2025版驾校教练员学生满意度评价聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾校教练员学生满意度评价聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.教练员聘用条件3.1教练员资格要求3.2教练员教学能力要求3.3教练员职业道德要求4.学生满意度评价标准4.1满意度评价内容4.2满意度评价方式4.3满意度评价结果运用5.教练员聘用期限5.1聘用期限5.2试用期5.3合同续签6.教练员工作职责6.1教学职责6.2学生管理职责6.3协同工作职责7.教练员待遇7.1薪酬标准7.2奖金及补贴7.3社会保险及福利8.学生满意度评价实施8.1评价周期8.2评价流程8.3评价结果反馈9.教练员考核与评价9.1考核内容9.2考核方式9.3考核结果10.教练员培训与发展10.1培训内容10.2培训方式10.3发展机会11.违约责任11.1教练员违约责任11.2学生违约责任11.3其他违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达方式14.3不可抗力条款14.4合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：驾校乙方：教练员1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：X乙方授权代表：X1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：X，邮箱：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在教练员聘用关系中的权利、义务和责任，提高教学质量，确保学生满意度，促进驾校与教练员的共同发展。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规制定。3.教练员聘用条件3.1教练员资格要求3.2教练员教学能力要求3.3教练员职业道德要求乙方应遵守职业道德规范，尊重学生，诚实守信，维护驾校声誉。4.学生满意度评价标准4.1满意度评价内容满意度评价内容包括教学态度、教学方法、教学效果、教练员素养等方面。4.2满意度评价方式满意度评价采用匿名问卷调查方式，由学生根据实际情况进行评价。4.3满意度评价结果运用满意度评价结果作为教练员考核的重要依据，将直接影响教练员的聘用和待遇。5.教练员聘用期限5.1聘用期限本协议聘用期限为一年，自双方签字之日起生效。5.2试用期本协议约定试用期为一个月，试用期届满后，双方可决定是否续签合同。5.3合同续签经双方协商一致，本协议可续签，续签期限由双方另行约定。6.教练员工作职责6.1教学职责乙方负责按照驾校规定和教学大纲，对学生进行驾驶培训，确保学生掌握驾驶技能。6.2学生管理职责乙方负责管理所教授学生，维护教学秩序，确保学生安全。6.3协同工作职责乙方应积极配合驾校开展各项工作，与驾校其他员工保持良好沟通与合作。8.学生满意度评价实施8.1评价周期学生满意度评价每季度进行一次，具体时间为季度一个月。8.2评价流程（1）驾校向学生发放满意度调查问卷；（2）学生填写问卷并匿名提交；（3）驾校收集、整理问卷结果；（4）驾校将评价结果反馈给教练员；（5）驾校根据评价结果对教练员进行考核。8.3评价结果反馈驾校将在评价结束后五个工作日内将评价结果反馈给教练员，并要求教练员对评价结果进行分析和改进。9.教练员考核与评价9.1考核内容考核内容包括教学态度、教学方法、教学效果、学生满意度、遵守驾校规章制度等方面。9.2考核方式考核采用定量和定性相结合的方式，包括学生满意度评价、驾校管理人员评价、同行评价等。9.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，将作为教练员聘用、薪酬调整、奖惩的依据。10.教练员培训与发展10.1培训内容培训内容包括驾驶技能提升、教学方法改进、职业道德教育等。10.2培训方式培训方式包括集中培训、在线学习、实践操作等。10.3发展机会驾校将为教练员提供晋升机会，鼓励教练员提升自身教学能力和综合素质。11.违约责任11.1教练员违约责任（1）未经甲方同意，乙方擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方违反职业道德，损害驾校声誉的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。11.2学生违约责任学生违反培训规定，造成驾校财产损失的，应承担赔偿责任。11.3其他违约责任任何一方违反本协议其他条款，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本协议争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方依法解除合同。13.3合同解除条件（1）教练员严重违反本协议规定；（2）驾校因经营需要，经与教练员协商一致，解除合同。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达方式本协议通知以书面形式送达，送达地址为双方在协议中约定的地址。14.3不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。14.4合同附件本协议附件包括但不限于教练员聘用协议、满意度评价问卷等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询公司等，在协议履行过程中提供专业服务或参与相关活动的主体。15.2第三方介入情形（1）甲方在招聘教练员时，可委托第三方中介机构进行人才推荐。