和目的7.1第三方作为担保单位，介入本合同的目的是为了确保乙方的履约能力，保障甲方的合法权益。7.2第三方介入本合同，有助于提高合同的履行效率，降低合同履行风险。7.3第三方介入本合同，可以对乙方进行有效的监督和管理，确保乙方按照甲方的要求提供临时用工服务。第八条合同期限与续约8.1本合同的有效期为：[请填写具体期限，如“自签署之日起至______年______月______日止”]。8.2合同期满后，如甲方仍需乙方提供临时用工服务，双方可另行签订合同。甲方（用人单位）：________________乙方（承包单位）：________________第三方（担保单位）：________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________第三方代表（签名）：_______________签订日期：________________1.临时用工人员名单2.乙方提供的临时用工人员相关资质证明3.甲方对乙方临时用工人员的工作要求和标准总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过第三方的介入，加强对乙方的监督和管理，保障甲方的合法权益。在这种模式下，甲方享有更多的权利，如对乙方提供的临时用工人员进行工作质量评估、要求乙方进行改进等。同时，乙方违约或不符合要求时，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。第三方的介入，有助于提高合同的履行效率，降低合同履行风险，确保甲方在临时用工过程中的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导临时活动外包服务合同甲方（委托方）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（承包方）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]第三方（专业评估机构）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系电话：[请填写第三方联系电话]鉴于甲方拟举办一场临时活动，需外包部分服务工作，乙方具有提供相应服务的能力，并得到第三方专业评估机构的支持与评估，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为专业评估机构，对乙方提供的外包服务进行质量评估与监督。1.2第三方应确保乙方具备提供外包服务的合法资质，并对乙方的服务能力和信誉进行审查。第二条乙方权益保障2.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的外包服务，包括活动策划、现场布置、设备租赁等。2.2乙方应确保服务人员在规定的工作时间内到达工作地点，并按照甲方的要求完成工作任务。2.3乙方有权根据市场行情和自身成本，制定服务费率和报酬。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如未能按照约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。3.2甲方在合同履行过程中，如提出不合理的要求或变更，导致乙方服务成本上升，乙方有权要求甲方承担额外费用。3.3甲方在合同履行过程中，如有不当行为导致乙方损失，乙方有权要求甲方赔偿。第四条乙方服务管理与质量控制4.1乙方应对服务人员进行专业培训和管理，确保其具备良好的服务能力和职业道德。4.2乙方应负责现场服务人员的劳动保护和劳动安全，防止发生工伤事故。4.3乙方应根据第三方评估机构的建议，不断改进服务质量，满足甲方的需求。第五条甲方权利保障5.1甲方有权对乙方提供的服务进行质量评估，并要求乙方进行改进。5.2甲方有权在合同约定的范围内，提出服务要求和变更。5.3甲方在合同履行过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方承担违约责任。第六条第三方评估与监督6.1第三方应按照约定时间对乙方提供的服务进行评估和监督，并向甲方提供评估报告。6.2第三方有权对乙方的服务过程进行现场检查，并要求乙方提供相关服务记录和资料。第七条乙方为主导的目的和意义7.1乙方为主导的合同模式，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方在提供服务过程中具有更大的自主权和利益。7.2乙方为主导本合同，有利于乙方根据市场行情和自身成本，合理制定服务费率和报酬，提高自身经济效益。7.3通过乙方为主导，可以有效地对甲方提出的不合理要求或变更进行限制，降低乙方服务成本和风险。第八条弱化甲方为主导的目的和意义8.1弱化甲方为主导的合同模式，有助于平衡甲乙双方的权益，避免甲方过度干预乙方的服务过程。8.2弱化甲方为主导，有利于乙方充分发挥自身专业优势，提高服务质量和效果。8.3本合同模式有助于促进甲乙双方的合作关系，实现互利共赢。甲方（委托方）：________________乙方（承包方）：________________第三方（专业评估机构）：________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________第三方代表（签名）：_______________签订日期：__________