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文档简介
社会工作实践与干预技巧一、课程目标
知识目标:
1.让学生掌握社会工作实践的基本概念、原则和方法。
2.使学生了解干预技巧的类型、应用场景及效果评价。
3.帮助学生理解我国社会工作实践的现状及发展趋势。
技能目标:
1.培养学生运用社会工作实践方法分析和解决实际问题的能力。
2.提高学生在不同场景下运用干预技巧进行有效沟通、协调和干预的能力。
3.培养学生团队协作、自主学习、反思总结的能力。
情感态度价值观目标:
1.培养学生关注社会弱势群体,关爱他人,具有人文关怀精神。
2.增强学生的社会责任感和使命感,积极参与社会服务。
3.引导学生树立正确的价值观,尊重个体差异,遵循职业道德。
课程性质:本课程为社会工作专业核心课程,以实践性、应用性为主要特点。
学生特点:学生处于大学本科阶段,具有一定的理论知识基础,但实践经验不足。
教学要求:结合课程性质、学生特点,将课程目标分解为以下具体学习成果:
1.学生能够阐述社会工作实践的基本理论,并运用到实际案例中。
2.学生能够熟练运用各类干预技巧,解决实际问题,并对其效果进行评价。
3.学生能够关注社会现象,提出创新性观点,为我国社会工作实践发展贡献力量。
4.学生在课程学习过程中,形成团队协作、自主学习、反思总结的良好习惯。
5.学生树立正确的价值观,关注社会弱势群体,具备一定的职业道德素养。
二、教学内容
1.社会工作实践概述
-理解社会工作的定义、目标与功能
-掌握社会工作实践的基本原则与伦理道德
2.社会工作实践方法
-学习个案工作、小组工作、社区工作的基本方法
-分析不同实践方法在实际案例中的应用
3.干预技巧及其应用
-了解沟通技巧、解决问题技巧、协调技巧等干预方法
-掌握各类干预技巧在不同场景下的应用与实践
4.社会工作实践案例分析与讨论
-分析典型社会工作实践案例,总结经验教训
-探讨案例中干预技巧的应用与效果评价
5.社会工作实践发展趋势与挑战
-了解我国社会工作实践的发展现状与趋势
-探讨社会工作者在实践中面临的挑战及应对策略
教学内容安排与进度:
1.社会工作实践概述(1课时)
2.社会工作实践方法(2课时)
3.干预技巧及其应用(2课时)
4.社会工作实践案例分析与讨论(2课时)
5.社会工作实践发展趋势与挑战(1课时)
教材章节关联:
1.《社会工作导论》第三章:社会工作的目标与功能
2.《社会工作实务》第四章:社会工作实践方法
3.《社会工作实务》第五章:干预技巧及其应用
4.《社会工作案例》全书:案例分析与讨论
5.《社会工作发展趋势》第一章:社会工作实践的发展趋势与挑战
三、教学方法
1.讲授法:
-在概述社会工作实践基本概念、原则及伦理道德等内容时,采用讲授法进行教学。
-通过生动的语言、实际案例的引入,提高学生对理论知识的理解和记忆。
-讲授过程中注重启发式教学,引导学生主动思考问题,激发学习兴趣。
2.案例分析法:
-在讲解社会工作实践方法、干预技巧及其应用时,引入典型案例进行分析。
-学生分组讨论案例,提出解决方案,教师点评并总结。
-通过案例分析,培养学生运用理论知识解决实际问题的能力。
3.讨论法:
-针对社会工作实践中的热点、难点问题,组织学生进行小组讨论。
-鼓励学生发表自己的观点,倾听他人的意见,形成思想碰撞。
-讨论过程中,教师引导学生深入思考,提高学生的思辨能力。
4.实验法:
-设计社会工作实践模拟实验,让学生在模拟环境中实际操作。
-通过实验,使学生直观地了解干预技巧的操作步骤和效果。
-教师对实验过程进行点评,帮助学生总结经验,提高实践能力。
5.角色扮演法:
-在学习沟通技巧、解决问题技巧等时,组织学生进行角色扮演。
-学生在扮演过程中,体验不同角色的心理和需求,提高同理心。
-教师对角色扮演进行点评,指导学生掌握有效的干预方法。
6.小组合作学习:
-将学生分为小组,完成课程相关的项目任务。
-学生在合作过程中,培养团队协作、沟通与组织协调能力。
-教师对小组合作成果进行评价,激发学生的学习积极性。
7.自主学习:
-鼓励学生利用课外时间进行自主学习,拓展知识面。
-教师提供学习资源,指导学生制定学习计划,提高自学能力。
四、教学评估
1.平时表现评估:
-对学生在课堂上的参与度、提问回答、讨论表现等进行评估。
-通过观察、记录学生的学习态度、合作精神、沟通能力等,给予客观评价。
-平时表现占总评成绩的30%。
2.作业评估:
-设计与课程内容相关的作业,包括案例分析、理论论述等。
-评估学生的作业完成质量,关注学生的思考过程和知识运用能力。
-作业成绩占总评成绩的30%。
3.考试评估:
-设置期中、期末考试,检验学生对课程知识的掌握程度。
-考试形式包括选择题、简答题、案例分析等,注重考查学生的综合分析和应用能力。
-考试成绩占总评成绩的40%。
4.实践操作评估:
-对学生在实验、角色扮演等实践环节的表现进行评估。
-关注学生的操作技能、团队协作、问题解决能力等方面。
-实践操作成绩作为附加分,纳入总评成绩。
5.自我评估与同伴评估:
-鼓励学生进行自我评估,反思学习过程中的优点与不足。
-组织同伴评估,让学生相互评价,学习借鉴他人的优点。
-自我评估与同伴评估结果作为参考,辅助教师进行综合评价。
6.综合评估:
-教师结合学生的平时表现、作业、考试、实践操作等各方面成绩,给予综合评价。
-评估方式客观、公正,全面反映学生的学习成果。
-综合评估结果作为学生课程学习的最终评价。
7.评估反馈:
-教师及时向学生反馈评估结果,指出学生的优点与不足。
-鼓励学生根据评估结果,调整学习方法,提高学习效果。
-定期组织评估总结会议,帮助学生了解自己的学习进度,提高自我监控能力。
五、教学安排
1.教学进度:
-本课程共计16课时,每课时45分钟。
-教学进度按照教学内容分为五个阶段,分别为:概述、实践方法、干预技巧、案例分析、发展趋势与挑战。
-每阶段安排2-3课时,确保学生对课程内容的深入理解和掌握。
2.教学时间:
-课程安排在每周三下午1:00至3:30进行,避免与学生的其他课程冲突。
-考虑到学生的作息时间,教学时段选择在学生精力充沛的时段,以提高学习效果。
-课程期间,安排一次期中考试和一次期末考试,分别在课程进行到第8课时和第16课时进行。
3.教学地点:
-理论授课安排在多媒体教室,便于使用PPT、视频等教学资源。
-实践环节安排在实验室或模拟教室,确保学生能够在真实场景中进行操作练习。
-案例分析与讨论课可安排在讨论室或小组学习室,为学生创造轻松、自由的学习氛围。
4.教学调整:
-根据学生的学习进度和需求,教师适时调整教学计划,以保证教学效果。
-针对学生对某些内容的兴趣和疑问,教师可增加课时或组织专题讲座,以满足学生的学习需求。
-教师应关注学生的学习反馈,及时调整教学方法和策略,提高教学质量。
5.课外辅导与答疑:
-安排每周一次的课外辅导时间,为学生提供答疑解惑的机会。
-教
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