人力代招合同范本

人力代招合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代为招聘员工事宜，经友好协商，达成以下协议：一、招聘职位、数量及要求1.甲方委托乙方代招的职位为：__________。2.甲方委托乙方代招的员工数量为：__________名。3.甲方委托乙方代招的员工具体要求如下：（1）学历要求：__________；（2）专业要求：__________；（3）工作经验要求：__________；（4）其他要求：__________。二、招聘渠道及时间1.乙方通过以下渠道进行招聘：__________。2.乙方应在甲方指定的时间内完成招聘工作，具体时间为：__________。三、招聘费用1.甲方应支付给乙方的招聘费用为：__________元。2.甲方支付招聘费用的方式为：__________。3.乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付招聘费用。四、招聘结果及交付1.乙方应在甲方指定的时间内向甲方交付符合招聘要求的员工名单，并提供相关资料，包括：__________。2.乙方对所推荐员工的质量负责，如员工不符合招聘要求，甲方有权要求乙方重新推荐。五、保密条款1.甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.违约金计算方式为：__________。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.招聘职位说明书2.招聘要求一览表3.招聘费用明细表4.保密协议5.违约金计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（协作者）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代为招聘员工事宜，并引入第三方作为协作者，经友好协商，达成以下协议：一、招聘职位、数量及要求1.甲方委托乙方代招的职位为：__________。2.甲方委托乙方代招的员工数量为：__________名。3.甲方委托乙方代招的员工具体要求如下：（1）学历要求：__________；（2）专业要求：__________；（3）工作经验要求：__________；（4）其他要求：__________。二、第三方主体职责与权益1.第三方作为协作者，负责提供以下资源和支持：__________。2.第三方应确保其提供的资源和支持符合甲方的要求，并保证其合法性和有效性。3.第三方在合作过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，并遵守保密期限约定。三、乙方职责与限制1.乙方应根据甲方的要求，通过第三方提供的资源和支持进行招聘工作。2.乙方应在甲方指定的时间内完成招聘工作，并将符合招聘要求的员工名单及相关资料交付给甲方。3.乙方对所推荐员工的质量负责，如员工不符合招聘要求，甲方有权要求乙方重新推荐。4.乙方不得未经甲方同意，擅自将合同内容泄露给第三方或其他无关方。四、甲方权益保障1.甲方有权对乙方和第三方的合作过程进行监督和评估，以确保合同的履行和甲方的利益。2.甲方有权根据合同履行情况，要求乙方和第三方提供相应的报告和资料。3.甲方有权在合同履行过程中，对乙方和第三方的职责和权益进行调整和变更。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.违约金计算方式为：__________。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.招聘职位说明书2.招聘要求一览表3.招聘费用明细表4.保密协议5.违约金计算公式第三方主体介入的意义和目的是为了更好地满足甲方的招聘需求，提高招聘效率和质量。通过引入第三方作为协作者，甲方可以充分利用第三方的资源和专业优势，实现更高效的人才招聘。同时，第三方主体也能为乙方提供支持和帮助，促进合同的履行和双方的合作关系。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障和实现。通过在合同中明确甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以对乙方和第三方的职责和权益进行有效管理和控制。同时，甲方为主导也有利于维护甲方的商业秘密、技术秘密和市场信息的安全，防止泄露给无关方。通过合同的约定和履行，甲方能够确保招聘工作的顺利进行，并为公司的发展和运营提供有力支持。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（协作者）：__________甲方（委托方）与乙方（受托方）及第三方（协作者）就乙方代为甲方提供特定服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、服务内容与要求1.乙方应根据甲方的要求，通过第三方的协助提供以下服务：__________。2.乙方提供的服务应满足甲方的需求，并符合以下要求：__________。二、第三方主体职责与权益1.第三方作为协作者，负责提供必要的技术支持和专业指导，以确保乙方能够顺利完成服务。2.第三方应保证所提供技术支持和专业指导的合法性、有效性和安全性。3.第三方对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，并遵守保密期限约定。三、乙方职责与权益1.乙方应根据甲方的要求，利用第三方的技术支持和专业指导，提供符合服务质量要求的服务。2.乙方应在甲方指定的时间内完成服务，并按照约定向甲方交付服务成果。3.乙方对提供服务过程中获得甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，并遵守保密期限约定。4.乙方有权要求甲方支付服务费用，并按照双方约定的方式进行支付。四、甲方权益限制与违约责任1.甲方应按照约定时间支付服务费用，如甲方逾期支付，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因逾期支付造成的损失。2.甲方应按照合同约定履行其义务，如甲方未履行或履行不符合约定，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付违约金，赔偿因此给乙方造成的损失。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。2.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.服务内容说明书2.服务要求一览表3.服务费用明细表4.保密协议5.违约金计算公式乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障和实现。通过在合同中明确乙方的权利条款和多种利益条款，乙方可以对甲方的义务和第三方的作用进行有效管理和控制。乙方为主