店铺劳动合同范本

店铺劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事店铺经营相关工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为店铺经营，具体职责如下：（1）负责店铺的日常经营管理；（2）负责商品的进销存管理；（3）负责店铺员工的培训和管理；（4）负责店铺的营销策划及推广；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方享有绩效奖金、提成等福利，具体按甲方的相关规定执行。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的培训和业务提升机会。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有以下情形之一，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.甲方规章制度复印件5.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事店铺经营相关工作事项，并引入丙方作为第三方合作主体，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为店铺经营，具体职责如下：（1）负责店铺的日常经营管理；（2）负责商品的进销存管理；（3）负责店铺员工的培训和管理；（4）负责店铺的营销策划及推广；（5）完成甲方交办的其他工作任务。1.2丙方作为第三方合作主体，负责为甲方提供技术支持、运营指导和营销策略，以确保店铺经营的顺利进行。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方享有绩效奖金、提成等福利，具体按甲方的相关规定执行。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条甲方权益保障5.1丙方应确保乙方的技术与服务符合甲方的要求，保障甲方的商业利益。5.2丙方不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等，否则应承担相应的法律责任。5.3丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理，确保乙方能够胜任工作。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期限内提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。6.3乙方在合同期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方合作主体，介入甲乙双方的劳动合同，旨在为甲方提供专业的技术支持和管理指导，提升店铺的经营效益。7.2丙方的介入有助于甲乙双方更好地履行合同职责，确保店铺经营的稳定和持续发展。第八条甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为劳动合同的一方，有权对合同内容进行主导，确保甲方的利益得到充分保障。8.2甲方通过引入第三方合作主体丙方，能够更好地发挥丙方的专业优势，提升店铺的整体竞争力。8.3甲方为主导的目的在于建立一个稳定、高效的店铺经营团队，实现店铺的长期发展目标。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方合作方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.甲方规章制度复印件5.丙方资质证明复印件6.其他与本合同有关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方合作方）：__________鉴于乙方具备专业技能和经验，甲方拟聘请乙方担任店铺经营管理工作，并引入丙方作为第三方合作主体提供技术支持与服务。经甲乙丙三方协商一致，就乙方在甲方从事店铺经营相关工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为店铺经营，具体职责如下：（1）负责店铺的日常经营管理；（2）负责商品的进销存管理；（3）负责店铺员工的培训和管理；（4）负责店铺的营销策划及推广；（5）完成甲方交办的其他工作任务。1.2丙方作为第三方合作主体，负责为乙方提供技术支持、运营指导和营销策略，以协助乙方更好地开展店铺经营。第二条合作协议期限2.1本合作协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合作协议期满前，如甲乙双方均无异议，可续签合作协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》有关规定支付加班费。第四条报酬与福利4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方享有绩效奖金、提成等福利，具体按甲方的相关规定执行。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第五条乙方权益保障5.1甲方不得泄露乙方的商业秘密、个人隐私等，否则应承担相应的法律责任。5.2甲方应协助乙方对店铺进行有效管理，确保乙方的权益得到充分保障。5.3甲方在合作协议期内不得单方面解除与乙方的合作协议。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反本合作协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方在合作协议期内提前解除合作协议的，应按照乙方的工作年限支付相应的违约金。6.3甲方在合作协议期内不得降低乙方的工资待遇。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方合作主体，介入甲乙双方的合作协议，旨在为乙方提供专业的技术支持和管理指导，提升店铺的经营效益。7.2丙方的介入有助于甲乙双方更好地履行合作协议职责，确保店铺经营的稳定和持续发展。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为合作协议的一方，有权对合作协议内容进行主导，确保乙方的利益得到充分保障。8.2乙方通过引入第三方合作主体丙方，能够更好地发挥丙方的专业优势，提升店铺的整体竞争力。8.3乙方为主导的目的在于建立一个稳定、高效的店铺经营团队，实现店铺的长期发展目标。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方在合作协议中承担协助和保障乙方的职责，弱化甲方的主导地位有助于促进双方的合作与共赢。9.2