2024年超市劳动合同标准范文（2篇）

第3页共3页2024年超市劳动合同标准范文甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期个月，试用期工资为。第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月____日为发放日。第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方造成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年超市劳动合同标准范文（二）超市劳动合同范本一、合同双方甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“员工”）二、合同内容1.岗位及工作内容：员工被安排在公司工作，具体岗位为________，工作内容包括但不限于________。2.工作地点：员工的工作地点为公司设立的________。3.工作时间：员工的工作时间为每周______小时，具体工作时间及休息安排由公司根据实际情况安排。4.薪酬待遇：员工的基本工资为每月______元，具体薪酬发放标准及福利待遇由公司另行制定。5.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后双方如无异议可续签。6.保密义务：员工在公司服务期间及离职后需对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得擅自泄露给他人。7.离职事宜：员工在离职时需提前______天书面通知公司，并按照公司规定的程序完成离职手续。三、其他约定1.合同变动：如希望修改或终止本合同的任何内容，须经双方协商一致并书面确认。2.纠纷解决：因履行本合同所产生的纠纷应友好协商解决，协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.其他约定：本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。公司（盖章）：________员工签名：____