学校聘用劳动合同范本

学校聘用劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，主要负责_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇。3.乙方的工作年限、职称等符合条件的，甲方应按相关规定给予相应的工资待遇。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因公受伤、生病等，甲方应按国家规定给予相应的医疗保障和抚恤。第六条培训和继续教育1.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训和继续教育机会。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力。第七条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后仍需承担保密义务，直至保密信息公开或不再具有商业价值。第八条劳动合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，劳动合同无法继续履行。3.合同到期后，如双方未达成续约协议，则自动终止劳动合同。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训和继续教育资料4.保密协议5.甲方所在地的人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体：_______（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，主要负责_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇。3.乙方的工作年限、职称等符合条件的，甲方应按相关规定给予相应的工资待遇。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因公受伤、生病等，甲方应按国家规定给予相应的医疗保障和抚恤。第六条培训和继续教育1.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训和继续教育机会。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力。第七条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后仍需承担保密义务，直至保密信息公开或不再具有商业价值。第八条甲方权益主导1.乙方同意将其在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权等。2.乙方在甲方工作期间，不得以任何形式损害甲方利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方商业秘密等。3.乙方在离职后，不得在任何形式上损害甲方声誉，包括但不限于恶意诽谤、散布虚假信息等。4.乙方同意在甲方要求的时间内，协助甲方处理与乙方工作相关的事务，包括但不限于交接工作、协助调查等。第九条违约及限制条款1.乙方违反本合同规定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，若涉及违法行为，甲方有权解除劳动合同，并报告相关部门处理。3.乙方在离职后，若违反保密义务或损害甲方利益，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第十条第三方主体责权利1.第三方作为乙方的派遣单位，应确保乙方的素质和能力符合甲方要求。2.第三方应承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、违法行为等。3.第三方应按约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。4.第三方应协助甲方处理与乙方工作相关的事务，包括但不限于交接工作、协助调查等。第十一条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体：_______签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训和继续教育资料4.保密协议5.第三方主体提供的乙方派遣协议6.甲方所在地的人民法院联系方式总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和控制劳动第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第三方主体：_______（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定如下：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，主要负责_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇。3.乙方的工作年限、职称等符合条件的，甲方应按相关规定给予相应的工资待遇。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。3.乙方因公受伤、生病等，甲方应按国家规定给予相应的医疗保障和抚恤。第六条培训和继续教育1.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训和继续教育机会。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力。第七条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后仍需承担保密义务，直至保密信息公开或不再具有商业价值。第八条乙方权益主导1.乙方同意将其在甲方工作期间所创造的知识产权归乙方所有，包括但不限于专利、著作权等。2.乙方在甲方工作期间，有权拒绝接受任何损害乙方利益的行为，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露乙方商业秘密等。3.乙方在离职后，有权在合法范围内行使自身名誉权、荣誉权等，不得受到甲方不合理限制。4.乙方有权要求甲方按照约定时间、方式支付工资、加班费等各项待遇。第九条甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同规定的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方在乙方工作期间，若涉及违法行为，乙方有权解除劳动合同，并报告相关部门处理。3.甲方不得违反国家规定和本合同约定，降低乙方的工资待遇、福利等。第十条第三方主体责权利1.第三方作为乙方的派遣单位，应确保乙方的素质和能力符合甲方要求。2.第三方应承担乙方在甲方工作期间的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、违法行为等。3.第三方应按约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用。4.第三方应协助甲方处理与乙方工作相关的事务，包括但不限于交接工作、协助调查等。第十一条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充