目标工作合同

目标工作合同合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供目标工作服务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方向甲方提供的目标工作服务内容如下：（详细描述工作内容，如：技术支持、市场调研、项目管理等）1.2乙方向甲方提供的服务期限为：____年____月____日至____年____月____日。1.3乙方向甲方提供的服务地点为：________________________。二、工作条件和待遇2.1乙方向甲方提供服务期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.2乙方向甲方提供服务期间，甲方应按照双方约定的工资待遇支付乙方的劳动报酬。2.3乙方向甲方提供服务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等各项劳动报酬。2.4乙方向甲方提供服务期间，甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。2.5乙方向甲方提供服务期间，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方的合法权益。三、保密条款3.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.3如果乙方违反本保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、合同的变更、解除和终止4.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。4.2在合同期内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。4.3在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。4.4在合同期满后，如甲乙双方同意继续合作，应签订新的合同。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度证明4.乙方工作成果证明5.商业秘密和技术秘密资料6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明8.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：技术成果中的非公开信息，包括技术配方、工艺流程、技术诀窍等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务不符合约定：重新约定服务标准，乙方按照约定改进服务。2.泄露商业秘密或技术秘密：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.违反规章制度：按照规章制度进行处罚，严重者解除合同。4.未支付工资、加班费、奖金等：甲方补发工资及加班费，支付违约金。5.未依法缴纳社会保险费：甲方补缴社会