劳动合同续签确认邮件模板

劳动合同续签确认邮件模板第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（员工）：__________身份证号：_________________联系电话：___________________根据双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），原合同将于____年____月____日到期。经双方友好协商，就劳动合同续签相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方在合同到期前一个月内未能就续签事宜达成一致，则本合同到期后自动终止。二、工作内容乙方同意继续在甲方从事原合同约定的工作职责。三、劳动报酬1.乙方同意，在续签后的合同期限内，其工资待遇按照甲方最新的薪酬体系执行。2.甲方同意，在合同期限内，根据乙方的绩效表现和甲方业务发展需要，适时调整乙方的薪酬待遇。四、保密协议1.乙方同意在合同期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方同意在合同期限结束后，仍需对在任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，保密期限为____年。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期限内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日1.原劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.保密协议5.甲方薪酬体系介绍第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（员工）：__________身份证号：_________________联系电话：___________________丙方（第三方主体）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________根据双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），原合同将于____年____月____日到期。经双方友好协商，就劳动合同续签相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方在合同到期前一个月内未能就续签事宜达成一致，则本合同到期后自动终止。二、工作内容乙方同意继续在甲方从事原合同约定的工作职责。三、劳动报酬1.乙方同意，在续签后的合同期限内，其工资待遇按照甲方最新的薪酬体系执行。2.甲方同意，在合同期限内，根据乙方的绩效表现和甲方业务发展需要，适时调整乙方的薪酬待遇。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，同意为甲方提供技术支持、培训等服务，以提升乙方的工作能力和业务水平。2.丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效果。3.丙方在提供服务过程中，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。五、乙方的违约及限制条款1.乙方同意，在合同期限内，如乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。2.乙方在合同期限内，如违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。六、甲方的主导权益1.甲方有权根据业务发展和市场需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的薪酬待遇和晋升机会。3.甲方有权在合同期限内，对乙方进行培训和提升，以适应甲方的发展需要。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入可以为乙方提供更多的技术支持和培训机会，提升乙方的专业能力和业务水平。2.丙方的介入可以确保乙方在合同期限内的工作质量和效果，满足甲方的业务需求。3.丙方的介入可以为甲方提供更多的资源和机会，促进甲方的发展和壮大。本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保合同的履行和双方的利益。通过丙方的介入，甲方可以更好地提升乙方的能力和水平，满足业务需求，实现甲方的发展目标。同时，本合同也明确了乙方的违约及限制条款，以保护甲方的权益不受损害。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（员工）：__________身份证号：_________________联系电话：___________________丙方（第三方主体）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________鉴于乙方与甲方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）将于____年____月____日到期，经双方协商一致，就劳动合同续签及相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方在合同到期前一个月内未能就续签事宜达成一致，则本合同到期后自动终止。二、工作内容乙方同意继续在甲方从事原合同约定的工作职责。三、劳动报酬1.乙方同意，在续签后的合同期限内，其工资待遇按照甲方最新的薪酬体系执行。2.甲方同意，在合同期限内，根据乙方的绩效表现和甲方业务发展需要，适时调整乙方的薪酬待遇。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，同意为乙方提供职业发展规划、培训及咨询服务，以提升乙方的工作能力和职业素养。2.丙方应确保其提供的服务符合乙方的需求，并保证服务的质量和效果。3.丙方在提供服务过程中，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。五、甲方的违约及限制条款1.甲方同意，在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方个人信息、工作内容等。六、乙方的主导权益1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择丙方提供适合自己的培训和咨询服务。2.乙方有权在合同期限内，提出工作调整、岗位晋升等合理要求，甲方应给予积极考虑。3.乙方在合同期限内，有权享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康保险、年假、培训等。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入可以为乙方提供更多的发展机会和资源，帮助乙方实现职业目标。2.丙方的介入可以确保乙方在合同期限内的工作质量和效果，满足甲方的业务需求。3.丙方作为独立的第三方主体，可以提供客观的职业评估和建议，帮助乙方做出明智的职业决策。本合同的签订以乙方权益为主导，旨在保障乙方的权益和职业发展。通过丙方的介入，乙方可以获得更多的培训