保洁用人合同范本

保洁用人合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]联系人：[填写用人单位的联系人]乙方（员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]地址：[填写员工的地址]联系电话：[填写员工的联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自[填写开始日期]至[填写结束日期]。1.2甲方如继续聘用乙方，可在合同到期前30日书面通知乙方，并与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方的工作岗位]工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[填写工资数额]，甲方每月[填写发放工资日期]前支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。4.2乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方同意，合同解除或终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。7.2乙方如提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。7.3甲方如解除合同，应依照法律规定向乙方支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：[填写附件名称，如：职位说明书、工作职责等]。10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]联系人：[填写用人单位的联系人]乙方（员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]地址：[填写员工的地址]联系电话：[填写员工的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系电话：[填写第三方主体的联系电话]联系人：[填写第三方主体的联系人]鉴于甲乙丙三方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的责任和义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划以及职业咨询等服务。1.2丙方应保证其所提供的服务符合甲方的要求，并确保乙方的职业技能和工作能力得到提升。1.3丙方应对乙方在工作中遇到的问题提供解决方案，并协助乙方解决职业发展中的困难。第二条甲方的主导权益2.1甲方作为本合同的主导方，享有对乙方的工作安排、工作评价、薪酬待遇等事项的决定权。2.2甲方有权根据乙方的绩效表现和实际工作需求，调整乙方的岗位和工作内容。2.3甲方有权依据本合同约定，解除或终止与乙方的劳动合同。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方在合同期限内，不得以任何理由单方面解除或终止劳动合同。3.3乙方在合同期限内，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第四条劳动报酬和福利待遇4.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等。4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方同意，合同解除或终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。5.2乙方如提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。5.3甲方如解除合同，应依照法律规定向乙方支付经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：[填写附件名称，如：职位说明书、工作职责等]。8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第三方主体介入的意义和目的在于，可以为乙方提供更加全面和专业的职业发展服务，从而提高乙方的职业技能和工作能力，使其更好地满足甲方的需求。同时，第三方主体的介入也有利于甲方更好地管理乙方的工作，提高甲方的管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，可以确保甲方的利益得到充分保障，同时也可以确保乙方的工作能力和绩效得到提升。通过本合同的约定，甲方可以对乙方的工作进行合理安排，对乙方的绩效进行科学评价，对乙方的薪酬待遇进行合理确定，从而实现甲方的主导目的。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]联系人：[填写用人单位的联系人]乙方（员工）：[填写员工的姓名]身份证号码：[填写员工的身份证号码]地址：[填写员工的地址]联系电话：[填写员工的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系电话：[填写第三方主体的联系电话]联系人：[填写第三方主体的联系人]鉴于甲乙丙三方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的责任和义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划以及职业咨询等服务。1.2丙方应保证其所提供的服务符合乙方的要求，并确保乙方的职业技能和工作能力得到提升。1.3丙方应对乙方在工作中遇到的问题提供解决方案，并协助乙方解决职业发展中的困难。第二条乙方的主导权益2.1乙方作为本合同的主导方，享有对甲方的工作安排、工作评价、薪酬待遇等事项的决定权。2.2乙方有权根据个人发展和实际工作需求，调整个人的工作内容。2.3乙方有权依据本合同约定，解除或终止与甲方的劳动合同。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方在合同期限内，不得以任何理由单方面解除或终止劳动合同。3.3甲方在合同期限内，不得以任何形式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的个人信息、工作秘密等。第四条劳动报酬和福利待遇4.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等。4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方同意，合同解除或终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。5.2乙方如提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。5.3甲方如解除合同，应依照法律规定向乙方支付经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：[填写附件名称，如：职位说明书、工作职责等]。8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。乙方为主