收银员合同协议

2024版收银员合同协议合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方收银员一职，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为一年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第二条工作内容（1）负责商品销售款项的收取；（2）确保收银工作的准确无误，严格遵守财务制度；（3）保持收银区域的整洁卫生；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日加班工资及福利待遇。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）早班：____时至____时；（2）中班：____时至____时；（3）晚班：____时至____时。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条劳动保护与保险5.1甲方应按照我国《劳动法》的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密。6.3乙方在合同期间内，不得在其他单位兼职。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均不得无正当理由提前解除或终止本合同。7.2除非一方严重违反本合同，否则双方应提前____天通知对方解除或终止本合同。7.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明10.甲方权利与义务10.1甲方应保证乙方的工资、福利等待遇的及时足额支付，不得拖欠。10.2甲方应按照我国《劳动法》的有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。10.3甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。11.甲方对乙方的管理11.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和服务水平。11.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或处罚。11.3甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。12.甲方对乙方的培训与发展12.1甲方应提供乙方必要的业务培训，提高乙方的业务水平和服务能力。12.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，促进乙方个人能力的提升。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明13.乙方的权利与义务13.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。13.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量和服务水平。13.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。14.乙方的职业操守14.1乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。14.3乙方应在工作中注意保护顾客的隐私和权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明15.第三方中介的作用与责任15.1第三方中介应协助甲方和乙方完成合同的签订和履行，提供专业的中介服务。15.2第三方中介应对甲乙双方提供的信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。15.3第三方中介应对合同的履行情况进行监督和管理，确保合同的顺利执行。16.第三方中介的收费标准16.1第三方中介的收费标准应事先征得甲乙双方的同意，并在合同中明确。16.2第三方中介的收费应合理、透明，不得高于行业的一般水平。16.3第三方中介的费用应在本合同约定的范围内由甲方承担。17.第三方中介的违约责任17.1若第三方中介未能履行其合同义务，导致甲乙双方损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。17.2若第三方中介的行为侵害了甲乙双方的合法权益，第三方中介应承担相应的法律责任。17.3甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系，并要求其承担相应的违约责任。一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.健康证明文件5.甲方企业资质证明文件6.社会保险缴纳证明文件7.甲方管理制度文件8.乙方培训记录9.乙方工作绩效评估报告10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、福利等待遇。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境。4.甲方未按约定对乙方进行业务培训。5.乙方未按约定完成工作任务，工作质量不符合要求。6.乙方未按约定遵守甲方管理制度。7.乙方泄露甲方商业秘密。8.第三方中介未按约定协助甲方和乙方完成合同签订和履行。9.第三方中介未按约定核实甲乙双方提供的信息。10.第三方中介未按约定监督和管理合同履行情况。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴、补帖等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。4.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的纠纷。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付款项，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方迟到早退。解决办法：甲方有权根据公司制度对乙方进行相应处罚，如扣除奖金等。3.问题：甲方未提供乙方培训。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训，否则乙方有权要求甲方履行合同义务。4.问题：第三方中介未按约定协助完成合同签订。解决办法：甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系，并要求其承