2024版劳务派遣合同协议书范本

2024版劳务派遣合同协议书范本合同编号：__________劳务派遣合同协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，同意将丙方派遣至乙方工作，丙方愿意接受甲乙双方的约定，现经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方担任__________岗位的工作。1.2丙方应认真履行乙方规定的岗位职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。第二条派遣期限2.1本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2若乙方同意续签，甲方、乙方、丙三方应签订书面续签协议，并明确派遣期限。第三条劳动报酬3.1丙方在乙方的工作期间，其工资、福利、保险等费用由甲方支付。3.2丙方的工资标准为每月__________元，甲方按月支付丙方的工资。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定为丙方缴纳社会保险费，并支付乙方规定的福利待遇。第四条工作交接4.1丙方在派遣期间，应将个人工作成果、资料等及时向乙方汇报，并办理工作交接手续。4.2丙方在派遣期满或提前解除派遣关系时，应将工作成果、资料等完整地移交给乙方。第五条保密条款5.1丙方在派遣期间和解除派遣关系后，应对乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2丙方违反保密义务的，甲方、乙方有权要求丙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在派遣期限内，若乙方因业务需要提前解除派遣关系的，应提前__________天通知甲方。6.2在派遣期限内，若丙方因个人原因提前解除派遣关系的，应提前__________天通知甲方和乙方。6.3派遣期满，本合同自动终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2若丙方在工作中存在过错，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，各方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。9.2本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方学历证书复印件3.丙方资格证书复印件4.乙方面试评价报告5.甲方派遣通知书6.乙方接收通知书7.社会保险缴纳证明8.工资发放证明9.工作交接清单10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付丙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未按约定为丙方缴纳社会保险费，认定为社会保险违约。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，认定为保密违约。4.乙方未按时支付甲方派遣费用，认定为派遣费用支付违约。5.乙方未按照约定提供工作条件，影响丙方工作，认定为工作条件违约。6.丙方未按照约定完成工作任务，认定为工作业绩违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与员工（丙方）签订劳动合同，将员工派遣至其他单位（乙方）工作。2.派遣期限：甲方、乙方、丙方约定的员工在乙方工作的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：违反合同约定，需承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未按约定时间到岗，甲方可与乙方沟通，协商推迟到岗时间，并与丙方协商解决。2.甲方未按时支付工资，乙方可要求甲方及时支付，如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。3.丙方在工作中受伤，甲乙双方应立即协商赔偿事宜，如需就医，甲方应承担医疗费用。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。5.合同到期需续签，甲乙双方应提前沟通，协商续签事宜，并与丙方签订书面续签协议。五、所有应用场景：1.甲方为丙方缴纳社会保险，乙方提供工作条件。2.甲方支付丙方工资，乙方支付甲方派遣费用。3.丙方在乙方工作期间，遵守乙方规章制度，完成工作任