（2）甲方可邀请第三方评估机构对学生满意度进行独立评价。（3）甲方可聘请第三方咨询公司提供管理咨询或培训服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定（1）因第三方故意或重大过失导致协议无法履行；（2）第三方提供的服务存在重大缺陷，造成甲方或乙方损失；（3）第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密。16.2第三方责任限额（1）第三方对甲方或乙方造成的直接经济损失，其赔偿金额不超过合同总金额的10%。（2）第三方对甲方或乙方造成的间接经济损失，其赔偿金额不超过直接经济损失的50%。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入程序（1）甲方与第三方达成合作意向后，应书面通知乙方。（2）乙方应在接到通知后五个工作日内，对第三方的资质、服务内容等进行审查。（3）经审查同意后，甲方与第三方签订合作协议。17.2第三方介入的变更通知（1）如第三方介入内容发生变更，甲方应提前五个工作日书面通知乙方。（2）乙方有权要求甲方重新进行审查。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方责任甲方负责协调第三方与乙方之间的合作关系，确保第三方提供的服务符合协议要求。18.2乙方责任（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。（2）乙方应遵守协议约定，不得因第三方介入而降低服务质量。18.3第三方责任第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务，确保服务质量达到协议要求。19.第三方介入的保密义务19.1第三方保密义务第三方在协议履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。19.2保密期限第三方保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。20.第三方介入的协议解除20.1协议解除条件（1）第三方违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密；（2）第三方提供的服务存在重大缺陷，经甲方和乙方协商，第三方拒绝改进或赔偿；（3）第三方存在其他严重违约行为。20.2协议解除程序（1）甲方和乙方可协商一致解除与第三方的合作协议；（2）如协商不成，甲方或乙方可向合同签订地人民法院提起诉讼，请求解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员聘用协议详细要求：协议应包含双方基本信息、聘用条件、工作职责、待遇、考核与评价、违约责任、争议解决、合同生效及终止等条款。说明：本附件为合同主体部分，详细规定了甲乙双方的权利和义务。2.学生满意度评价问卷详细要求：问卷应包含教学态度、教学方法、教学效果、教练员素养等方面的评价内容，采用匿名方式。说明：本附件用于收集学生对教练员教学质量的评价，作为考核和评价的依据。3.教练员培训计划详细要求：计划应包含培训内容、培训方式、培训时间、培训目标等。说明：本附件用于指导教练员提升教学能力和综合素质。4.第三方合作协议详细要求：协议应包含合作内容、服务标准、费用、保密条款、违约责任等。说明：本附件用于规范甲方与第三方之间的合作关系。5.保密协议详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲方和乙方的商业秘密。6.违约金支付凭证详细要求：凭证应包含违约金金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于证明违约金已支付。7.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于规范争议解决流程。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为未按照教学大纲进行教学，导致学生无法掌握驾驶技能。违反职业道德，损害驾校声誉。擅自离职，未提前通知甲方。未经甲方同意，接受其他驾校或培训机构的工作。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方有权解除合同，并要求教练员支付相当于一个月工资的违约金。2.学生违约行为未经允许擅自离开教学场地。损坏驾校财产。提供虚假信息，影响教练员考核结果。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，学生应承担赔偿责任，并可能被取消培训资格。3.甲方违约行为未按照协议约定支付教练员薪酬。未提供必要的培训和支持。违反保密义务，泄露教练员或学生信息。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此给教练员或学生造成的损失。4.第三方违约行为提供的服务存在重大缺陷，造成甲方或乙方损失。违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲方或乙方造成的损失，并可能被追究法律责任。全文完。