员工雇用合同范本

员工雇用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以依法续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为____，每月支付一次，具体支付时间为每月__日前。3.乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按照国家和地方的有关规定支付乙方工资。四、社会保险1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方的有关规定，保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。六、解除和终止合同1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以解除或终止本劳动合同。2.甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方赔偿金。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护设施情况说明6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以依法续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为____，每月支付一次，具体支付时间为每月__日前。3.乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按照国家和地方的有关规定支付乙方工资。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责向甲方提供一定的服务或资源，以确保甲方业务的正常运行和乙方的工作顺利进行。2.丙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务或资源，并确保其合法性和合规性。3.丙方应承担因提供服务或资源而产生的所有费用，并负责解决与服务或资源相关的所有问题。五、甲方权益保障1.甲方有权要求丙方提供符合约定质量标准的服务或资源，并有权对丙方的服务或资源进行监督和检查。2.甲方在丙方提供服务或资源的过程中，如发现丙方存在违约行为，甲方有权要求丙方立即改正，并有权要求丙方承担违约责任。3.甲方有权根据实际情况，对乙方的岗位和工作内容进行调整，但应确保乙方的合法权益不受损害。六、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款、降职、解雇等处罚。2.乙方如泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的赔偿金。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1.丙方的介入可以为甲方提供专业的服务或资源，提高甲方的业务效率和竞争力。2.丙方的介入可以分担甲方的运营风险，使甲方能够更加专注于核心业务的发展。3.丙方的介入可以促进甲方与乙方之间的合作，增强双方的信任和合作关系。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同的主导方，有权对合同的内容和条件进行制定和调整，以保障甲方的合法权益。2.甲方作为合同的主导方，有权对乙方和丙方的行为进行监督和检查，以确保合同的履行和甲方的利益。3.甲方作为合同的主导方，可以通过合同的制定和履行，实现甲方的业务目标和战略布局。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.丙方提供的服务或资源说明6.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以依法续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为____，每月支付一次，具体支付时间为每月__日前。3.乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按照国家和地方的有关规定支付乙方工资。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责向乙方提供一定的服务或资源，以保障乙方的工作顺利进行和个人权益。2.丙方应按照乙方的要求，提供符合质量标准的服务或资源，并确保其合法性和合规性。3.丙方应承担因提供服务或资源而产生的所有费用，并负责解决与服务或资源相关的所有问题。五、乙方权益保障1.乙方有权要求丙方提供符合约定质量标准的服务或资源，并有权对丙方的服务或资源进行监督和检查。2.乙方在丙方提供服务或资源的过程中，如发现丙方存在违约行为，乙方有权要求丙方立即改正，并有权要求丙方承担违约责任。3.乙方有权根据实际情况，对甲方的岗位和工作内容进行调整，但应确保甲方的合法权益不受损害。六、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反乙方的合法权益，乙方有权要求甲方进行赔偿，并要求甲方支付相应的违约金。2.甲方如泄露乙方的个人隐私，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付相应的赔偿金。3.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于不得擅自调整乙方的工资和福利待遇。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同的主导方，有权对合同的内容和条件进行制定和调整，以保障乙方的合法权益。2.乙方作为合同的主导方，有权对甲方和丙方的行为进行监督和检查，以确保合同的履行和乙方的利益。3.乙方作为合同的主导方，可以通过合同的制定和履行，实现乙方的职业发展和个人目标。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方在合同中的地位相对弱化，主要承担提供工作条件和保障乙方权益的义务。2.甲方在合同中的权利相对减少，主要体现在对乙方工作