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文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题日常安全培训考试题及参考答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.员工在安全生产中有拒绝权,是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种,就可拒绝;C.不想做的岗位,可以不去D.心情不好,就可以拒绝

2.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人

3.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

4.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。

A.42V36V24V12V6V

B.220V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

5.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

6.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

7.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。

A.电表B.指示灯C.避雷设备

8.取得特种作业操作许可证的人员,一般每隔几年必须进行定期复审?()

A.一年B.二年C.三年

9.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施

10.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员,在()内抢救成功率极高。

A.900秒B.600秒C.300秒

11.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和(),必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

12.公共娱乐场所不允许设置在建筑内()。

A.一层B.地下一层C.地下二层

13.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和()

A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源

14.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

15.电瓶车在厂区的行驶时速,不得超过()km。

A.10B.15C.20

16.人员密集场所装修应当尽量使用()。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料

17.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

18.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

19.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

20.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练

21.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资

22.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。

A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载

23.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。

A.正断层B.逆断层C.平推断层

24.企业特种作业人员持证上岗率应达到()。

A.80%B.100%C.90%

25.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()

A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案

26.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

27.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。

A.某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员

B.某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员

C.某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员

D.某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员

28.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查

A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

30.下列属于工伤的有()

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内,因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

31.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

32.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

33.设备操作人员要求做到“四会”()

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

34.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能

35.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

36.《危险化学品安全管理条例》规定储藏数目组成重要危险源的危险化学品储藏设备的选址,应该避开()的地区。

A.地震活动断层B.简单发生洪灾C.地质灾祸D.斜坡

37.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

38.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。

A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎

39.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

40.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

41.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.日常保养是指设备操作人员在日常工作中,对设备进行清洁、润滑、紧固、检查为内容的保养。()

A.√B.×

43.为了防暑,夏季在工作场所应该穿拖鞋。()

A.√B.×

44.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

A.√B.×

45.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()

A.√B.×

46.对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。()

A.√B.×

47.大型项目有监理机构参与的,设备管理单位(部门)应协调监理人员共同完成设备初验及最终验收工作。()

A.√B.×

48.防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。()

A.√B.×

49.水和二氧化碳在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应,所起的是物理灭火作用。()

A.√B.×

50.未经清洗干净的废油桶,可以用电气焊进行焊接。()

A.√B.×

51.机器上安装的所有防护装置,应妥善维护,切勿拆除,否则会导致意外。()

A.√B.×

52.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()

A.√B.×

53.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.新修改的安全生产法明确要建立“负责、参与、监管、自律和、监督’的机制”。

55.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

56.预防事故三不伤害是什么?

57.“安全第一”的含义是什么?

参考答案

1.A

2.A

3.C

4.A

5.A

6.A

7.C

8.B

9.A

10.C

11.B

12.C

13.B

14.D

15.B

16.A

17.A

18.A

19.A

20.C

21.C

22.D

23.A

24.B

25.A

26.C

27.D

28.B

29.ABC

30.BC

31.ABC

32.BD

33.ABDE

34.ABCD

35.DE

36.ABC

37.ABC

38.ABC

39.ABC

40.ABC

41.ABC

42.A

43.B

44.B

45.A

46.B

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.生产经营单位、职工、政府、行业、社会。

55.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿

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