单位与员工合同范本

单位与员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工具。第五条培训与发展5.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。5.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学历教育，提高自身素质和能力。第六条保密义务6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2乙方有以下情况之一的，甲方可以提前解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因连续旷工超过规定天数。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份证明材料2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方工作成果证明5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了获取第三方提供的技术服务，确保甲方业务的稳定发展，特此引入第三方作为技术服务提供商。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2第三方根据甲方和乙方的需求，提供技术服务，服务期限与本劳动合同期限相同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3第三方应按照甲方的要求，提供相应的技术服务，确保甲方业务的稳定运行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.3甲方应按照双方约定向第三方支付技术服务费用。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工具。4.3第三方应提供必要的技术支持和保障，确保乙方的正常工作。第五条培训与发展5.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。5.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学历教育，提高自身素质和能力。5.3第三方应提供相关的技术培训，协助乙方提高技术水平。第六条保密义务6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2乙方有以下情况之一的，甲方可以提前解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因连续旷工超过规定天数。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条甲方权益保障8.1乙方同意在合同期间，如乙方与第三方发生纠纷，甲方有权要求乙方及时解决，并确保不影响甲方的正常业务。8.2第三方应保证其提供技术服务的合法性、稳定性和安全性，如因第三方原因导致甲方损失的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。8.3甲方有权根据业务需要，要求第三方提供技术支持和服务，第三方应予以配合和支持。第九条违约及限制条款9.1乙方违反本劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。9.2乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。9.3第三方如违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.3本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（技术使用公司）：__________乙方（技术研发团队）：__________第三方（设备供应商）：__________鉴于甲方需要乙方提供的技术研发服务，以及第三方提供的设备支持，甲乙双方经友好协商，就技术研发服务事宜达成一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2第三方根据甲乙双方的需求，提供设备支持，服务期限与本合同期限相同。第二条技术研发服务内容2.1乙方同意为甲方提供____技术研发服务，并遵守甲方的技术要求和标准。2.2乙方应按照甲方的要求，完成技术研发任务，保证技术成果的质量。第三条设备供应内容3.1第三方同意为甲方提供____设备，并保证设备的质量和性能。3.2第三方应按照甲方的要求，提供设备的安装、调试和维护服务。第四条技术研发费用4.1甲方应按照双方约定向乙方支付技术研发费用。4.2甲方应按照双方约定向第三方支付设备购买费用。第五条技术成果权益5.1乙方完成的技術研发成果，属于甲方所有。5.2第三方提供的设备，其知识产权归第三方所有。第六条乙方的权利保障6.1乙方有权要求甲方按时支付技术研发费用。6.2乙方有权要求第三方提供设备的安装、调试和维护服务。6.3乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方未按时支付技术研发费用或设备购买费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。7.2甲方未按照约定使用乙方技术研发成果的，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。7.3甲方未按照约定使用第三方设备的，第三方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________日期：____年__月__日1.技术研发服务详细要求2.设备供应详细要求3.技术成果权益分配协议4.其他与本合同相关的文件总结：在第三方主体+乙方权益主导的合同模式中，乙方作为技术研发团队，其权益得到了充分的保障。乙方有权要求甲方按时支付技术研发费用，并要求第三方提供设备的安装、调试和维护服务。同时，乙方还需承担保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密。通过这种合同模式，乙方能够在合同期间充分发挥自身的技术优势，为甲方提供高质量的技术研发服务。相