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文档简介
劳动合同书电子版
甲方(以下简称“用人单位”):__________
地址:____________________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“劳动者”):__________
身份证号:______________________
鉴于甲方系依法成立的企业,拥有招聘员工的合法资格;乙方系具有完全民事行为能力的自然人,愿意受聘于甲方。为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守以下条款:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
2.合同期满后,如双方愿意续签,应在本合同到期前30日内,协商签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,如甲方因工作需要调整乙方工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间及休息休假
1.甲方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2.甲方根据公司经营状况、乙方工作表现等因素,有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定,为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,保守甲方的商业秘密。
2.乙方如有严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
七、合同的终止和解除
1.合同期限届满,双方同意不再续签的,合同自然终止。
2.符合法律法规规定条件的,甲方或乙方可以提前解除本合同。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、赔偿方式和免责条件
1.乙方在履行工作职责过程中,如因自身过错造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行的,双方互不承担赔偿责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):______________
签订日期:_______________
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