企业集体合同范本工会

企业集体合同范本工会第一篇范文：合同编号：_______甲方：_______（企业名称）地址：_______联系方式：_______乙方：_______（工会组织名称）地址：_______联系方式：_______鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方员工组成的工会组织，双方为了维护员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本集体合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本集体合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满后双方可协商续签。第二条员工权益保障1.甲方应严格执行国家法律法规关于劳动保护、劳动条件、劳动时间、休息休假、社会保险等方面的规定，保障乙方员工的合法权益。2.甲方应尊重乙方依法开展工会活动，为乙方提供必要的活动场地、设施和经费支持。3.甲方不得因乙方员工参加工会活动而解除其劳动合同，不得降低其工资、福利等待遇。第三条劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方员工的工资。2.甲方应依法为乙方员工缴纳社会保险费，并按时足额支付社会保险待遇。3.甲方应严格执行国家和地方人民政府关于劳动时间、休息休假的规定，确保乙方员工享有法定的休息时间和节假日。第四条劳动安全与健康1.甲方应遵守国家关于劳动安全的法律法规，采取必要的安全防护措施，确保乙方员工的人身安全。2.甲方应定期对乙方员工进行健康检查，为员工提供劳动保护用品和健康防护设施。第五条培训与发展1.甲方应根据企业发展和乙方员工的个人需求，提供相应的培训机会，提高员工的业务技能和综合素质。2.甲方应支持乙方员工参加各类职业技能培训和学历教育，并为员工的学习、考试、进修等提供便利条件。第六条争议解决双方在履行本集体合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本集体合同的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。3.本集体合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日1.甲方企业相关法律法规资料2.乙方工会组织相关法律法规资料3.双方协商确定的其他相关事项第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_______（企业名称）地址：_______联系方式：_______乙方：_______（工会组织名称）地址：_______联系方式：_______第三方：_______（第三方主体名称，如保险公司、培训机构等）地址：_______联系方式：_______鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方员工组成的工会组织，为了维护员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，甲乙双方同意引入第三方主体，共同签订本集体合同，以期达到保障甲方权益、提升员工福利和培训效果的目的。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本集体合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方员工提供相应的保险保障、培训等服务。2.第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规的规定，保障甲方员工的合法权益。3.第三方主体应按照合同约定，按时足额支付相关费用，确保甲方员工的权益得到充分保障。第二条甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供相应的服务，并保障服务的质量和效果。2.甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见和建议。3.甲方在合同期内享有优先选择第三方主体的权利，并根据实际情况调整合作对象。第三条乙方违约及限制条款1.乙方如未按照合同约定履行相关义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方如违反国家法律法规的规定，导致甲方员工权益受损的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方如在合同期内丧失合法资格，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条劳动条件与福利1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方员工的工资。2.甲方应依法为乙方员工缴纳社会保险费，并按时足额支付社会保险待遇。3.甲方应严格执行国家和地方人民政府关于劳动时间、休息休假的规定，确保乙方员工享有法定的休息时间和节假日。4.甲方应根据第三方主体提供的培训计划，为乙方员工提供相应的培训机会，提高员工的业务技能和综合素质。第五条争议解决本集体合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本集体合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本集体合同的修改、补充，应经甲乙双方及第三方主体协商一致，并以书面形式签订。3.本集体合同自甲乙双方及第三方主体签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______第三方（盖章）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日1.甲方企业相关法律法规资料2.乙方工会组织相关法律法规资料3.第三方主体相关法律法规资料4.双方协商确定的其他相关事项总结：第三方主体的介入，旨在为甲方员工提供更加全面、专业的保险和培训服务，进一步保障甲方员工的合法权益。通过本集体合同的签订，甲方能够更好地行使权益主导权，确保员工的福利和培训需求得到满足。同时，乙方违约及限制条款的设置，有助于规范乙方的行为，防止乙方违反合同约定，损害甲方员工的权益。总之，本集体合同的签订，对于维护甲方员工的合法权益，提升员工的福利和培训效果，具有重要意义。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：_______（企业名称）地址：_______联系方式：_______乙方：_______（工会组织名称）地址：_______联系方式：_______第三方：_______（第三方主体名称，如保险公司、培训机构等）地址：_______联系方式：_______鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方员工组成的工会组织，为了维护员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，甲乙双方同意引入第三方主体，共同签订本集体合同，以期达到提升员工福利和培训效果的目的。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本集体合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照乙方的要求，为甲方员工提供相应的保险保障、培训等服务。2.第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规的规定，保障甲方员工的合法权益。3.第三方主体应按照合同约定，按时足额支付相关费用，确保甲方员工的权益得到充分保障。第二条乙方权益保障1.乙方有权要求第三方主体按照合同约定提供相应的服务，并保障服务的质量和效果。2.乙方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见和建议。3.乙方在合同期内享有优先选择第三方主体的权利，并根据实际情况调整合作对象。第三条甲方违约及限制条款1.甲方如未按照合同约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方如违反国家法律法规的规定，导致乙方员工权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.甲方如在合同期内丧失合法资格，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第四条劳动条件与福利1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方员工的工资。2.甲方应依法为乙方员工缴纳社会保险费，并按时足额支付社会保险待遇。3.甲方应严格执行国家和地方人民政府关于劳动时间、休息休假的规定，确保乙方员工享有法定的休息时间和节假日。4.甲方应根据第三方主体提供的培训计划，为乙方员工提供相应的培训机会，提高员工的业务技能和综合素质。第五条争议解决本集体合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本集体合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本集体合同的修改、补充，应经甲乙双方及第三方主体协商一致，并以书面形式签订。3.本集体合同自甲乙双方及第三方主体签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______第三方（盖章）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日1.甲方企业相关法律法规资料2.乙方工会组织相关法律法规资料3.第三方主体相关法律法规资料4.双方协商确定的其他相关事项