新员工试岗协议书2024年

新员工试岗协议书2024年通用合同编号：__________新员工试岗协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（试岗员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意到甲方试岗，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方试岗期间的相关事项达成如下协议：第一条试岗期限1.1本协议的试岗期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试岗期间，乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。第二条试岗岗位及职责2.1乙方试岗的岗位为：__________。（一）__________；（二）__________；（三）__________；（四）__________；（五）__________。第三条劳动报酬3.1试岗期间，乙方的劳动报酬为每月人民币____元（税前）。3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日前。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应按甲方要求提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护与培训5.1甲方应提供乙方试岗所需的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。第六条合同解除和终止6.1在试岗期间，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。6.2在试岗期间，如乙方因病、伤、产假等原因需要中断工作，本协议相应顺延。6.3试岗期满，甲方根据乙方的试岗表现决定是否正式录用乙方。第七条保密协议7.1乙方在试岗期间及试岗期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试岗员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.甲方规章制度汇编

10.乙方试岗期间的工作计划和目标二、违约行为及认定：1.乙方在试岗期间违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方在试岗期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方在试岗期间因个人原因导致甲方遭受经济损失。

4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方试岗所需的工作条件和劳动保护设施。三、法律名词及解释：四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试岗期间不适应工作环境或岗位，解决办法：甲方应积极与乙方沟通，了解乙方困难，提供必要的培训和支持，帮助乙方适应。

2.乙方在试岗期间表现不佳，解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行考核，如确不符合要求，可依法解除协议。

3.甲方未按时支付乙方劳动报酬，解决办法：甲方应立即支付欠付的劳动报酬，并按照约定支付逾期付款违约金。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：甲方应立即补缴社会保险，并按照国家规定支付相应的罚款。

5.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.新员工入职前的试岗期