咖啡馆员工早晨训练

咖啡馆员工早晨训练合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家咖啡馆，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，参加早晨训练，内容包括但不限于咖啡制作技巧、服务礼仪、店内卫生等。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身业务能力和综合素质。二、培训时间及地点1.培训时间：每周一至周五早晨9:0010:00。2.培训地点：甲方咖啡馆内。三、培训待遇1.乙方参加培训期间，享有正常工资待遇。2.乙方培训合格后，甲方将为乙方提供相应的职位晋升机会。3.乙方在培训期间表现优秀，甲方将给予适当的精神和物质奖励。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、客户信息等，均应予以保密。2.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。五、违约责任1.乙方违反本合同的规定，甲方有权解除劳动合同。2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日（本合同仅为模板，具体内容请根据实际情况进行调整和完善。）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方规章制度4.培训课程表5.保密协议6.培训考核标准7.奖励与晋升政策二、违约行为及认定：1.乙方未参加规定培训，或培训期间态度消极，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方违反保密协议，未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件、支付劳动报酬的一方。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.劳动合同：指用人单位与员工签订的明确双方权利义务的书面协议。4.培训：指甲方为提升乙方业务能力和综合素质而进行的教学活动。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时参加培训，解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，督促其按时参加培训。2.乙方在培训期间表现消极，解决办法：及时给予乙方指导和鼓励，提高其培训积极性。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：依据保密协议和相关法律法规，追究乙方法律责任。4.乙方提前解除劳动合同，未按约定通知甲方，解决办法：依据劳动合同和相关法律法规，要求乙方支付