2024版驾校教练员学生满意度评价聘用协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议目的二、教练员资质要求2.1教练员资格2.2教练员资质证书2.3教练员教学经验2.4教练员健康状况2.5教练员品行要求三、学生满意度评价标准3.1评价内容3.2评价方式3.3评价周期3.4评价结果应用四、聘用条件4.1聘用形式4.2聘用期限4.3薪酬待遇4.4工作时间4.5工作地点五、教学责任与义务5.1教学内容5.2教学方法5.3学生安全5.4教学质量5.5教学纪律六、学生满意度评价实施6.1评价组织6.2评价流程6.3评价结果收集6.4评价结果分析6.5评价结果反馈七、违约责任7.1教练员违约7.2学生违约7.3第三方违约7.4违约赔偿八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决期限九、协议变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3协议解除条件9.4协议解除程序十、协议终止10.1协议终止条件10.2协议终止程序10.3终止后的责任十一、保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任十二、法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖十三、协议附件13.1附件一：教练员资质证明13.2附件二：学生满意度评价表13.3附件三：协议变更记录十三、其他13.1通知方式13.2联系方式13.3协议份数13.4协议生效日期合同编号2024GJ005一、协议概述1.1协议名称：2024版驾校教练员学生满意度评价聘用协议1.2协议双方：甲方：[驾校名称]乙方：[教练员姓名]1.3协议签订日期：[签订日期]1.4协议有效期：自[起始日期]至[终止日期]1.5协议目的：明确甲乙双方的权利义务，确保教学质量，提高学生满意度。二、教练员资质要求2.1教练员资格：乙方应具备国家规定的教练员资格，持有有效的教练员资格证书。2.2教练员资质证书：乙方应在协议签订前提供有效的教练员资质证书复印件。2.3教练员教学经验：乙方应具备至少[年数]年的驾驶教学经验。2.4教练员健康状况：乙方应身体健康，无妨碍驾驶教学的疾病。三、学生满意度评价标准3.1评价内容：包括教学质量、教学方法、教学态度、纪律要求等方面。3.2评价方式：采用匿名问卷调查、学生访谈、同行评价等方式。3.3评价周期：每学期进行一次学生满意度评价。3.4评价结果应用：评价结果作为考核教练员工作的重要依据，对评价优秀的教练员给予奖励，对评价不满意的教练员进行培训和指导。四、聘用条件4.1聘用形式：乙方为甲方聘用的兼职教练员。4.2聘用期限：[具体期限]，期满后可根据双方意愿续签。4.3薪酬待遇：乙方薪酬按课时计算，具体标准为每课时[金额]元。4.4工作时间：根据甲方安排和乙方时间，每周[课时数]课时。4.5工作地点：甲方指定的驾校场地。五、教学责任与义务5.1教学内容：乙方应严格按照国家规定和甲方要求，完成教学大纲规定的教学内容。5.2教学方法：乙方应采用科学、合理、有效的教学方法，提高教学效果。5.3学生安全：乙方应确保学生在教学过程中的安全，严格遵守交通法规。5.4教学质量：乙方应不断提高教学质量，确保学员通过率。六、学生满意度评价实施6.1评价组织：由甲方负责组织学生满意度评价工作。6.2评价流程：包括评价前准备、评价实施、评价结果整理与分析等环节。6.3评价结果收集：通过问卷调查、访谈等方式收集评价结果。6.4评价结果分析：对评价结果进行统计分析，找出存在的问题和不足。6.5评价结果反馈：将评价结果及时反馈给乙方，并要求乙方采取措施进行改进。七、违约责任7.1教练员违约：（1）未经甲方同意，擅自更换教学时间或地点的，甲方有权解除协议。（2）教学过程中出现重大教学事故的，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。7.2学生违约：（1）学生未经甲方同意，擅自更换教练员的，甲方有权解除协议。（2）学生恶意评价，捏造事实的，甲方有权解除协议。7.3第三方违约：（1）因第三方原因导致协议无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。（2）因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任。7.4违约赔偿：（1）因违约造成甲方损失的，违约方应承担赔偿责任。（2）因违约导致协议解除的，违约方应支付违约金。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：双方应按照法定程序进行，确保公正、公平、公开。8.4争议解决期限：自争议发生之日起[具体期限]内解决。九、协议变更与解除9.1协议变更：任何一方要求变更协议内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。9.2协议解除：（1）协议期满自然解除。（2）因一方违约，另一方有权解除协议。（3）双方协商一致解除。9.3协议解除条件：如双方协商一致或出现法律规定的解除条件。9.4协议解除程序：书面通知对方，并办理相关手续。十、协议终止10.1协议终止条件：协议期满、解除或双方协商一致终止。10.2协议终止程序：办理相关手续，并签订终止协议。十一、保密条款11.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密等敏感信息。11.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后[具体期限]。11.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。十二、法律适用与争议管辖12.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖：协议签订地人民法院。十三、协议附件13.1附件一：教练员资质证明13.2附件二：学生满意度评价表13.3附件三：协议变更记录十三、其他13.1通知方式：书面通知或双方认可的电子方式。13.2联系方式：甲方[联系方式]，乙方[联系方式]。