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文档简介

劳动合同书电子版

甲方(以下简称“用人单位”):__________

地址:____________________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“劳动者”):__________

身份证号:______________________

鉴于甲方系依法成立的企业,拥有招聘员工的合法资格;乙方系具有完全民事行为能力的自然人,愿意受聘于甲方。为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守以下条款:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。

2.合同期满后,如双方愿意续签,应在本合同到期前30日内,协商签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)。

2.乙方的工作地点为甲方所在地,如甲方因工作需要调整乙方工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间及休息休假

1.甲方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。

2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。

2.甲方根据公司经营状况、乙方工作表现等因素,有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定,为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,保守甲方的商业秘密。

2.乙方如有严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为,甲方有权解除本合同。

七、合同的终止和解除

1.合同期限届满,双方同意不再续签的,合同自然终止。

2.符合法律法规规定条件的,甲方或乙方可以提前解除本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、赔偿方式和免责条件

1.乙方在履行工作职责过程中,如因自身过错造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行的,双方互不承担赔偿责任。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_________________乙方(签字):______________

签订日期:_______________

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