简单的招聘启事范文

简单的招聘启事范文第一篇简单的招聘启事范文第一篇国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业！

1、餐饮部：服务员；

2、客房部：服务员、前台接待、文员；

3、财务部：收银员；

4、工程部：综合维修工、弱电工。

以上职位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等；工资待遇高于本县同行业标准；享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

另有各部门高管虚位以待，待遇面议。

所需资料：身份证原件及复印件3份，近期1寸彩照片3张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。

应聘地点：酒店五楼行政人事部

简单的招聘启事范文第二篇招聘岗位：

票据交易岗

岗位职责：

1、负责完成总行直营业务各项预算指标；

2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；

3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；

3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；

4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

工作地点：

岗位所属部门：

应聘方式：

行内人才：请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。

简单的招聘启事范文第三篇招聘要求：

xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xxx月xx日进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

简单的招聘启事范文第四篇现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

2,无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7,公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9,员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10,每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

单位：服装有限公司

地址：

联系方式：

联系人：

简单的招聘启事范文第五篇实习生职位描述

1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;

4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制;

5、负责公司日常物资采购;

6、负责公司日常相关行政费用的申请和报销;

7、负责前台日常工作及客户接待工作;

8、完成上级安排的其它行政工作。

任职要求：

1、本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先;有C1驾照优先;

2、能听从上级的安排，工作细心，有责任感，工作踏实主动;

3、形象好，性格开朗，思维活跃，善于沟通，有良好的团队精神;

4、熟练运用办公软件;

5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)。

待遇或补贴：

1、每月￥2600元～￥3000元。

以上信息为广外南商李琳老师提供，如有兴趣的同学，可以加李琳老师

简单的招聘启事范文第六篇1.企业简介

例：xx是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，xxx年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至xxx年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所：xxxx)是一家在香港交易所上市的工业公司。xx主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

2.招聘岗位(人数)

例：人力资源总监1人

3.招聘部门

例：人力资源部

4.工作地点

例：大连高新园区

5.工作时间(全职/兼职)

例：全职

6.岗位职责

1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施;

2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;

3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行;

5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

7)了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息;

8)审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行;

9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

7.任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)

1)年龄25-45岁之间，性别不限;

2)本科或以上学历;

3)有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的`工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策，法律法规;

4)具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

5)为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静;诚实可靠，有亲和力，有责任心。

8.薪酬福利

1)职位年薪：XX-XX万

2)薪资构成：底薪、奖金

3)年假福利：国家标准

4)社保福利：国家标准

5)居住福利：公积金

6)具体面议

9.应聘材料

1)个人书面材料;

2)个人中/英文简历(须附本人1寸照片);

3)身份证复印件

4)学历证书复印件

10.应聘流程

请将中/英文简历发送至企业邮箱xxxxxx@，初审合格者将陆续安排面试，通过两轮面试即可上岗。

简单的招聘启事范文第七篇招工启事我公司是生产大型方矩管的专业企业，主要有200机组、300机组、400机组和600机组等大型生产设备，因生产需要公司急招如下工种人员：

1、普工：要求45周岁以下，身体健康，有无经验均可，薪资1800-2500元，一个月后熟练按产量提取，薪资在2000-4000元左右

2、方矩管管机熟练工：要求在其他方矩管企业从业管机上从业1年以上，薪资在2000-3000元，试用期后按产量提取，薪资在2000-4000元左右（长期）

3、班组长（调整工）：熟悉方矩管调整工艺，能够管理领导班组人员独立操作生产。（长期）工资面议地址：崔庄子工业区电话：682126601892011655313512290806联系人：企管部王先生

天津市广信钢铁工贸有限公司20_-12-04

简单的招聘启事范文第八篇__公司

招工简章__（公司介绍）

由于__，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本条件：

年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