全新员工忠诚与绩效承诺书

全新员工忠诚与绩效承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方在职期间忠诚与绩效承诺事项达成如下协议：一、忠诚承诺1.1乙方承诺，在甲方任职期间，将全身心投入工作，恪守职业道德，认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益。1.2乙方承诺，在甲方任职期间，不得利用职务之便，接受他人贿赂、回扣、好处等不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等核心竞争力信息。1.3乙方承诺，在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方声誉、形象，不得从事与甲方业务相竞争或者有损甲方利益的活动。1.4乙方承诺，在甲方任职期间，将遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，不得违法乱纪。二、绩效承诺2.1乙方承诺，在甲方任职期间，将努力完成甲方分配的工作任务，提高工作效率，确保工作质量。2.2乙方承诺，在甲方任职期间，将积极参与业务学习、技能提升，提高自身综合素质，为甲方创造更大价值。2.3乙方承诺，在甲方任职期间，将积极参加甲方组织的各项活动，为甲方团队建设作出积极贡献。三、违约责任3.1如乙方违反本协议第一项忠诚承诺，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的50%。3.2如乙方违反本协议第二项绩效承诺，甲方有权依据乙方实际完成情况进行考核，并根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。四、其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密等相关文件7.劳动合同复印件8.绩效考核办法9.培训记录复印件10.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方违反忠诚承诺，接受他人贿赂、回扣、好处等不正当利益，泄露甲方商业秘密、技术秘密等核心竞争力信息的，甲方认定为违约行为。2.乙方违反忠诚承诺，以任何方式损害甲方声誉、形象，从事与甲方业务相竞争或者有损甲方利益的活动，甲方认定为违约行为。3.乙方违反绩效承诺，未努力完成甲方分配的工作任务，工作效率低，工作质量不符合要求的，甲方认定为违约行为。4.乙方违反绩效承诺，未积极参与业务学习、技能提升，未提高自身综合素质，甲方认定为违约行为。5.乙方违反绩效承诺，未积极参加甲方组织的各项活动，未为甲方团队建设作出积极贡献，甲方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.忠诚承诺：劳动者承诺在用人单位任职期间，全身心投入工作，恪守职业道德，认真履行岗位职责，维护用人单位合法权益。3.绩效承诺：劳动者承诺在用人单位任职期间，努力完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。6.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，若乙方不配合，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方法律责任。解决办法：甲方对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行培训、调整工作岗位或解除劳动合同。3.问题：乙方损害甲方声誉、形象，从事与甲方业务相竞争或者有损甲方利益的活动。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，若乙方不配合，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动