超市员工遵纪守规保证书

超市员工遵纪守规保证书合同编号：__________合同各方：甲方：__________（公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的超市，乙方愿意加入甲方超市工作，并同意遵守甲方的规章制度，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本保证书。第一条乙方保证1.1乙方保证提供的个人信息真实、完整、有效，如有虚假，乙方愿意承担由此产生的一切法律责任。1.2乙方保证在甲方工作期间，遵守国家的法律法规，不得有任何违法、违纪行为。（1）泄露甲方的商业秘密、内部资料；（2）利用甲方的资源进行私人利益；（3）收受贿赂或者索取不正当利益；（4）损坏甲方的财物；（5）其他有损甲方利益的行为。第二条甲方保证2.1甲方保证按照国家和地方的劳动法律法规，为乙方提供合法的工作条件，包括劳动保护、劳动报酬等。2.2甲方保证尊重乙方的合法权益，不干涉乙方的人身自由，不强迫乙方从事违法、危险的工作。2.3甲方应在乙方入职后一个月内，与乙方签订书面劳动合同，并按照约定为乙方缴纳社会保险。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2如甲方违反本保证书的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第四条其他4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方的劳动合同解除或终止之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度手册5.甲方社会保险缴纳证明6.劳动合同书面文件二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息：指乙方在应聘过程中，提供与实际情况不符的姓名、身份证号码、住址等信息。2.乙方违法、违纪行为：指乙方在工作过程中，违反国家法律法规、甲方规章制度的行为。4.甲方未按约定提供工作条件：指甲方未按照国家法律法规和双方约定，为乙方提供合法的工作条件。5.甲方干涉乙方人身自由：指甲方在招聘、管理等过程中，强迫乙方从事违法、危险的工作，或者限制乙方的人身自由。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障功能的制度。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假个人信息：发现虚假信息后，立即终止劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任。2.乙方违法、违纪行为：根据具体情况，给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处罚，并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方损害甲方利益：立即制止不当行为，根据情节严重程度，给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处罚，并要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未按约定提供工作条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供合法的工作条件。必要时，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方干涉乙方人身自由：立即停止不当行为，如乙方权益受到损害，可以向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁。五、所有应用场景：1.超市员工遵纪守规保证书：适用于超市各岗位员工，要求员工在工作中遵守国家法律法规、甲方规章制度。2.乙方为新入职员工：适用于新入职的超市员