中心卫生院临时工聘用协议书

2024版中心卫生院临时工聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________中心卫生院地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供临时工作，双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成临时工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为：__________。2.本协议的有效期为：自双方签字之日起至__________日止。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为：每月__________元。2.乙方的工作报酬按月支付，每月__________日前支付。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2.乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定的报酬总额的__________%。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议约定的报酬总额的__________%。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：__________中心卫生院乙方（临时工）：__________甲方盖章：__________乙方签字：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方权利和义务（1）甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量。（3）甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。（4）甲方应按照本协议的约定，为乙方缴纳社会保险。1.2甲方对乙方的考核（1）甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。（2）甲方根据乙方的考核结果，有权调整乙方的劳动报酬。（3）乙方未能通过甲方考核的，甲方有权终止本协议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权利和义务（1）乙方应按照本协议的约定，向甲方提供临时工作。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（3）乙方应按照甲方的要求，完成临时工作，并保证工作质量。（4）乙方应如实向甲方提供个人身份信息及资格证书等。2.2乙方的工作时间和休息（1）乙方应按照甲方的要求，提供临时工作，确保工作顺利进行。（2）乙方在工作期间，应遵守国家有关劳动时间和休息的规定，确保身心健康。（3）乙方有权根据国家法律法规，享受带薪年假、节假日休息等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色和责任（1）第三方中介应为本协议的签订提供合法、合规的服务。（2）第三方中介应对乙方的资格进行核实，确保乙方的资格符合甲方的要求。（3）第三方中介应协助甲方和乙方解决工作中的争议和问题。（4）第三方中介应按照约定，向甲方收取中介服务费。3.2第三方中介的服务费用（1）甲方应按照本协议的约定，向第三方中介支付中介服务费。（2）中介服务费的金额和支付方式，由甲乙双方与第三方中介协商确定。（3）第三方中介收取中介服务费后，应向甲方提供正规发票。本附件条款及说明，旨在明确甲方、乙方及第三方中介在签订、履行本协议过程中的权利、义务和责任，以确保协议的顺利实施。各方应严格遵守本附件条款及说明，共同维护双方的合法权益。如有争议，各方应友好协商解决；协商不成的，均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。一、附件列表：1.乙方资格证书及资质证明文件2.乙方工作绩效考核标准和方法3.第三方中介的服务合同及服务费支付凭证4.社会保险缴纳证明文件5.甲方规章制度及相关政策文件6.乙方签名确认的工作记录和工作报告7.甲方对乙方工作成果的验收合格证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬：甲方未在约定的时间内支付劳动报酬，或支付的劳动报酬低于约定标准。2.乙方未按约定完成工作：乙方未按照甲方的要求，按时完成约定的工作任务。3.乙方违反保密义务：乙方未经甲方书面同意，向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.第三方中介未按约定提供服务：第三方中介未按照约定，提供合法、合规的服务，或未协助解决工作中的争议和问题。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份的情况下，按照约定提供短期工作的劳动者。2.劳动报酬：指乙方为提供临时工作所应得的工资、奖金、津贴等。3.保密义务：指乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。4.社会保险：指依法由用人单位为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合要求：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解工作进展情况，提供必要的支持和指导，确保乙方能够按时完成工作任务。2.乙方工作质量不达标：解决办法：甲方应明确工作质量要求，对乙方的工作成果进行验收，发现问题及时反馈给乙方，要求乙方及时整改。3.甲方支付报酬不及时：解决办法：甲方应按照本协议约定的时间支付乙方的劳动报酬，如有延迟，应支付延迟支付期间的利息。4.乙方在工作中受伤：解决办法：甲方应立即采取措施救治，并依法为乙方申报工伤，承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景