职工劳动合同书样例

职工劳动合同书样例《篇一》合同编号：_______甲方：_______（以下简称“甲方”）乙方：_______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事宜，达成如下协议：第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，维护双方合法权益，促进甲乙双方共同发展。第二条本合同的订立，遵循国家法律法规，符合社会公共利益，具有法律约束力。第二章劳动合同的履行第三条乙方的工作岗位为_______，岗位职责如下：乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不局限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第四条乙方的工资待遇如下：乙方的基本工资为人民币_______元/月。乙方的奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作表现确定。乙方的工作时间、休息休假等，按照甲方的规定执行。第五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条甲方应保障乙方的合法权益，为乙方安全、健康的工作环境。第三章劳动合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方同意，合同期限内，如因工作需要或其他合理原因，可以依法变更本合同约定的内容。第八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度的。乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。法律、法规规定的其他情形。第九条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定劳动保护或者劳动条件的。甲方未及时足额支付乙方工资的。甲方未按照约定缴纳社会保险费的。甲方未按照本合同约定履行义务的其他情形。第十条本合同期满，如甲乙双方无异议，可以续签。第四章违约责任第十一条甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。第十二条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________《篇二》合同编号：_______甲方：_______（以下简称“甲方”）乙方：_______（以下简称“乙方”）第三方：_______（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事宜，达成如下协议：第一章第三方主体条款第一条第三方作为乙方的业务合作方，应按照甲方的要求，为乙方必要的工作支持和服务。第二条第三方应保证向乙方的服务符合国家法律法规及行业标准，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三条第三方在服务过程中，对乙方的工作内容、保密信息等应予以严格保密，不得泄露给任何无关第三方。第二章甲方权益保护条款第四条甲方有权根据实际情况，对乙方的岗位、工作内容等进行调整。第五条甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、奖金及晋升等。第六条甲方有权要求乙方遵守甲方与第三方签订的任何协议和规定，确保乙方的工作符合甲方的要求。第三章乙方的违约及限制条款第七条乙方如违反甲方与第三方签订的协议和规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条乙方在合同期限内，未经甲方许可，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第九条乙方在合同期限内，如因过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第四章劳动合同的变更、解除和终止第十条甲乙双方同意，合同期限内，如因工作需要或其他合理原因，可以依法变更本合同约定的内容。第十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度的。乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。法律、法规规定的其他情形。第五章违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。第十三条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第三方（签字）：________________签订日期：________________第三方介入的意义和目的在于为乙方必要的工作支持和服务，以确保乙方能够更好地履行工作职责。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方合作，确保乙方的工作质量和效率，同时保护甲方的合法权益。《篇三》合同编号：_______甲方：_______（以下简称“甲方”）乙方：_______（以下简称“乙方”）第三方：_______（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事宜，达成如下协议：第一章第三方主体条款第一条第三方作为乙方的业务合作方，应按照乙方的要求，为乙方必要的工作支持和服务。第二条第三方应保证向乙方的服务符合国家法律法规及行业标准，不得损害乙方和甲方的合法权益。第三条第三方在服务过程中，对乙方的工作内容、保密信息等应予以严格保密，不得泄露给任何无关第三方。第二章乙方权益保护条款第四条乙方有权根据实际情况，对甲方的岗位、工作内容等进行调整。第五条乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬、奖金及晋升等。第六条乙方有权要求甲方遵守甲方与第三方签订的任何协议和规定，确保甲方的工作符合乙方的要求。第三章甲方的违约及限制条款第七条甲方如违反甲方与第三方签订的协议和规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条甲方在合同期限内，未经乙方许可，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第九条甲方在合同期限内，如因过错给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。第四章劳动合同的变更、解除和终止第十条甲乙双方同意，合同期限内，如因工作需要或其他合理原因，可以依法变更本合同约定的内容。第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方严重违反甲方规章制度的。甲方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。甲方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。法律、法规规定的其他情形。第五章违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。第十三条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（盖章）：