13.3协议份数：本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。十四、合同签署本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1教学资源分配条款：说明：甲方作为驾校，负责为乙方提供必要的教学资源，包括教学车辆、场地、教材等。具体资源分配如下：（1）甲方应确保乙方在协议有效期内，能够使用至少[数量]辆符合国家标准的教练车。（2）甲方应提供符合教学要求的教材和教学辅助材料。（3）甲方应保障乙方在教学过程中的场地使用需求。1.2教学进度安排条款：说明：甲方应制定合理的教学进度计划，并确保乙方按照计划进行教学。（1）甲方应在每个学期开始前，与乙方共同制定教学进度计划。（2）甲方应确保乙方按照教学进度计划完成教学任务。1.3教学质量监控条款：说明：甲方对乙方的教学质量进行监控，确保教学效果。（1）甲方应定期对乙方的教学质量进行评估。（2）甲方有权要求乙方参加教学质量培训。1.4教练员培训与发展条款：说明：甲方应提供必要的培训机会，促进乙方教学技能的提升。（1）甲方应每年至少组织一次教练员培训。（2）甲方应鼓励乙方参加相关技能提升的培训课程。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1教学自主权条款：说明：乙方作为教练员，有权在确保教学效果的前提下，自主选择教学方法。（1）乙方有权根据学生的实际情况，调整教学进度和内容。（2）乙方有权在遵守交通法规的前提下，灵活运用教学方法。2.2教学成果分配条款：说明：乙方对所教授学生的教学成果享有一定的分配权。（1）乙方有权根据教学成果，获得相应的奖金或提成。（2）乙方在教学过程中产生的额外收入，如学员推荐费等，乙方享有优先权。2.3教学时间调整条款：说明：乙方有权根据个人情况和教学需求，与甲方协商调整教学时间。（1）乙方应在教学时间调整前，提前[具体天数]通知甲方。（2）甲方应尽量满足乙方的合理时间调整请求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用条款：说明：如有第三方中介参与协议签订，双方应明确中介服务费用的承担方。（1）中介服务费用由甲方承担。（2）中介服务费用由乙方承担。（3）中介服务费用由双方协商分担。3.2中介责任条款：说明：第三方中介在协议履行过程中，应承担相应的责任。（1）中介应保证提供的服务符合协议约定。（2）中介应协助双方解决在协议履行过程中出现的争议。3.3中介保密条款：说明：第三方中介在协议履行过程中，应遵守保密原则。（1）中介不得泄露甲乙双方的商业秘密。（2）中介不得利用协议履行过程中的信息谋取不正当利益。3.4中介退出条款：说明：若第三方中介在协议履行过程中出现违约行为，双方有权解除与中介的协议关系。（1）中介在协议履行过程中，如出现重大违约行为，双方有权解除中介协议。（2）中介协议的解除，不影响甲乙双方原协议的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练员资质证明2.学生满意度评价表3.协议变更记录4.教学进度计划5.教学质量评估报告6.教练员培训记录7.中介服务协议（如有）8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.教练员违约：未经甲方同意，擅自更换教学时间或地点。教学过程中出现重大教学事故。教学质量不达标，经评估连续两次不合格。违反驾校规章制度，造成不良影响。2.学生违约：未经甲方同意，擅自更换教练员。恶意评价，捏造事实。未能按时参加教学活动，经提醒后仍不改正。3.第三方中介违约：未提供符合协议约定服务。泄露甲乙双方商业秘密。利用协议履行过程中的信息谋取不正当利益。三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人一方或双方违反合同约定的义务，应当承担法律责任的行为。2.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练员教学资源不足。解决办法：甲方应增加教学资源投入，确保教练员教学需求。2.问题：学生满意度评价不公正。解决办法：采用匿名问卷调查、同行评价等多种方式，确保评价公正性。3.问题：中介服务费用争议。解决办法：在中介服务协议中明确费用承担方，避免争议。五、所有应用场景：1.驾校与教练员之间的聘用关系。2.教练员与学生之间的教学关系。3.驾校与第三方中介之间的合作关系。4.学生满意度评价体系的建立与实施。全文完。2024版驾校教练员学生满意度评价聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（驾校名称）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（教练员姓名）：姓名：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：（如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方之间在驾校教练员学生满意度评价聘用方面的权利义务，确保驾校教学质量，提高学员满意度，促进驾校健康发展。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“教练员”指甲方聘请的具备相应驾驶技能、教学经验，并持有有效驾驶证的人员。3.2关键词解释（1）学生满意度评价：指甲方对乙方教学质量和学员学习效果的满意度评价。（2）聘用：指甲方与乙方签订本协议，乙方按照协议约定在甲方驾校从事教练员工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权对乙方进行学生满意度评价，并依据评价结果调整乙方薪酬和考核。