茶艺师劳动合同

茶艺师劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事茶艺师工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事茶艺师工作，负责茶艺表演、茶叶冲泡、茶文化推广等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方应遵守甲方规定的上下班时间和请假制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。3.3乙方工资支付时间及方式按照甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照我国相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第五条劳动保护5.1甲方应乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。第六条违约行为及认定6.1乙方有以下行为之一的，视为违约：a)未经甲方同意，提前解除劳动合同的；b)严重违反甲方规章制度的；c)严重失职，给甲方造成重大损害的；d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)其他违反法律法规、劳动合同的行为。6.2甲方有以下行为之一的，视为违约：a)未按照约定劳动条件的；b)未按照约定支付劳动报酬的；c)未按照约定缴纳社会保险的；d)违反法律法规、劳动合同的其他行为。第七条法律名词及解释7.1本合同所称的法律法规，是指《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。7.2本合同所称的甲方，是指劳动合同签订时的用人单位。7.3本合同所称的乙方，是指劳动合同签订时的劳动者。第八条执行中遇到的问题及解决办法8.1在合同执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2如一方对另一方提起诉讼，应提交甲方所在地的人民法院。第九条所有应用场景9.1本合同适用于甲方雇佣乙方从事茶艺师工作的所有场景。10.1本合同附件包括：《茶艺师岗位职责说明书》、《茶艺师工作规范》等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注：合同内容，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请确保双方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第三方（合作方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事茶艺师工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事茶艺师工作，负责茶艺表演、茶叶冲泡、茶文化推广等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方应遵守甲方规定的上下班时间和请假制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。3.3乙方工资支付时间及方式按照甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照我国相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第五条劳动保护5.1甲方应乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。第六条违约行为及认定6.1乙方有以下行为之一的，视为违约：a)未经甲方同意，提前解除劳动合同的；b)严重违反甲方规章制度的；c)严重失职，给甲方造成重大损害的；d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)其他违反法律法规、劳动合同的行为。6.2甲方有以下行为之一的，视为违约：a)未按照约定劳动条件的；b)未按照约定支付劳动报酬的；c)未按照约定缴纳社会保险的；d)违反法律法规、劳动合同的其他行为。第七条甲方权利及利益保障7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。7.3甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前通知乙方。7.4甲方有权要求乙方遵守甲方与第三方签订的合作协议，确保甲方权益。第八条乙方违约及限制8.1乙方应严格遵守甲乙双方签订的劳动合同和甲方规章制度。8.2乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，并保证工作质量。8.3乙方不得违反甲方与第三方签订的合作协议，损害甲方权益。第九条第三方责权利9.1第三方应按照甲方要求，与茶艺师工作相关的培训、指导和support。9.2第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。9.3第三方应按照约定，向甲方支付茶艺师工作的服务费用。第十条执行中遇到的问题及解决办法10.1在合同执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2如一方对另一方提起诉讼，应提交甲方所在地的人民法院。第十一条所有应用场景11.1本合同适用于甲方雇佣乙方从事茶艺师工作的所有场景。第十二条附件12.1本合同附件包括：《茶艺师岗位职责说明书》、《茶艺师工作规范》等。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作方）：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为合作方，介入本合同的意义在于为甲方专业的茶艺师培训、指导和support，以确保乙方能够胜任茶艺师工作。第三方作为乙方的直接管理者，对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量《篇三》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第三方（合作方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事茶艺师工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事茶艺师工作，负责茶艺表演、茶叶冲泡、茶文化推广等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。2.2乙方应遵守甲方规定的上下班时间和请假制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。3.3乙方工资支付时间及方式按照甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照我国相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第五条劳动保护5.1甲方应乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。第六条违约行为及认定6.1乙方有以下行为之一的，视为违约：a)未经甲方同意，提前解除劳动合同的；b)严重违反甲方规章制度的；c)严重失职，给甲方造成重大损害的；d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)其他违反法律法规、劳动合同的行为。6.2甲方有以下行为之一的，视为违约：a)未按照约定劳动条件的；b)未按照约定支付劳动报酬的；c)未按照约定缴纳社会保险的；d)违反法律法规、劳动合同的其他行为。第七条乙方权利及利益保障7.1乙方有权获得甲方的劳动条件，包括但不限于培训、指导和support。7.2乙方有权获得甲方承诺的工资待遇和奖金。7.3乙方有权在合同期内提出合理的休息和休假要求。7.4乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。第八条甲方违约及限制8.1甲方不得低于乙方的劳动条件，否则应支付乙方因此产生的损失。8.2甲方不得拖欠乙方的工资待遇和奖金，否则应支付乙方因此产生的损失。8.3甲方不得无故解除劳动合同，否则应支付乙方因此产生的损失。第九条第三方责权利9.1第三方应按照约定，向乙方专业的茶艺师培训、指导和support。9.2第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。9.3第三方应按照约定，向甲方支付茶艺师工作的服务费用。第十条执行中遇到的问题及解决办法10.1在合同执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2如一方对另一方提起诉讼，应提交甲方所在地的人民法院。第十一条所有应用场景11.1本合同适用于甲方雇佣乙方从事茶艺师工作的所有场景。第十二条附件12.1本合同附件包括：《茶艺师岗位职责说明书》、《