房产中介工作劳动合同模板

2024房产中介工作劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。3.甲乙双方在本合同期满前____个月内，如有终止或解除本合同的意愿，应提前书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事房产中介工作，包括但不限于客户咨询、房源信息收集、匹配、带看、谈判、交易等服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息和公司内部信息。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。3.乙方同意在甲方工作需要时，配合甲方进行加班。加班工资按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。基本工资为人民币____元/月，业绩奖金根据乙方实际业绩按甲方规定发放。2.乙方同意按照甲方规定，参加社会保险和住房公积金。3.乙方同意甲方在支付工资时，扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等法定应扣款项。五、保密和知识产权1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得在同行业内与甲方竞争，不得自行创立与甲方业务相同或相似的公司或从事相关业务。3.乙方同意在合同期内所创造的所有知识产权归甲方所有。六、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均享有法定解除合同的权利。2.乙方提前解除合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。3.甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明甲方（用人单位）主导时的附加条款：一、培训与职业发展1.甲方应提供乙方所需的专业培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。2.甲方应定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果为乙方提供职业发展的建议和培训。3.甲方应为乙方提供晋升通道，并根据乙方的能力和表现给予晋升机会。二、福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。2.甲方应定期为乙方提供身体健康检查，确保乙方的工作环境安全健康。3.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。三、合同解除和终止1.除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。乙方（劳动者）主导时的附加条款：一、工作条件1.乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，享受休息休假和加班工资。2.乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方应给予充分的重视和回复。3.乙方有权在合同期内拒绝执行违反法律法规和道德规范的任务。二、个人所得税1.甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。2.甲方应提供乙方所需的税务咨询和帮助。三、合同解除和终止1.乙方如提前解除或终止本合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。2.乙方如因特殊情况需要解除或终止本合同，应与甲方协商一致，并按照甲方规章制度办理相关手续。第三方中介主导时的附加条款：一、中介服务费用1.第三方中介应按照甲方和乙方的约定，收取合理的中介服务费用。2.第三方中介应提供正规的收费票据，确保收费的合法性和透明性。二、保密和知识产权1.第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。2.第三方中介不得侵犯甲乙双方的知识产权。三、合同解除和终止1.如甲方和乙方协商一致解除或终止本合同，第三方中介应按照甲乙双方的约定及时办理相关手续。2.如甲方和乙方因特殊情况需要解除或终止本合同，第三方中介应按照甲乙双方的约定及时办理相关手续。一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.第三方中介资质证明复印件4.社会保险及住房公积金参保证明5.工资支付凭证6.培训及职业发展计划7.绩效评估报告8.劳动保护用品清单9.工作环境健康检查报告10.税收居民身份证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供培训和职业发展机会，乙方可以要求甲方履行合同义务或解除合同。2.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，甲方属于违约行为。3.甲方未提供乙方休息休假和加班工资，甲方属于违约行为。4.乙方未按照甲方规章制度工作，或严重失职、营私舞弊，甲方可以解除合同。5.第三方中介未按照约定收取中介服务费用或提供正规收费票据，属于违约行为。6.第三方中介侵犯甲乙双方的商业秘密、技术秘密或知识产权，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障职工住房权益，促进住房制度改革而设立的一种住房保障制度。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供培训和职业发展机会：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供培训和职业发展机会；如甲方仍不履行，乙方可以解除合同。2.甲方未缴纳社会保险费和住房公积金：乙方可以要求甲方依法缴纳；如甲方仍不缴纳，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未提供休息休假和加班工资：乙方可以要求甲方依法支付；如甲方仍不支付，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.第三方中介未提供正规收费票据：乙方可以要求第三方中介提供正规收费票