新职工入场安全培训考试题附参考答案(夺分金卷)_第1页
新职工入场安全培训考试题附参考答案(夺分金卷)_第2页
新职工入场安全培训考试题附参考答案(夺分金卷)_第3页
新职工入场安全培训考试题附参考答案(夺分金卷)_第4页
新职工入场安全培训考试题附参考答案(夺分金卷)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新职工入场安全培训考试题附参考答案(夺分金卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人

2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

3.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。

A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害

4.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

5.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于

6.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

7.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

8.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

9.某化肥厂全年销售收入为50000万元,《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定,该企业本年度应提安全生产费用为()

A.100万元B.200万元C.250万元

10.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()

A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;

F.以上全部答案。

11.发生头部创伤的人员,在接受医生检查前,以下哪项急救措施不正确?()

A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物

12.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()

A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规

13.自救器是一种井下小型便携式的()设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

14.四种防火的基本措施是:消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土

15.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

16.员工在安全生产中有拒绝权,是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种,就可拒绝;C.不想做的岗位,可以不去D.心情不好,就可以拒绝

17.用电设备检修时必须悬挂(),防止误操作导致事故发生

A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗

18.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是()。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框

19.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

20.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在红色区域表示压力()。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

21.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。

A.损害B.损坏C.突发性损坏

22.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。

A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程

23.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

24.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

25.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入

A.采样分析B.化验C.排空气体

26.依据《安全生产法》规定,重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过()的单元(包括场所和设施)。

A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量

27.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于()具。

A.2B.3C.5

28.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.根据《安全生产投入保障制度》的规定,安全生产费用包括:()

A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用

30.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

31.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.

A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号

32.下列属于工伤的有()

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内,因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

33.施工现场的安全隐患主要包括哪些方面?()

A.施工作业现场的安全防护设施不完善B.施工用电设备安全管理不到位C.操作人员的安全意识淡薄D.施工现场管理混乱

34.员工安全生产的权利有().

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

35.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()

A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留

36.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温

37.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

38.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

39.施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少废气、废水、和振动对人和环境的危害和污染。()

A.粉尘B.固体废物C.施工照明D.施工照明

40.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

41.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。

A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.气瓶不能用到无气,应保留有余压。()

A.√B.×

43.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。()

A.√B.×

44.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。()

A.√B.×

45.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。()

A.√B.×

46.在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。()

A.√B.×

47.职业禁忌症,如Ⅰ期及Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,均不得从事高温作业。()

A.√B.×

48.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查,查明故障和异常情况原因,安排检验、检测,不得带病运行、冒险作业,待故障消除后,方可继续使用。(_

A.√B.×

49.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况,不用确认保养周期。()

A.√B.×

50.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()

A.√B.×

51.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。()

A.√B.×

52.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()

A.√B.×

53.清洗电动机械时可以不用关掉电源。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.全国安全生产月活动的主题是什么?。

55.结合你所在的岗位简述员工(从业人员)职业健康安全生产责任制有哪些?

56.请解释什么是安全生产“三同时”?

57.一旦发生人身伤害事故,采取的急救原则是什么?

参考答案

1.A

2.B

3.D

4.C

5.B

6.A

7.D

8.D

9.C

10.F

11.B

12.B

13.B

14.B

15.B

16.A

17.A

18.B

19.A

20.C

21.C

22.B

23.D

24.B

25.A

26.B

27.C

28.B

29.ABCD

30.ABC

31.ABC

32.BC

33.ABCD

34.ABCDEF

35.ABCE

36.ABCDE

37.ABCD

38.ABCE

39.ABCD

40.ABC

41.ABCEF

42.A

43.B

44.A

45.A

46.B

47.B

48.A

49.B

50.A

51.C

52.A

53.B

54.强化红线意识,促进安全发展。

55.1、依法履行职业病防治及安全生产方面的义务。包括认真学习相关知识。严格遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程。服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。2、对自己操作的机器或工作用具及环境。必须每天检查安全性。发现事故隐患或其它不安全因素。应当立即向部门负责人报告。3、参加安全活动。学习安全技朮知识。严格遵守各项规章制度。4、认真执行交接班制度。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好5、遵守纪律。精心操作。严格遵守工艺规程、安全技

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论