（3）保证为乙方提供符合教学要求的车辆、设施和场地。4.2乙方的权利和义务（1）有权按照协议约定，在甲方驾校从事教练员工作。（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理。（3）确保教学质量，提高学员满意度。（4）积极参加甲方组织的培训、考核等活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，期限为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方驾校。5.3合同履行方式乙方应在甲方安排的教学时间内，按照甲方要求完成教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满，双方协商一致续签；（2）乙方因故不能继续履行本协议，经双方协商一致解除本协议；（3）乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应提前一个月书面通知对方；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，乙方应将教学车辆、设施等归还甲方；（2）双方应按照约定结算工资、奖金等费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和教学能力，甲方将支付乙方基本工资，具体金额为每月_________元。（2）课时费：乙方每完成一节课的教学任务，甲方将支付课时费，具体金额为每节课_________元。（3）绩效奖金：根据乙方学生的满意度评价结果，甲方将根据一定比例支付绩效奖金，具体比例为_________。（4）其他福利：包括但不限于五险一金、节假日福利等，具体内容按照甲方现行福利政策执行。7.2支付方式（1）基本工资和课时费：每月______日支付上月工资。（2）绩效奖金：根据满意度评价结果，于每月______日支付上月绩效奖金。7.3支付时间（1）基本工资和课时费：每月______日前支付。（2）绩效奖金：满意度评价结果确定后______日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间前将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到费用后及时核对，如有疑问应在______日内提出，逾期视为无异议。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或费用，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未提供符合教学要求的车辆、设施和场地，导致乙方无法正常教学，应承担相应责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定履行教学职责，导致教学质量下降，甲方有权扣除相应绩效奖金。（2）乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前______日书面通知甲方，并承担相应违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照协议约定承担违约责任，赔偿金额为_____%，赔偿方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的甲方商业秘密、教学方法、学员信息等均为保密内容。9.2保密期限本协议终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为______年。9.3保密履行方式乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例如遇不可抗力事件，具体实例包括但不限于：地震、洪水、火灾等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教学质量的监督权。（2）甲方保留对乙方教学内容的修改权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成教学任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源和设施。（2）乙方应按照甲方要求，完成教学任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于驾校教练员学生满意度评价聘用事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（驾校名称）：（盖章）代表签字：________________日期：____年__月__日乙方（教练员姓名）：（盖章）代表签字：________________日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.教练员个人简历及资格证明2.教学大纲及教学方法说明3.学员满意度评价标准及表格4.教练员培训计划及考核结果5.教练员工资及福利明细表6.不可抗力事件清单及处理方案7.争议解决相关法律法规及仲裁规则8.合同修改和补充的书面文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或费用：认定标准为支付时间超过约定时间。未提供符合教学要求的车辆、设施和场地：认定标准为车辆、设施和场地不符合驾校规定标准。2.乙方违约行为及认定：未按照协议约定履行教学职责：认定标准为教学质量评价低于规定标准。因个人原因无法继续履行协议：认定标准为未提前通知甲方且未采取补救措施。三、法律名词及解释：1