工会内部财务管理制度范本_第1页
工会内部财务管理制度范本_第2页
工会内部财务管理制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第一章总则第一条为加强工会内部财务管理的规范化和制度化，确保工会经费的合理使用和有效监督，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合工会实际，特制定本制度。第二条本制度适用于工会内部所有财务活动，包括经费收支、资产购置、资金管理等。第三条工会财务管理工作应遵循以下原则：（一）依法理财：严格遵守国家法律法规，确保财务活动的合法性；（二）民主管理：坚持民主集中制，确保经费使用透明、公开；（三）勤俭节约：厉行节约，反对浪费，提高经费使用效益；（四）专款专用：严格按照经费预算执行，确保专款专用；（五）责任追究：对违反财务管理制度的行为，依法依规追究责任。第二章财务机构与人员第四条工会设立财务部，负责工会内部财务管理工作。财务部设部长一名，副部长一名，会计若干名。第五条财务部长负责全面主持财务工作，副部长协助部长工作。会计人员负责具体的财务核算、报表编制、预算执行等工作。第六条财务部长、副部长及会计人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）熟悉财务会计专业知识，具备相应的职业资格证书；（三）廉洁奉公，勤勉敬业。第三章经费收支管理第七条工会经费来源包括：（一）会员会费；（二）上级工会拨付的经费；（三）其他合法收入。第八条工会经费支出范围：（一）工会活动经费；（二）职工福利经费；（三）职工教育经费；（四）其他必要支出。第九条工会经费预算编制：（一）财务部根据工会年度工作计划和实际情况，编制年度经费预算；（二）预算经工会委员会审议通过后，报上级工会批准；（三）预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应报工会委员会批准。第十条工会经费收支管理：（一）财务部严格按照预算执行经费支出；（二）经费支出必须凭据入账，严禁虚列支出；（三）经费收入应及时入账，不得挪用、截留。第四章资产管理第十一条工会资产包括：（一）固定资产；（二）流动资产；（三）无形资产。第十二条工会资产管理应遵循以下原则：（一）合理配置：根据工会工作需要，合理配置资产；（二）安全使用：确保资产安全，防止损失和浪费；（三）定期盘点：定期对资产进行盘点，确保账实相符；（四）处置审批：资产处置需经工会委员会批准。第五章监督与检查第十三条工会内部设立审计委员会，负责对工会财务管理工作进行监督和检查。第十四条审计委员会应定期或不定期对工会财务活动进行审计，确保财务管理的规范性和合法性。第十五条工会财务管理工作接受上级工会组织的检查和指导。第六章责任追究第十六条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予通报批评、警告、记过、降职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十七条工会财务管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，给工

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论