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2024简单的医生聘用合同模板合同编号:__________医生聘用合同甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用医生):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任医生岗位,负责诊疗、疾病预防、健康教育等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,履行医生职责,遵守医疗规范,保证医疗服务质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币____元。3.3乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法进行计算。3.4乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付办法进行计算。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。4.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间执行。5.2乙方享有国家法定的休息休假权利。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方患者的病情、诊疗情况等信息保密,不得向任何第三方泄露。6.2乙方不得利用甲方的医疗资源、患者信息等从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。7.2如乙方违反保密条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(聘用医生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职称证书复印件
4.甲方医疗许可证复印件
5.甲方营业执照复印件
6.甲方医疗机构代码证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.甲方税务登记证复印件
9.双方签订的保密协议复印件
10.甲方制定的绩效考核办法复印件
11.甲方制定的加班工资支付办法复印件二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求履行医生职责,未保证医疗服务质量,认定为违约行为。
2.乙方泄露甲方患者病情、诊疗情况等保密信息,认定为违约行为。
3.乙方利用甲方医疗资源、患者信息从事与甲方业务相竞争的活动,认定为违约行为。
4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、加班工资,认定为违约行为。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险,认定为违约行为。
6.甲方未按照约定提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇,认定为违约行为。三、法律名词及解释:
1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》。
2.合同法:指《中华人民共和国合同法》。
3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.绩效奖金:指根据甲方制定的绩效考核办法计算的奖金。
5.加班工资:指按照甲方制定的加班工资支付办法计算的工资。
6.保密条款:指乙方在合同期内及合同期满后,对甲方患者的病情、诊疗情况等信息保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、加班工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应及时足额支付。
2.问题:甲方未依法为乙方参加社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方依法参加社会保险,甲方应按时足额缴纳保险费。
3.问题:乙方泄露甲方患者信息。
解决办法:乙方应加强保密意识,遵守保密条款,如发生泄露,应承担违约责任。
4.问题:甲方未提供约定的福利待遇。
解决办法:乙方有权要求甲方提供福利待遇,甲方应按照约定提供。五、所有应用场景:
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